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正文內(nèi)容

人事管理系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(編輯修改稿)

2025-08-30 08:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 以對顯示的員工信息進(jìn)行完善和修改。安排這個(gè)程序的目的是讓員工能保證自己的信息時(shí)正確無誤的。此部分程序不是常駐內(nèi)存的,并且是順序處理的。人事管理就是主要針對員工信息的維護(hù)和瀏覽的,在這一個(gè)模塊中又分為員工信息瀏覽和檔案維護(hù),普通員工可以在這里查看自己的信息,如果有什么不完善的,可以通過檔案維護(hù)進(jìn)行修改和完善,而系統(tǒng)管理員則有權(quán)限查看除了其他管理員的所有員工信息,當(dāng)然也可以對以上的員工信息進(jìn)行完善和修改。還可以對表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行導(dǎo)出到固定的文檔上。IPO表系統(tǒng):人事管理系統(tǒng) 作者:第一開發(fā)小組模塊:人事管理 日期:2011年11月被調(diào)用:無調(diào)用:無輸入:員工基本信息輸出:員工詳細(xì)信息和更新后的員工信息處理:查詢員工信息和維護(hù)員工檔案該部分主要是對員工信息的查詢和維護(hù),所以對精度要求不高。但是對于時(shí)間特性要求較高,因?yàn)橛脩粢樵儯⒁獙Σ樵兂鰜淼男畔⑦M(jìn)行維護(hù),所以系統(tǒng)響應(yīng)時(shí)間要短,一般為12秒。因此在此段程序里,從數(shù)據(jù)庫里查詢員工信息的時(shí)候可以用存儲過程,以節(jié)約時(shí)間。要求輸入的是查詢和維護(hù)員工時(shí)的條件也就是員工號或者姓名,具體字段信息請參考概要設(shè)計(jì)中的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)。輸出的是一個(gè)員工的基本信息,具體信息請參考概要設(shè)計(jì)中數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)中的員工信息表。當(dāng)點(diǎn)擊員工信息瀏覽按鈕時(shí):系統(tǒng)執(zhí)行private void buttonEmployeeScan_Click(object sender, EventArgs e)函數(shù)。該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form員工信息瀏覽窗體類。當(dāng)點(diǎn)擊檔案維護(hù)按鈕時(shí):系統(tǒng)執(zhí)行private void buttonEmployeeInfo_Click(object sender, EventArgs e)函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form員工檔案維護(hù)類。在程序開始的時(shí)候會判斷進(jìn)入該模塊的員工是管理員還是普通員工,然后給他們賦以不同的權(quán)限。其流程圖如下:由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊,所以沒有上層程序,但是他的下層程序有兩個(gè),一個(gè)是員工信息瀏覽,一個(gè)是員工檔案維護(hù)。與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是DataBase,其名稱是PersonnalManage。所調(diào)用的方式都是函數(shù)調(diào)用,在調(diào)用是的參數(shù)是員工的員工號或者姓名。該程序塊與其他軟件間的接口有與MicroSoft Office中的Excel,Word的接口。在該程序塊中的瀏覽子模塊中限制是每次用戶輸入查詢條件的時(shí)候必須完成,否則不允許查詢,在檔案維護(hù)子模塊中,不允許修改用戶的員工號和部門號,修改部門號可以到員工調(diào)動(dòng)里去修改。還有就是不同權(quán)限的員工的操作范圍的限制。這部分程序就是為了員工的異動(dòng)的,包括員工就職,員工離職,員工異動(dòng)以及員工異動(dòng)查詢。在一個(gè)部門中員工不可能只呆在一個(gè)地方,所以此模塊也是必不可少的。此部分程序不是常駐內(nèi)存的,并且是順序執(zhí)行的。該部分的功能實(shí)現(xiàn)的是員工的異動(dòng),實(shí)際就是員工的添加和刪除,以及調(diào)動(dòng)。每一次的員工異動(dòng),都會在員工異動(dòng)信息里產(chǎn)生一條記錄以供以后查詢。而員工離職后,還保留有他的信息,但是不享有任何在職員工的福利條件。