【文章內(nèi)容簡介】 ，可比（如千人重傷率=（重傷人數(shù)247。平均職工人數(shù)）103）。 ②保護好現(xiàn)場，并迅速采取措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大，因搶救需要移動現(xiàn)場物體時，必須做出標記、拍照、詳細記錄和繪制事故現(xiàn)場圖，傷亡事故現(xiàn)場的清理，如無特殊原因，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查機關(guān)同意。 事故調(diào)查。 企業(yè)發(fā)生輕傷事故，一般重傷事故，由企業(yè)負責(zé)人組織安監(jiān)、工會等部門進行調(diào)查，發(fā)生一次重傷三人以上或死亡事故由企業(yè)主管部門、當?shù)貏趧硬块T、工會組織等部門進行調(diào)查，一次死亡三人以上事故由省級有關(guān)部門組織調(diào)查。 事故分析。 ①原因分析，即是直接原因還是間接（管理方面）原因。 ②事故性質(zhì)是責(zé)任事故，非責(zé)任事故還是破壞事故要分清。 事故處理。 事故處理必須執(zhí)行“三不放過”的原則，即事故原因沒有查清不能放過；事故責(zé)任者和職工群眾未受到教育不能放過；沒有制訂出防范措施不能放過，對發(fā)生事故處理一般按事故的輕重大小可分為經(jīng)濟處罰、行政處分和追究刑事責(zé)任三種。 經(jīng)濟處罰：一是企業(yè)內(nèi)部按企業(yè)獎懲辦法查處；二是行政執(zhí)法機關(guān)按有關(guān)行政法規(guī)查處。 行政處分：按照干部、職工管理權(quán)限對事故責(zé)任者以行政處分。查處重大責(zé)任事故罪，根據(jù)《刑法》13135條規(guī)定。 考核獎罰制度 為進一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，鼓勵先進，懲罰“三違”，公司制定獎罰條款如下： 一、獎勵： 凡創(chuàng)雙標、單標的項目，都必須是目標管理內(nèi)工程項目，其建筑面積在2500m2以上，建筑結(jié)構(gòu)層次不限。 確定創(chuàng)標項目，發(fā)包與承包雙方必須簽訂創(chuàng)標獎罰政策，合同一式三份。 創(chuàng)標項目確定后，分級上報主管部門，有分級主管部門分期到現(xiàn)場驗收考核，一般分基礎(chǔ)設(shè)施初建階段、主體工程驗收階段、拆架子前期階段，有施工單位向分級主管部門報告聯(lián)系驗收考核。 獎貼金兌現(xiàn)，憑主管驗收部門發(fā)證為依據(jù)（文件）由總公司年終表彰大會上兌現(xiàn)，也可根據(jù)實際情況，在施工過程中分期預(yù)付合同規(guī)定的部分金額。 在市級以上大檢查中被通報表揚的工程項目，獎勵XX元。 獎貼金分配方法，合同上確定的金額極大部份是補貼施工單位增設(shè)現(xiàn)場設(shè)施的，也可以從獎額中抽出一部分獎給施工現(xiàn)場有關(guān)管理人員，以鼓勵大家創(chuàng)標的積極性，獎額有項目承包者自行決定。 獎貼金由公司負責(zé)兌現(xiàn)，公司、辦事處預(yù)付。 對創(chuàng)標的施工單位，在今后業(yè)務(wù)分配上建議從優(yōu)。 公司組織質(zhì)安大檢查中的獎罰，由檢查組臨時決定。 合同創(chuàng)標，經(jīng)主管部門驗評不達標的工程項目，按合同規(guī)定處罰條款處罰，有發(fā)包方負責(zé)收取，此款全部上交總公司，年終清交匯算時結(jié)清，同時對承包者將給予適當?shù)男姓幏帧?二、處罰： 發(fā)生重大傷亡事故的工地其項目經(jīng)理給予行政上降級及在一年內(nèi)給予少分業(yè)務(wù)或不給業(yè)務(wù)的處分，情節(jié)惡劣清退，經(jīng)濟處罰依據(jù)簽具的《工程項目承包合同》和簽具的工程管理目標責(zé)任承諾的有關(guān)條款處理。 