一般勞動合同范文(編輯修改稿)
2025-08-30 07:46 本頁面
【文章內容簡介】 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容?！ 〉诙畻l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〉诙粭l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ?。保谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的； ２．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； ３．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； ?。矗灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚??！ 〉诙l 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方： １．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； ２．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； ?。常p方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的?！ 〉诙龡l 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同?！ 〉诙臈l 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同： １．患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的； ２．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的； ?。常畯蛦T退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿三年的； ?。矗x務服兵役期間的； 第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按＿＿＿＿辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同?！ 〉诙鶙l 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方?！ 〉诙邨l 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： ?。保谠囉闷趦鹊模弧 。玻追揭员┝Α⑼{、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； ?。常追讲荒馨凑毡竞贤?guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！ 〉诙藯l 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事
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