當(dāng)然這里邊也有權(quán)限的問題,如果是普通員工,那么只允許他查看他自己的異動(dòng)記錄,如果是管理員,可以操作員工就職添加員工,可以為員工辦理員工離職和員工調(diào)動(dòng)。IPO表系統(tǒng):人事管理系統(tǒng) 作者:第一開發(fā)小組模塊:人事異動(dòng) 日期:2011年11月被調(diào)用:無調(diào)用:檔案維護(hù)輸入:員工基本信息輸出:更新后的員工信息處理:添加員工,完善員工詳細(xì)信息,辦理離職和員工調(diào)動(dòng)由于這些程序都是對數(shù)據(jù)庫的操作,所以在精度上沒有過多的要求,所要求的就是對時(shí)間特性的,需要響應(yīng)時(shí)間短,一般為12秒,為此可以將一些頻繁的操作用存儲過程來實(shí)現(xiàn),比如說查詢功能。輸入項(xiàng)包括員工的基本信息包括員工號,姓名,身份證號,性別,部門和職位,員工離職和調(diào)動(dòng)里輸入員工號或者姓名。這些字段信息可參照概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)里的人事異動(dòng)信息表。輸出項(xiàng)包括員工的調(diào)動(dòng)信息,可以輸出到DataGridView表里,也可以輸出到外媒介上,比如說Excel和word上,其具體要求的數(shù)據(jù)類型和字段信息可以參照概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)中的人事異動(dòng)信息表。當(dāng)點(diǎn)擊員工就職按鈕是,系統(tǒng)執(zhí)行:private void buttonEmployeeAdd_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form員工就職類。當(dāng)點(diǎn)擊員工調(diào)動(dòng)按鈕時(shí),系統(tǒng)執(zhí)行:private void buttonEmployeeMove_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form員工調(diào)職類。當(dāng)點(diǎn)擊員工離職按鈕時(shí),系統(tǒng)執(zhí)行:private void buttonLeave_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form員工離職類。當(dāng)點(diǎn)擊人事異動(dòng)查詢按鈕時(shí),系統(tǒng)執(zhí)行:private void buttonEmployeeMoveScan_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form人事異動(dòng)查詢類。在程序開始的時(shí)候會判斷進(jìn)入該模塊的員工是管理員還是普通員工,然后給他們賦以不同的權(quán)限。其流程圖如下:由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊,所以沒有上層程序,但是他的下層程序有四個(gè),一個(gè)是員工就職,一個(gè)是員工離職,一個(gè)是員工調(diào)動(dòng),一個(gè)是員工異動(dòng)查詢,與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是DataBase,其名稱是PersonnalManage。所調(diào)用的方式都是函數(shù)調(diào)用,在調(diào)用是的參數(shù)是員工的員工號或者姓名。該程序塊與其他軟件間的接口有與MicroSoft Office中的Excel,Word的接口。在該程序塊中,限制條件是普通員工和管理員之間權(quán)限的限制,普通員工只能查詢自己的員工調(diào)動(dòng)記錄,而管理員可以查詢所有的員工的調(diào)動(dòng)記錄,而且可以辦理員工就職,離職和調(diào)動(dòng)操作。還有就是就職時(shí),如果不填寫基本信息并保存后,不允許去維護(hù)檔案。還有就是運(yùn)行環(huán)境的限制,可參考需求分析里的運(yùn)行環(huán)境規(guī)定。該部分程序是用來對一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的,主要是根據(jù)該員工的平時(shí)表現(xiàn),比如說是考勤記錄,來給他一個(gè)評判。包括獎(jiǎng)懲信息維護(hù)和獎(jiǎng)懲信息查詢。該部分程序?yàn)椴怀qv內(nèi)存,并且是順序執(zhí)行的。該模塊的功能用來對一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的。管理員可以根據(jù)某個(gè)員工的平時(shí)表現(xiàn)來對該員工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,分為四個(gè)等級,大功,小功,小過,大過。