【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 參與相關(guān)技術(shù)活動(dòng)工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)解決較為復(fù)雜的環(huán)保監(jiān)測(cè)及治理技術(shù)問(wèn)題頻次：不定期協(xié)助組織公司有關(guān)環(huán)保治理項(xiàng)目的技術(shù)交流頻次：不定期進(jìn)行公司有關(guān)環(huán)保治理方案的技術(shù)審核頻次：不定期指導(dǎo)環(huán)境監(jiān)測(cè)站技術(shù)工作頻次：日常進(jìn)行公司內(nèi)部環(huán)境信息的交流與溝通頻次：日常職責(zé)四職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保管理工作時(shí)間百分比10%工作任務(wù)完成建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)所需資料的收集、整理等基礎(chǔ)技術(shù)工作頻次：不定期配合建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)（或報(bào)告表）的編寫(xiě)頻次：不定期對(duì)環(huán)評(píng)單位提交的環(huán)境影響報(bào)告書(shū)（或報(bào)告表）初稿進(jìn)行審閱及修改工作頻次：不定期建設(shè)項(xiàng)目建成后，完成試生產(chǎn)和竣工環(huán)保驗(yàn)收等有關(guān)報(bào)告及資料的編寫(xiě)頻次：不定期協(xié)調(diào)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保驗(yàn)收監(jiān)測(cè)相關(guān)事宜頻次：不定期進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保手續(xù)的報(bào)批工作頻次：不定期職責(zé)五職責(zé)描述：負(fù)責(zé)填報(bào)各種環(huán)保統(tǒng)計(jì)報(bào)表、辦理公司排污費(fèi)繳納等事宜工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)填報(bào)省、地、縣環(huán)保部門要求的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、資料頻次：不定期 編制《環(huán)保月報(bào)》頻次：1次/月填報(bào)排污費(fèi)申報(bào)表及排污費(fèi)年審表頻次：不定期 辦理繳納排污費(fèi)手續(xù)頻次：不定期辦理污染賠款手續(xù)，建立環(huán)境糾紛檔案頻次：不定期職責(zé)六職責(zé)描述：負(fù)責(zé)收集、整理適用環(huán)保法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，完善環(huán)境管理體系工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)收集環(huán)保適用法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，并編制清單提供相關(guān)部門及時(shí)更新，以確保其適用性和有效性頻次：不定期摘錄適用環(huán)保法律、法規(guī)、規(guī)章條款，提供內(nèi)部網(wǎng)站登截，以供查閱頻次：不定期完善環(huán)境管理體系，確保體系運(yùn)行的適宜性、有效性頻次：不定期職責(zé)七職責(zé)描述：負(fù)責(zé)建立、完善各種環(huán)保臺(tái)帳及檔案管理工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)整理所有監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、并統(tǒng)計(jì)登入臺(tái)帳頻次：每月一次將需要?dú)w檔的資料收集整理后分類保存頻次：日常為公司相關(guān)單位提供環(huán)保資料查閱服務(wù)頻次：不定期職責(zé)八職責(zé)描述：配合政府環(huán)保主管部門工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)配合政府環(huán)保主管部門執(zhí)法檢查、監(jiān)督檢查頻次：不定期配合政府環(huán)境監(jiān)測(cè)部門進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)測(cè)頻次：不定期辦理排污許可證等相關(guān)事宜頻次：定期職責(zé)九職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%相關(guān)權(quán)限：對(duì)公司環(huán)保制度、環(huán)境指標(biāo)執(zhí)行的檢查、監(jiān)督權(quán)公司內(nèi)部環(huán)境信息的交流權(quán)環(huán)保治理技術(shù)方案的草擬權(quán)安全、計(jì)量等相關(guān)活動(dòng)的參與權(quán)有關(guān)資料和報(bào)表的索取權(quán)對(duì)環(huán)境管理、監(jiān)測(cè)的建議權(quán)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和計(jì)量管理的監(jiān)督、考核權(quán)匯報(bào)關(guān)系：以上職責(zé)，向安全環(huán)保部經(jīng)理匯報(bào)工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部：各生產(chǎn)部門、車間、本部門公司外部：各級(jí)環(huán)保局、各級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)站、各相關(guān)方工作環(huán)境： 一般辦公室環(huán)境使用工具設(shè)備：一般自動(dòng)化辦公用具工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間 ， 偶爾加班，偶爾出差任職資格： 最低學(xué)歷要求：大學(xué)?？