【文章內容簡介】 居民的思想境界不斷升華，社區(qū)先后獲得福州市第四屆社區(qū)健身運動優(yōu)秀組織獎、xx省“舞動海西”《齊聲共跳和諧歌》銅獎、xx省“舞動海西與奧運同行”《歡樂秧歌迎奧運》第三名、xxxx區(qū)第二屆社區(qū)健身運動會乒乓球團體混合賽第二名、xxxx區(qū)群眾體育工作先進單位等榮譽稱號，社區(qū)“xxxx飛歌”入選群眾文化十大文化品牌。七、綠化美化環(huán)境優(yōu)，構建人與自然和諧構建美化潔靜平臺，組織社區(qū)居民開展“潔我家園、美我社區(qū)”環(huán)境凈化美化活動，與物業(yè)聯(lián)辦開展“建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社區(qū)”創(chuàng)建活動，以“致xxxx社區(qū)住戶一封信”發(fā)出倡議：從我做起，從家庭做起。為提升生活環(huán)境品位，創(chuàng)造舒適優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境，社區(qū)組織評選98%“綠色家庭”、“綠色樓幢”，居民戶掛牌植樹認養(yǎng)等活動，組織社區(qū)離退休黨員50多人義務擔任文明勸導隊，讓綠樹有人護、綠地有人管，讓美在社區(qū)提升品位，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境，打造高效節(jié)能、生態(tài)平衡、健康協(xié)調的家居環(huán)境，基本達到人與環(huán)境、人與自然的和諧。【篇四】近年來，街道黨工委以“責任、精準、品牌、鐵軍”四個意識為載體，充分發(fā)揮青年干部干事創(chuàng)業(yè)精神，積極探索社會經(jīng)濟發(fā)展、社會治理、服務群眾的新路徑，取得明顯成效，先后榮獲了xx—xx年度“平安宜賓”先進集體、xxxx區(qū)黨風廉政建設先進單位、xx宜賓市“安全社區(qū)”、xx宜賓市第三次全國經(jīng)濟普查先進集體、xxxx區(qū)“招商工作”先進單位、xxxx區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作先進單位、xxxx區(qū)基層黨建先進單位等。一、強化責任意識，提升黨建工作效能作為由鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉型而來的城市街道，黨工委始終突出抓班子、帶隊伍，以堅強有力的“戰(zhàn)斗堡壘”帶領黨員、群眾創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。統(tǒng)一思想形成戰(zhàn)斗力。圍繞“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，通過重大事項通報和集體討論、決策。從領導體制、工作機制上確保黨內生活民主化、規(guī)范化、制度化和程序化，形成群策群力的工作氛圍。下壓責任攻堅克難。年初排出重點“問題清單”，一把手帶頭領辦，班子成員分工承辦，逐一明確責任單位、責任人、推進舉措和時間節(jié)點，掛表作戰(zhàn)，以日保周、以周保旬、以旬保月、以月保季、以季保年，滾動推進，激發(fā)各級黨組織圍繞街道短板攻堅克難，在“六尺巷二期”“天生酒業(yè)”征地拆遷中，僅用10天時間完成500畝土地實物指標調查、協(xié)議簽訂等工作，僅用20天時間完成土地交付，未發(fā)生一起群眾阻工、上訪等不穩(wěn)定事件，受到區(qū)委、區(qū)政府表彰。強化監(jiān)督抓落實。結合“兩學一做”活動建立目標責任制，完善制度文件，將每名黨員干部的職責、服務承諾、聯(lián)系方式公示上墻，黨工委堅持每日點評工作、每周小結領辦事項、每月績效考評干部。聘請老黨員、老干部等組建第三方“管得寬”巡邏服務隊、“盯得緊”督導考核隊，在社區(qū)聽民意、找問題、促整改，并全程參加街道工作會議、列席工委班子會議，街道每年召開大會向黨員群眾述職，在群眾監(jiān)督中說實話、干實事、求實效。二、堅持精準意識，黨建引領助推發(fā)展按照“黨建扶貧全域示范”工作思路，著力推進脫貧工作。一是明確責任精準實施。制定了《xx街道脫貧攻堅工作方案》，由黨工委班子成員包片負責脫貧攻堅工作，建立3個貧困村及17個“插花貧困戶”村包片聯(lián)系責任機制；針對貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展及新村建設重點，成立了白鵝養(yǎng)殖、大豆種植、幸福美麗新村建設專項工作組，引導貧困村實施精準扶貧工作。二是強化思想素質教育。制定了《xx街道“四好村”創(chuàng)建實施意見和工作計劃》，不斷改善農村居民生產(chǎn)生活條件，不斷提升思想素質和文明程度，最終實現(xiàn)住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣工作目標。