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正文內(nèi)容

公務(wù)員學(xué)習(xí)心得體會合集精選模板(編輯修改稿)

2025-08-30 00:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 源的社會生產(chǎn)過程。四是公共的對象是公民及其組織。五是公共滿足的是公民及其組織的基本的直接需求。除此還有以下幾個基本特征:一是法制性、二是權(quán)威性、三是壟斷性、四廣泛性、五是無償性。而公務(wù)員公共能力乃是整個公共能力體系中的重要組成部分,表現(xiàn)為公務(wù)員公共能力是一種政治能力,表現(xiàn)了各級政府的基本政治取向,表明了政治選擇、政治行為,實質(zhì)表現(xiàn)為代表廣大人民利益、落實人民政治意愿的過程,公共生活中具有重大政治影響和社會影響的重要因素。公務(wù)員公共能力是一種責(zé)任能力,是政府與社會之間形成的政治契約關(guān)系構(gòu)建了各自的權(quán)利、義務(wù)范疇及其約束條件。它給社會和公眾以強有力的精神支撐,對獲取社會信賴與支持、增強向心力和凝聚力、夯實公共的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)具有極其重要的意義。公務(wù)員公共能力是一種依法行政能力,國家各項法律、法規(guī)和各種行政權(quán)威是公務(wù)員公共能力的法理與支撐,它規(guī)定了公共能力發(fā)揮的范圍、途徑與基本要求。是一種依法行政行為,公務(wù)員的公共很顯然也就表現(xiàn)出的是一種依法行政的能力。公務(wù)員公共能力是一種實務(wù)能力,即與社會公眾密切相關(guān)、有著具體內(nèi)容和細(xì)化了的具體行政行為,是解決具體實際事務(wù)的具體過程。表現(xiàn)為工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作方法和工作效率。公務(wù)員公共能力是一種應(yīng)變能力,表現(xiàn)為公務(wù)員應(yīng)當(dāng)與時俱進,必須根據(jù)社會發(fā)展而帶來的公共內(nèi)涵與要求的變化,始終保持對行政環(huán)境的高度敏感性、自省性以及自我調(diào)適、自我改變的適應(yīng)力、生存力和發(fā)展力。環(huán)境在變,我自當(dāng)變,知識在變,我自當(dāng)變,社會在變,我自當(dāng)變?! 」珓?wù)公共能力的提高是一個內(nèi)在驅(qū)動與外在強化結(jié)合,自我促進和制度保障并重、個人努力與組織培養(yǎng)互助、思想意識修煉與實際技能訓(xùn)練共存的長期的過程。因此,公共能力建設(shè)的重點必須放在精神要素的固化和強化上,并以此為基礎(chǔ),加強外在素質(zhì)的訓(xùn)練和提高。一是以“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀政治教育,強化為人民的信念,樹立正確的價值觀、群眾觀、權(quán)力觀、利益觀。二要破除在長達(dá)兩千多年的中國封建歷史中、官吏們把治理的轄區(qū)看成是自己的私產(chǎn),把人民看成子民的封建思想。這種思想仍不斷反映在公務(wù)員隊伍中,尤其在領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中大量出現(xiàn)。嚴(yán)重?fù)p害了政府威信,必須切實清除“官本位”思想,樹立“民本位”思想。三是要樹立公共成本效益以觀念,應(yīng)該倡導(dǎo)家精神,對每一項公共都要進行必要的成本、效益核算,確保以最小的成本做好公共。消除錯誤認(rèn)識,不考慮成本、不講成本、講成本就不是全心全意為人民,要跳出只講辦事、不計成本、發(fā)文越多、開會越多、花錢越多、政績越大的誤區(qū)?! ∪钦J(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會提高公務(wù)員溝通協(xié)調(diào)能力?! ∵@個方面就我自身來講是個很大弱項,對溝通協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)的很少,理解的就更少,通過學(xué)習(xí)才真正認(rèn)識到,溝通和協(xié)調(diào)定義,溝通就是消除障礙使兩水相通,泛指使彼此相通。