扑鑼W(xué)校專業(yè)背景：化工工藝專業(yè)、環(huán)境工程專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn)： 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)所需資格證書(shū)：所需培訓(xùn)的科目：環(huán)境法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、安全知識(shí)、計(jì)量知識(shí)所需熟悉的知識(shí)面：化工生產(chǎn)工藝，環(huán)境法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)境監(jiān)測(cè)，安全管理，計(jì)量管理所需熟悉的知識(shí)面：環(huán)境保護(hù)、化工工藝、相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)、安全管理、計(jì)量管理所需工作技能：組織能力解決問(wèn)題能力化解沖突能力人際溝通技巧書(shū)面/口頭表達(dá)能力時(shí)間管理能力個(gè)人素質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作適應(yīng)能力充滿自信創(chuàng)新精神誠(chéng)實(shí)敬業(yè)知識(shí)分享計(jì)量站站長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱：計(jì)量站站長(zhǎng)員工姓名：所屬部門：安全環(huán)保部到任本職日期： / / 工資級(jí)別范圍： 等 級(jí)至 等 級(jí) 目前工資級(jí)別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號(hào)：崗位定員： 現(xiàn)有人數(shù)：1直接上級(jí)：安全環(huán)保部副經(jīng)理直接下屬部門/崗位： 計(jì)量檢定員崗位設(shè)置目的：組織、實(shí)施計(jì)量檢定，為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、生活提供準(zhǔn)確、可靠計(jì)量服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：負(fù)責(zé)提出計(jì)量站工作標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法，計(jì)量器具使用維護(hù)管理制度，計(jì)量室管理制度，適時(shí)修訂完善并組織實(shí)施工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)提出計(jì)量站工作管理辦法，適時(shí)修訂完善，規(guī)范計(jì)量檢定管理行為頻次：不定期提出編制、修訂計(jì)量器具使用維護(hù)管理制度，計(jì)量室管理制度，并督促、檢查執(zhí)行頻次：不定期提出計(jì)量站年度工作計(jì)劃，報(bào)分管副經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施頻次：每年一次提出計(jì)量站技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)分管副經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行頻次：每年一次職責(zé)二職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織計(jì)量站管理工作 工作時(shí)間百分比：70%工作任務(wù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司測(cè)量管理體系文件規(guī)定，確保測(cè)量體系質(zhì)量目標(biāo)中相關(guān)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)頻次：日常主持計(jì)量站工作，確保計(jì)量檢定、計(jì)量服務(wù)工作正常開(kāi)展頻次：日常對(duì)計(jì)量檢定員日常工作進(jìn)行布置安排并考核其績(jī)效，并對(duì)不能勝任崗位工作的計(jì)量檢定員提出崗位變更的建議頻次：日常組織建立計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)器、計(jì)量檢測(cè)設(shè)備技術(shù)檔案、原始記錄，對(duì)計(jì)量站所屬全部設(shè)備管理、使用負(fù)全責(zé)頻次：日常配合外協(xié)機(jī)構(gòu)到公司進(jìn)行計(jì)量技術(shù)、檢定服務(wù)的具體實(shí)施工作頻次：不定期職責(zé)三職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織計(jì)量檢定員崗位技術(shù)培訓(xùn)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)依據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施計(jì)量檢定員站內(nèi)崗位練兵、計(jì)量檢定規(guī)程、新業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)頻次：不定期組織實(shí)施對(duì)新入崗的人員進(jìn)行師帶徒技術(shù)培訓(xùn)，并檢查、考核其培訓(xùn)質(zhì)量頻次：不定期職責(zé)四職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：15%相關(guān)權(quán)限：計(jì)量站工作標(biāo)準(zhǔn)、管理制度擬定權(quán)計(jì)量檢定員工作檢查、考核權(quán)計(jì)量檢定人員變更調(diào)整建議權(quán)計(jì)量檢定人員獎(jiǎng)懲建議權(quán)計(jì)量檢定設(shè)備管理權(quán)匯報(bào)關(guān)系：以上職責(zé)，向安全環(huán)保部副經(jīng)理匯報(bào)工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部：各相關(guān)單位部門公司外部：政府法定計(jì)量檢定部門 