三是強化幫扶隊伍管理。建立脫貧攻堅工作長效機制，堅持把脫貧攻堅工作納入對街道干部、村（社區(qū)）干部、“第一書記”的日常和年度工作考核，同評優(yōu)、選先等相結合，嚴格考核，逗硬獎懲，做到責任明確，措施具體。xx年，順利完成白鶴村退出和76戶263人脫貧目標。三、堅持品牌意識，持續(xù)創(chuàng)新服務模式把“兩新”組織作為發(fā)動群眾、凝聚力量、為民服務的主戰(zhàn)場，立足中心城區(qū)定位，探索社區(qū)黨建服務新模式，最大限度讓群眾享受發(fā)展成果，為建設“”的新xx注入新的活力。一是通過商會黨支部幫助企業(yè)破解難題。采取“黨建+金融”模式，以六同商會黨支部為引擎，與商業(yè)銀行合作，成立全市首個中小微企業(yè)互助會，吸引中小微企業(yè)成員118個，提供貸款4000多萬元，幫助小微企業(yè)度過難關、發(fā)展壯大。二是通過社區(qū)學習中心黨支部提升居民自治水平。采取“黨建+教育”模式，整合閑置資產(chǎn)，基礎設施建設投入50萬元，每年運行費用20萬，在全市率先成立社區(qū)學習中心，今年開設茶藝、園藝、聲樂、舞蹈、保健等興趣愛好班20個，學員達1萬人次。切實為市民提供免費終身教育平臺，構建起集市民教育、黨建宣傳、議事協(xié)調等功能于一體的居民自治新陣地，被xx省評為十個“終身學習品牌項目”之一。三是通過群眾文化理事會黨支部豐富群眾文化生活。采取“黨建+文化”模式，傳承和培育街道特色文化，創(chuàng)作歌曲、小品、情景劇等作品20余部，在城區(qū)舉辦大型文藝演出、每月組織文化進農村，群眾精神文化生活得到極大豐富。四是通過物業(yè)協(xié)會黨支部提升小區(qū)管理水平。采取“黨建+物管”模式，社區(qū)黨支部和物業(yè)協(xié)會黨支部共同牽頭，對老城無物管小區(qū)實行準物業(yè)管理，街道財政適當補助，建立小區(qū)業(yè)主自治機制，有效解決了老舊小區(qū)衛(wèi)生差、秩序亂等問題。充分發(fā)揮黨組織和黨員示范帶頭作用，帶領廣大群眾扎實開展創(chuàng)國衛(wèi)、城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作。四、堅持“鐵軍”意識打造基層“鐵軍”隊伍緊扣區(qū)委“兩個率先”、“三大定位”和街道轉型發(fā)展戰(zhàn)略，強化“xx鐵軍”隊伍意識，通過開展“黨旗下的信仰與追求”“重溫入黨誓詞、不忘入黨初心”組織生活活動，增強了黨員干部效能建設，健全改進作風長效機制，錘煉干部鐵軍意識，全力構建懲防體系基本框架，提高黨員干部廉潔從政能力和自律能力，增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極營造愛崗敬業(yè)的良好氛圍；實施干部素質提升工程，全面加強黨員干部的思想建設、作風建設、素質建設，xx年評選出共產(chǎn)黨員示范標兵36名、共產(chǎn)黨員示范崗18個、共產(chǎn)黨員示范團隊6個，在街道基層黨組織中形成了比、學、趕、超的良好氛圍，街道黨工委也被xx區(qū)委評為基層黨建工作先進單位。成績只能代表昨天，我們將繼續(xù)緊扣緊扣區(qū)委“兩個率先”、“三大定位”和街道轉型發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)強化作風效能建設，錘煉鐵軍隊伍，全面加強黨員干部的思想建設、作風建設、素質建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，高標準推進各項工作，為建設美麗xx街道而努力奮斗！【篇五】xx街道地處xx南部,，轄18個自然村，15個社區(qū)居委會。街道黨工委現(xiàn)有黨員干部9名，其中40歲以下的年輕干部有6名。近年來，街道黨工委以“責任、精準、品牌、鐵軍”四個意識為載體，充分發(fā)揮青年干部干事創(chuàng)業(yè)精神，積極探索社會經(jīng)濟發(fā)展、社會治理、服務群眾的新路徑，取得明顯成效，先后榮獲了xx—xx年度“平安宜賓”先進集體、xxxx區(qū)黨風廉政建設先進單位、xx宜賓市“安全社區(qū)”、xx宜賓市第三次全國經(jīng)濟普查先進集體、xxxx區(qū)“招商工作”先進單位、xxxx區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作先進單位、xxxx區(qū)基層黨建先進單位等。一、強化責任意識，提升黨建工作效能作為由鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉型而來的城市街道，黨工委始終突出抓班子、帶隊伍，以堅強有力的“戰(zhàn)斗堡壘”帶領黨員、群眾創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。統(tǒng)一思想形成戰(zhàn)斗力。圍繞“集體領導、民主集