協(xié)調(diào)就是指組織者調(diào)整某一活動各參與因素之間的關(guān)系,使各個因素能夠相互配合,促成組織目標(biāo)的完成。溝通與協(xié)調(diào)的關(guān)系,一個是手段一個是目的,良好溝通促進協(xié)調(diào),有效的溝通未必協(xié)調(diào)的現(xiàn)實意義。國家對公務(wù)員溝通協(xié)調(diào)能力基本要求,有全局觀念、民主作風(fēng)和協(xié)作意識,語言文字表達(dá)條理清晰,用語流暢、重點突出,尊重他人,關(guān)于團結(jié)和自己意見不同的人一道工作,堅持原則性與靈活性相結(jié)合,營造寬松、和諧的工作氛圍,建立和運用工作絡(luò),有效運用各種溝通方式。提高公務(wù)員溝通協(xié)調(diào)是滿足政府改革創(chuàng)新管理模式的需要,是全面提高國家公共管理整體水平的要求,是公務(wù)員自身發(fā)展的內(nèi)在要求。要不被人誤解,留下好的印象,就要按照理論標(biāo)準(zhǔn)努力增強溝通協(xié)調(diào)能力的意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)的知識,請教他人溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗,積極參與溝通協(xié)調(diào)工作的實踐,在不斷訓(xùn)練中鋒利溝通協(xié)調(diào)能力。在實踐中通過以下方法提高自身溝通協(xié)調(diào)能力:加強書面語言溝通能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練,掌握閱讀技巧,提高閱讀效率,經(jīng)常練習(xí),“編筐編簍、難在收口”,提高能力。加強言語溝通訓(xùn)練,學(xué)習(xí)傾聽、善于傾聽,掌握傾聽的技巧,學(xué)會說話的方法和技巧。學(xué)會以非語言方式進行溝通協(xié)調(diào)。注意培養(yǎng)訓(xùn)練與上下級之間、同級之間關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)民。逐步消除溝通協(xié)調(diào)中自身存在的障礙。在實踐過程中不斷豐富和完善自己,使自己更好地適應(yīng)于我們這個時代的要求?! ∫陨鲜峭ㄟ^學(xué)習(xí)的一些的體會,主要還是書本上的知識,但這些知識對我來說也確實是頭一遭,從來沒有學(xué)習(xí)過,十分的新鮮,十分的實用,也確實是新成果。絕對要學(xué),絕對不能夠忽視,一定要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)。這絕對是大道理的細(xì)化,是細(xì)化了的大道理。過去一開始參加工作時,前輩們就經(jīng)常講做工作,干事情,要注意方式方法,具體如何去做,也講不上什么所以然,也不太好講?,F(xiàn)在算是正了名,言而順的事了,而且有了一套理論書籍來指導(dǎo),真是太好了。真是發(fā)展的成果,改革的成果。1.下列溫度最接近23 ℃的是( C )A.人體的正常體溫B.北方冬季的平均氣溫C.讓人感覺溫暖、舒適的房間溫度D.冰水混合物的溫度2.當(dāng)溫度發(fā)生變化時,物質(zhì)的狀態(tài)通常會發(fā)生變化。下列現(xiàn)象中物態(tài)變化判斷正確的是( C )A.初秋的早晨,草葉上出現(xiàn)的晶瑩剔透的露珠屬于固態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)現(xiàn)象B.曬在太陽下的濕衣服變干是氣態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)現(xiàn)象C.擦在皮膚上的酒精很快變干是液態(tài)變?yōu)闅鈶B(tài)現(xiàn)象D.初冬樹上的霜是液態(tài)變?yōu)楣虘B(tài)現(xiàn)象3.下面是四位同學(xué)用溫度計測水溫的實驗操作過程,其中正確的是( C )4.在測量水的溫度時,甲、乙、丙三位同學(xué)按如圖所示方法讀數(shù),正確的是__乙__,水的溫度是__42__℃,溫度計的工作原理是利用液體的__熱脹冷縮__。5.?dāng)z氏溫度規(guī)定,在標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下,沸水的溫度為( B ) ℃  ℃ ℃  ℃
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