供應(yīng)商等相關(guān)部門與單位工作環(huán)境： 一般工作環(huán)境使用工具設(shè)備：一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，偶爾加班任職資格：最低學(xué)歷要求：中專所需學(xué)校專業(yè)背景：計(jì)量學(xué)、化工測(cè)量?jī)x表、化工自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 所需資格證書(shū)：計(jì)量檢定資格證所需培訓(xùn)的科目：計(jì)量檢定員資格培訓(xùn)、GB/T19022:2003/ISO10012:2003標(biāo)準(zhǔn)等所需熟悉的知識(shí)面：企業(yè)班組管理知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、行為科學(xué)知識(shí)、化工工藝一般知識(shí)所需工作技能：組織能力計(jì)劃與執(zhí)行能力解決問(wèn)題能力人際溝通技巧書(shū)面/口頭表達(dá)能力計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件個(gè)人素質(zhì)要求：人際敏感性團(tuán)隊(duì)合作充滿自信創(chuàng)新精神誠(chéng)實(shí)敬業(yè)計(jì)量檢定員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱：計(jì)量檢定員員工姓名：所屬部門：安全環(huán)保部到任本職日期： / / 工資級(jí)別范圍： 等 級(jí)至 等 級(jí) 目前工資級(jí)別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號(hào)：崗位定員： 現(xiàn)有人數(shù)：3人直接上級(jí)：計(jì)量檢定站站長(zhǎng) 直接下屬部門/崗位： 無(wú)崗位設(shè)置目的：實(shí)施計(jì)量檢定，為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、生活提供準(zhǔn)確、可靠計(jì)量服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：負(fù)責(zé)完成計(jì)量檢定工作任務(wù)工作時(shí)間百分比：40%工作任務(wù)服從站長(zhǎng)工作安排，按月、周、日工作計(jì)劃完成周檢工作任務(wù)及臨時(shí)檢定任務(wù)頻次：日常 嚴(yán)格按照有效檢定規(guī)程進(jìn)行計(jì)量檢定，操作程序和方法正確，不得有缺項(xiàng)和漏項(xiàng)頻次：日常檢定合格的計(jì)量器具，除計(jì)量性能合格外還要求設(shè)備清潔，必要時(shí)需進(jìn)行防腐處理頻次：日常嚴(yán)格按測(cè)量管理體系程序文件要求，正確出具標(biāo)識(shí)和進(jìn)行封印管理，確保標(biāo)識(shí)信息完整準(zhǔn)確，封印可靠頻次：日常認(rèn)真填寫(xiě)檢定記錄，記錄內(nèi)客要求完整、清晰、整潔對(duì)所出檢定數(shù)據(jù)真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)頻次：日常了解“計(jì)量法”相關(guān)內(nèi)容，熟悉公司測(cè)量管理體系文件相關(guān)程序，有權(quán)拒絕違反計(jì)量法律法規(guī)及測(cè)量管理體系程序文件規(guī)定的指令和要求頻次：日常職責(zé)二職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量服務(wù)工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)按月定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品定量包裝檢驗(yàn)用秤計(jì)量性能進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)提供計(jì)量服務(wù)，確保檢驗(yàn)秤計(jì)量性能滿足計(jì)量要求頻次：每月1～2次 對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中顧客提出的服務(wù)要求，必須立即作出響應(yīng)，不能決定是否響應(yīng)的及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)頻次：日常 配合外部顧客對(duì)公司進(jìn)行計(jì)量檢定、校準(zhǔn)等服務(wù)，并監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量頻次：不定期配合、協(xié)助縣技術(shù)監(jiān)督部門對(duì)地方相關(guān)單位進(jìn)行計(jì)量服務(wù)頻次：不定期職責(zé)三職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)計(jì)量器具維修工作工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)對(duì)檢定不合格的計(jì)量器具，必須進(jìn)行維修、調(diào)校頻次：日常 