在省級大檢查中被通報批評者罰現(xiàn)金10000元，在市級大檢查中被通報批評者罰現(xiàn)金5000元，在總公司例行的大檢查中按《標準》打分不滿75分者罰，缺一分罰100元。 安全職能部門出具的整改單，必須按規(guī)定日期整改好，然后回執(zhí)報出具部門復(fù)查驗收，若不送回執(zhí)又不如整改者處50元—200元的罰款（獎罰款由安全部門開收付憑證，收付款由財務(wù)科負責(zé)辦理）。 附：違章處罰細則 序號 違 章 內(nèi) 容 及 額 定 罰款對象 處罰標準 1 不戴安全帽每人罰 項目經(jīng)理 5 2 高空、懸空作業(yè)不系安全帶 項目經(jīng)理 50 3 井架、吊籃乘人每人各罰 個 人 50 4 井架、吊籃乘人每人各罰 開 機 工 100 5 施工現(xiàn)場無“五牌一圖” 項目經(jīng)理 200 6 安全生產(chǎn)技術(shù)措施不編制 項目經(jīng)理 100 7 安全生產(chǎn)資料不真實、殘缺不齊 項目經(jīng)理 200 8 無安全生產(chǎn)三級協(xié)議書簽具 項目經(jīng)理 200 9 強令職工冒險違章作業(yè) 指 揮 者 200 10 安全生產(chǎn)夫檢查、無活動 項目經(jīng)理 100 11 高空作業(yè)時亂拋材料、工具、雜物 項目經(jīng)理 50 12 非操作人員亂開或玩弄機電設(shè)備 項目經(jīng)理 200 13 作業(yè)時穿拖鞋、高跟鞋、塑料底鞋 項目經(jīng)理 5 14 無故翻爬井架、腳手架 工 人 10 15 不按規(guī)定布設(shè)安全網(wǎng) 項目經(jīng)理 100 16 井架防護每缺一項 項目經(jīng)理 50 17 電機設(shè)備無接地或接零每處 項目經(jīng)理 20 18 特種工無證上崗（除停止操作外） 項目經(jīng)理 200 19 易燃地區(qū)不設(shè)滅火設(shè)備每處 項目經(jīng)理 50—100 20 腳手架未經(jīng)驗收使用 項目經(jīng)理 50 21 發(fā)現(xiàn)觸保器失靈每只 項目經(jīng)理 100 22 閘刀無蓋或無插頭直接電源每處 項目經(jīng)理 20 23 易燃易爆處吸煙（每人） 個 人 10 24 擅自使用（明火）電爐 個 人 50 序號 違 章 內(nèi) 容 及 額 定 罰款對象 處罰標準 25 工地發(fā)現(xiàn)小孩 項目經(jīng)理 50 26 外地工無身份、計劃生育證（清退） 項目經(jīng)理 50 27 乙炔氣與氧氣存放不符合規(guī)定 項目經(jīng)理 100 28 打 群 架 項目經(jīng)理 100 29 架子上面嘻鬧 個 人 5 30 食堂人員燒火時離伙房 個 人 5 31 工地進行賭博（沒收賭具） 個 人 100—200 32 偷竊財物按現(xiàn)價 個 人 1—5倍 33 酒后高空作業(yè) 個 人 50 34 發(fā)現(xiàn)不滿十八周歲的童工作業(yè) 項目經(jīng)理 3000 35 吊盤內(nèi)卸料不拉保險杠每次 項目經(jīng)理 100 36 穿背心、赤膊作業(yè) 個 人 20 班組安全活動制度 搞好安全生產(chǎn)，建立班組活動制度，安全管理工作做到縱向到底，橫向到邊，落實班組安全工作是搞好施工安全的關(guān)鍵基礎(chǔ)，增強職工安全意識和自我保護能力，班前活動是至關(guān)重要的工作，各班組必須切實執(zhí)行本安全生產(chǎn)班組活動制度。 一、 班組活動： 上班前各班組應(yīng)實行班前安全生產(chǎn)教育交底。 交底內(nèi)容：根據(jù)本班組工作內(nèi)容進行電器、機械設(shè)備“四口五臨邊”防護高處作業(yè)、季節(jié)氣候、防火等各種環(huán)節(jié)的情況進行 有針對性的交底和提出針對性的預(yù)防措施。 上崗檢查，主要查上崗人員的勞動保護情況，查現(xiàn)場的每個崗位的作業(yè)環(huán)境是否安全無患。 上崗檢查機械設(shè)備的安全保險裝置是否完好有效，以及