公司員工試用合同范文(編輯修改稿)
2024-08-30 00:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議?！ ∫?、合同期限 試用期為個月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。 乙方報到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)（縣）級醫(yī)院出示的體檢證明?！ 《?、工作任務(wù) 乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)?！ ∪趧蛹o(jì)律 乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲?！ ∷摹趧訒r間與勞動報酬 1. 甲方實(shí)行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當(dāng)調(diào)整。 2. 在試用期內(nèi)，乙方工資為元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定?！ ?. 在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇?！ ∥?、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議 1. 乙方試用期不符合錄用條件的?！ ?. 乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律教育不改的?！ ?、證明，以騙取公司信任的?！ ×?、保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占
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