下載附件：關于開展星級平安酒店(賓館)、旅游景區(qū)創(chuàng)建活動的實(編輯修改稿)
2024-08-30 08:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 預案》。加強職工管理和服務。按照“誰用工、誰負責”原則，嚴格遵守《勞動合同法》等有關法律法規(guī)，按時支付職工工資，依法交納各類社會保險，關心照顧職工生產(chǎn)生活，加大對困難職工家庭幫扶救助力度，充分保障職工各項合法權益，在單位和職工之間形成和諧的勞動關系。 四、方法步驟 第一階段：宣傳發(fā)動(2009年5月)市旅游局根據(jù)創(chuàng)建工作要求，成立領導小組，制定方案，召開動員大會，層層傳達學習，明確責任目標，落實責任措施。第二階段：先期試點(2009年6月2009年7月)按照創(chuàng)建方案的要求，市里將選擇6個試點單位，其中，星級酒店(賓館)4個、旅游景區(qū)2個。試點中，要簽訂星級平安創(chuàng)建工作責任承諾書、建立組織機構、完善規(guī)范有關制度、落實人防物防技防措施、加強督查檢查，等等。第三階段：整體推進(2009年9月2009年10月)在試點成功的基礎上，及時總結試點經(jīng)驗及創(chuàng)新做法，通過召開現(xiàn)場會、座談會、經(jīng)驗交流會等形式，在全市推廣實施。要堅持統(tǒng)籌兼顧，整體推進，把星級平安酒店(賓館)、景區(qū)創(chuàng)建活動與旅游市場整頓、酒店、景區(qū)治安、安全生產(chǎn)管理等工作有機結合起來，使各項活動相互滲透，相互促動，推進我市旅游業(yè)科學發(fā)展、興旺繁榮。第四階段：考核驗收 (2009年11月2009年12月)各星級酒店(賓館)和旅游景區(qū)在開展平安星級創(chuàng)建的基礎上，進行自查自評，并以書面形式向市創(chuàng)建活動領導小組辦公室申報，市創(chuàng)建活動領導小組辦公室根據(jù)申報情況，組織有關部門進行考核評定，其中，三星級及以下等次的，由市旅游局分別命名為“一星級平安單位”、“二星級平安單位”、“三星級平安單位”，四星級、五星級等次的單位由市綜治委分別命名為“四星級平安單位”、“五星級平安單位”，并授牌表彰?？己藰藴拾凑瞻俜种圃瓌t進行，具體標準如下：考核評定達95分(含95分)以上的，命名為“五星級平安酒店(賓館)或旅游景區(qū)”；考核評定達90—95分的，命名為四星級平安酒店(賓館)或旅游景區(qū)”；考核評定達80—89分的，命名為“三星級平安酒店(賓館)或旅游景區(qū)”；考核評定達70—79分的，命名為“二星級平安酒店(賓館)或旅游景區(qū)”；考核評定達60—69分的，命名為“一星級平安酒店(賓館)或旅游景區(qū)”；考核評定達60分(不含60分)以下的，不僅取消評星資格，還視情提請市綜治委予以黃牌警告或“一票否決”。 授牌表彰的單位在命名表彰前須向社會公示7天。公示結束后，適時召開命名表彰大會或舉行掛牌儀式。第五階段：鞏固提高(2010年1月2010年12月)2010年，全面
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