維修過(guò)程注重維修投入性價(jià)比，對(duì)維修質(zhì)量與維修成本負(fù)責(zé)頻次：日常 對(duì)完成維修的計(jì)量器具進(jìn)行再檢定，合格的出具檢定證書(shū)，對(duì)檢定證書(shū)結(jié)論負(fù)責(zé)頻次： 日常對(duì)再檢定仍不合格的計(jì)量器具，按測(cè)量管理體系程序文件要求出具報(bào)廢依據(jù)，并配合物資部進(jìn)行報(bào)廢設(shè)備的回收工作頻次： 日常對(duì)維修的計(jì)量器具進(jìn)行必要的防腐處理頻次：日常職責(zé)四職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)檢定設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)及管理工作工作時(shí)間百分比： 5%工作任務(wù)1. 對(duì)所分管的標(biāo)準(zhǔn)器、計(jì)量檢定裝置及配套設(shè)備的使用、保管、維護(hù)負(fù)全責(zé)頻次：日常2. 熟悉檢定設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)、性能，按操作程序正確使用、操作檢定設(shè)備，杜絕操作事故頻次：日常 3. 檢定設(shè)備使用后立即對(duì)其進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作，并采取必要的防護(hù)措施頻次：日常4. 定期按設(shè)備說(shuō)明書(shū)要求，正確對(duì)檢定設(shè)備進(jìn)行性能檢查、清潔、維護(hù)、保養(yǎng)，確保設(shè)備計(jì)量性能完好頻次：每月1～2次5. 負(fù)責(zé)檢定室工作環(huán)境清理，確保檢定室環(huán)境清潔、整齊頻次：日常職責(zé)五職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)計(jì)量檢定記錄、臺(tái)帳管理工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)按檢定規(guī)程要求填寫(xiě)檢定記錄，對(duì)記錄完整性、真實(shí)性負(fù)責(zé)頻次：日常 按計(jì)量器具分類正確統(tǒng)計(jì)、整理月檢定工作記錄，按記錄管理程序要求妥善保管記錄，確保方便查閱頻次：日常 分類統(tǒng)計(jì)，按月整理、登記計(jì)量器具報(bào)廢記錄，按相關(guān)要求妥善保管記錄頻次：每月1～2次每月5日前完成上月檢定工作量統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)站長(zhǎng)匯總、整理計(jì)量站月工作情況報(bào)表報(bào)分管副經(jīng)理頻次：每月1次職責(zé)六職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：10%相關(guān)權(quán)限：計(jì)量站工作管理建議權(quán)計(jì)量檢定設(shè)備管理、使用權(quán)計(jì)量檢定員工作考核監(jiān)督、評(píng)議權(quán)對(duì)違反計(jì)量法律法規(guī)及測(cè)量管理體系程序文件規(guī)定的指令和要求有拒絕權(quán)匯報(bào)關(guān)系：以上職責(zé)，向計(jì)量站站長(zhǎng)匯報(bào)工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部 生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助車間、相關(guān)單位公司外部 政府法定計(jì)量檢定部門 等相關(guān)單位工作環(huán)境：一般工作環(huán)境使用工具設(shè)備：一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，偶爾加班任職資格： 最低學(xué)歷要求：技?；蚋咧兴鑼W(xué)校專業(yè)背景：計(jì)量學(xué)、化工測(cè)量?jī)x表、化工自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn)（從事本職工作和其他相關(guān)工作的年限和經(jīng)驗(yàn)）：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 所需資格證書(shū)：計(jì)量檢定資格證所需培訓(xùn)的科目：計(jì)量檢定員資格培訓(xùn)、所需熟悉的知識(shí)面：相關(guān)法律法規(guī)、計(jì)量專業(yè)知識(shí)所需工作技能：判斷與決策能力計(jì)劃與執(zhí)行能力目標(biāo)設(shè)置能力解決問(wèn)題能力化解沖突能力人際溝通技巧書(shū)面/口頭表達(dá)能力時(shí)間管理能力個(gè)人素質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作適應(yīng)能力充滿自信創(chuàng)新精神誠(chéng)實(shí)敬業(yè)知識(shí)分享計(jì)量管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱：計(jì)量管理員員工姓名：所屬部門：安全環(huán)保部到任本職日期： / / 工資級(jí)別范圍： 等 級(jí)至 等 級(jí) 目前工資級(jí)別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號(hào)：崗位定員： 現(xiàn)有人數(shù)：1直接上級(jí)：安全環(huán)保部副經(jīng)理直接