普通員工進(jìn)入該模塊的時(shí)候可以查看自己的獎(jiǎng)懲記錄,但不允許其他操作,管理員可以對員工的獎(jiǎng)懲信息進(jìn)行維護(hù),也可以查看所有人的獎(jiǎng)懲信息。IPO表系統(tǒng):人事管理系統(tǒng) 作者:第一開發(fā)小組模塊:獎(jiǎng)懲管理 日期:2011年11月被調(diào)用:無調(diào)用:無輸入:員工基本信息輸出:獎(jiǎng)懲信息或更新過的信息處理:維護(hù)員工獎(jiǎng)懲信息,查詢員工獎(jiǎng)懲信息對精度沒有要求,但是對時(shí)間上要求還是要響應(yīng)時(shí)間短,一般為12秒,為此,可以把一些頻繁的操作用存儲過程來實(shí)現(xiàn),比如說是查詢。輸入項(xiàng)要求輸入員工的員工號或者姓名,具體字段信息請參考概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)里的獎(jiǎng)懲信息表。輸出項(xiàng)為員工的獎(jiǎng)懲信息,具體請參考概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的獎(jiǎng)懲信息表。輸出媒介為DataGridView表,Excel,Word等。當(dāng)點(diǎn)擊獎(jiǎng)懲信息維護(hù)按鈕時(shí),系統(tǒng)執(zhí)行:private void buttonRewardInfo_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form獎(jiǎng)懲信息維護(hù)類。當(dāng)點(diǎn)擊獎(jiǎng)懲信息查詢按鈕時(shí),系統(tǒng)執(zhí)行:private void buttonRewardScan_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form獎(jiǎng)懲信息查詢類。在程序開始的時(shí)候會判斷進(jìn)入該模塊的員工是管理員還是普通員工,然后給他們賦以不同的權(quán)限。其流程圖如下:由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊,所以沒有上層程序,但是他的下層程序有兩個(gè),一個(gè)是獎(jiǎng)懲信息維護(hù),一個(gè)是獎(jiǎng)懲信息查詢。與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是DataBase,其名稱是PersonnalManage。所調(diào)用的方式都是函數(shù)調(diào)用,在調(diào)用是的參數(shù)是員工的員工號或者姓名。該程序塊與其他軟件間的接口有與MicroSoft Office中的Excel,Word的接口。在該模塊中限制條件還是普通員工和管理員之間的權(quán)限限制,普通員工不允許操作獎(jiǎng)懲信息維護(hù),不允許查看別人的獎(jiǎng)懲信息。對其他的限制就是運(yùn)行環(huán)境中必須要安裝有Office2003以上的版本。不然,導(dǎo)出文檔的時(shí)候會有錯(cuò)誤。具體可參考需求分析的運(yùn)行環(huán)境規(guī)定。這一部分程序模塊是用來對員工的平時(shí)表現(xiàn)記錄的。在該模塊里包括考勤信息維護(hù)和考勤信息查詢。該部分程序?yàn)椴怀qv內(nèi)存,并且是順序執(zhí)行的。該部分程序的功能是記錄每個(gè)員工平時(shí)表現(xiàn)的,考勤記錄有:遲到,早退,礦工,加班。如果普通員工登錄此模塊,可以查看自己的考勤信息,如果是管理員,可以記錄員工的考勤信息,也可以查看其他員工的考勤信息。IPO表系統(tǒng):人事管理系統(tǒng) 作者:第一開發(fā)小組模塊:考勤管理 日期:2011年11月被調(diào)用:無調(diào)用:無輸入:員工基本信息輸出:考勤信息或更新過的信息處理:維護(hù)員工考勤信息,查詢員工考勤信息對精度沒有要求,但是對時(shí)間上要求還是要響應(yīng)時(shí)間短,一般為12秒,為此,可以把一些頻繁的操作用存儲過程來實(shí)現(xiàn),比如說是查詢。輸入項(xiàng)要求輸入員工的員工號或者姓名,具體字段信息請參考概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)里的考勤信息表。輸出項(xiàng)為員工的考勤信息,具體請參考概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)里的考勤信息表。輸出媒介為DataGridView表,Excel,Word等。當(dāng)點(diǎn)擊考勤信息維護(hù)按鈕時(shí),系統(tǒng)執(zhí)行:private void buttonAttendInfo_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form考勤信息維護(hù)類。