【總結(jié)】1/16目 錄崗位說(shuō)明書(shū)編寫說(shuō)明.....................................................................................................................2財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)...................................
2025-08-03 07:10
【總結(jié)】財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部職位編碼編寫日期2006年1月直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納、采購(gòu)員設(shè)置目的負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作,控制公司成本費(fèi)用,分析公司財(cái)務(wù)狀況,采購(gòu)管理○工作責(zé)任·根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;·參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策;·關(guān)注外
2025-04-11 23:25
【總結(jié)】第一篇:財(cái)務(wù)部材料會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) SHANGHAIKINGTECMACHINERYMANUFACTURINGCO.,:材料會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) 文檔制訂人:樓小剛文檔制訂時(shí)間:2010年02月25日 ...
2024-11-14 22:59
【總結(jié)】/生產(chǎn)部部長(zhǎng)助理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱生產(chǎn)部部長(zhǎng)助理崗位編號(hào)QK-07-02所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)做好生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長(zhǎng)做好生產(chǎn)管理工作任務(wù)
2025-07-26 05:07
【總結(jié)】3/3銷售部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱銷售部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-02-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)部長(zhǎng)助理、導(dǎo)購(gòu)、門市經(jīng)理薪酬類型所轄人員10崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)XX市內(nèi)零售計(jì)劃的擬定和上報(bào)工作;組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務(wù)的銷售工作;
2025-08-03 05:14
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632研發(fā)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱研發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-10-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)總工工資等級(jí)直接下級(jí)研發(fā)工程師,工藝工程師薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:為公司保持技術(shù)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)發(fā)展提供支
2025-03-23 14:07
【總結(jié)】采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-06-01所在部門采購(gòu)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總工資等級(jí)直接下級(jí)原材料采購(gòu)員,輔料采購(gòu)員薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)采購(gòu)部各項(xiàng)工作,保證滿足營(yíng)銷、生產(chǎn)、研發(fā)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-08-10 01:43
【總結(jié)】3/3研發(fā)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱研發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-10-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)總工工資等級(jí)直接下級(jí)研發(fā)工程師,工藝工程師薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:為公司保持技術(shù)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)發(fā)展提供支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-07-22 15:40
【總結(jié)】3/3財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-11-01所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算審計(jì)員出納、收銀員薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-03 09:13
【總結(jié)】職務(wù)名稱:部長(zhǎng)文件編號(hào):直屬上級(jí):管理本部部長(zhǎng)版本號(hào):工資級(jí)別:頁(yè)碼:第1頁(yè)職務(wù)編號(hào):所屬部門:財(cái)務(wù)部崗位目的:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)整體運(yùn)作。直接管理人數(shù):6人應(yīng)收管理會(huì)計(jì)成本管理會(huì)計(jì)綜合管理會(huì)計(jì)出納總帳會(huì)計(jì)費(fèi)用會(huì)計(jì)人力資源部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)總務(wù)部部長(zhǎng)管理本部
2025-08-02 21:19
【總結(jié)】3/3財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)會(huì)計(jì)主管、內(nèi)部銀行主管崗位分析日期本職:全面主持財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)
2025-07-23 18:32
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共3頁(yè)
2025-05-27 05:47
【總結(jié)】/財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職位名稱:財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:財(cái)務(wù)部直接上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)所轄人員:共7人,會(huì)計(jì)主管、資金管理主管、預(yù)算分析主管各1人,會(huì)計(jì)、出納各2人編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部工作,指導(dǎo)監(jiān)督集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)一:制訂財(cái)
2025-07-23 05:47
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)編號(hào):ZT—ACC--001日期:1職位名稱:管理部長(zhǎng)2所屬部門:財(cái)務(wù)部3撰寫人:
2025-04-07 22:16