地區(qū)周邊無辦事處地區(qū)負(fù)責(zé)人崗位說明書(編輯修改稿)
2024-08-30 02:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 針對下級員工的實際情況向公司提出培訓(xùn)申請對下級員工的工作表現(xiàn)提出自己的考核意見，報上級審批職責(zé)四職責(zé)表述：部門內(nèi)其他工作工作時間百分比：20%工作任務(wù)收集、整理和分析所轄區(qū)域內(nèi)的相關(guān)市場信息和產(chǎn)品信息統(tǒng)計、整理整個*地區(qū)周邊地區(qū)的市場開發(fā)和銷售情況與公司各個相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，確保所轄區(qū)域內(nèi)的營銷活動正常運行負(fù)責(zé)定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監(jiān)督職責(zé)五職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力： 權(quán)限一：對所轄區(qū)域內(nèi)新店導(dǎo)入的選擇權(quán)和建議權(quán)權(quán)限二：在權(quán)限范圍內(nèi)代表公司對外聯(lián)絡(luò)權(quán)權(quán)限三：對下級工作的監(jiān)
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