當(dāng)點(diǎn)擊考勤信息查詢按鈕時(shí),系統(tǒng)執(zhí)行:private void buttonAttendQuery_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form考勤信心查詢類。在程序開始的時(shí)候會判斷進(jìn)入該模塊的員工是管理員還是普通員工,然后給他們賦以不同的權(quán)限。其流程圖如下:由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊,所以沒有上層程序,但是他的下層程序有兩個(gè),一個(gè)是考勤信息維護(hù),一個(gè)是考勤信息查詢。與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是DataBase,其名稱是PersonnalManage。所調(diào)用的方式都是函數(shù)調(diào)用,在調(diào)用是的參數(shù)是員工的員工號或者姓名。該程序塊與其他軟件間的接口有與MicroSoft Office中的Excel,Word的接口。在該模塊中限制條件還是普通員工和管理員之間的權(quán)限限制,普通員工只允許查看自己的考勤信息,不允許有其他的操作。對其他的限制就是運(yùn)行環(huán)境中必須要安裝有Office2003以上的版本。不然,導(dǎo)出文檔的時(shí)候會有錯(cuò)誤。具體可參考需求分析里的運(yùn)行環(huán)境規(guī)定。這一程序模塊是對用戶的工資進(jìn)行管理,對于一個(gè)員工來說,工資是必不可少的部分,所以該模塊是必不可少的。該部分程序非常駐內(nèi)存,而且是順序執(zhí)行的。在該模塊中,可以對于員工的工資進(jìn)行更新,因?yàn)樵趩T工就職的時(shí)候,系統(tǒng)默認(rèn)一個(gè)最低工資額,所以調(diào)節(jié)工資在這個(gè)模塊。還有發(fā)放工資,系統(tǒng)默認(rèn)的每月的一號為發(fā)工資的日期,另一個(gè)模塊就是工資發(fā)放記錄查詢。在這個(gè)模塊普通員工只允許查詢自己的工資發(fā)放記錄,不允許有其他的操作,管理員可以去操作更新工資,發(fā)放工資和查詢工資記錄操作。IPO表系統(tǒng):人事管理系統(tǒng) 作者:第一開發(fā)小組模塊:工資管理 日期:2011年11月被調(diào)用:無調(diào)用:無輸入:員工基本信息輸出:工資發(fā)放信息或更新過的工資信息處理:維護(hù)員工考勤信息,查詢員工考勤信息對精度沒有要求,但是對時(shí)間上要求還是要響應(yīng)時(shí)間短,一般為12秒,為此,可以把一些頻繁的操作用存儲過程來實(shí)現(xiàn),比如說是查詢。輸入項(xiàng)要求輸入員工的員工號或者姓名,具體字段信息請參考概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)里的員工信息表。輸出項(xiàng)為員工的工資發(fā)放記錄信息,具體請參考概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)里的實(shí)際工資發(fā)放信息表。輸出媒介為DataGridView表,Excel,Word等。當(dāng)點(diǎn)擊工資更新按鈕時(shí),系統(tǒng)執(zhí)行:private void buttonSalary_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form工資更新類。當(dāng)點(diǎn)擊工資發(fā)放按鈕時(shí),系統(tǒng)執(zhí)行:private void buttonPay_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form工資發(fā)放類。當(dāng)點(diǎn)擊工資發(fā)放查詢按鈕時(shí),系統(tǒng)執(zhí)行:private void buttonSalaryQuery_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form實(shí)際工資查詢類。在程序開始的時(shí)候會判斷進(jìn)入該模塊的員工是管理員還是普通員工,然后給他們賦以不同的權(quán)限。還有就是根據(jù)日期進(jìn)行發(fā)工資。其流程圖如下:由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊,所以沒有上層程序,但是他的下層程序有三個(gè),一個(gè)是更新工資,一個(gè)是發(fā)放工資,一個(gè)是工資發(fā)放記錄查詢。與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是DataBa
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