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正文內(nèi)容

公司信息化建設(shè)規(guī)劃設(shè)計方案(編輯修改稿)

2024-08-29 23:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 過程管理和生產(chǎn)成本計算功能。庫存管理庫存管理幫助企業(yè)降低庫存,減少資金占用,避免物料積壓或短缺,有效支持生產(chǎn)進行,并與采購、銷售、生產(chǎn)、財務(wù)等系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)雙向傳輸,保證數(shù)據(jù)統(tǒng)一。(1)自定義物料預(yù)警規(guī)則。根據(jù)預(yù)警自定義進行有效期、超儲、失效存貨預(yù)警,最高、最低預(yù)警和盤點預(yù)警,并自動提示,將企業(yè)庫存數(shù)量保持在合理水平。(2)生產(chǎn)管理作業(yè)模式,實現(xiàn)領(lǐng)料、入庫、批次入庫、退料、入庫對帳、產(chǎn)品產(chǎn)線期初設(shè)定等功能,幫助企業(yè)實現(xiàn)簡易的生產(chǎn)管理,并提供相關(guān)生產(chǎn)成本分析。(3)入庫、銷貨、領(lǐng)用、轉(zhuǎn)撥、調(diào)整、盤點等強大的存貨出入庫管理,并可處理非采購單到貨、多張采購單、分批來料等復(fù)雜情況。(4)根據(jù)物料需求計劃自定義補貨方式,并依據(jù)訂單和工單需求自動計算補貨數(shù)量。(5)對庫存批號進行自動生成、原輔料與產(chǎn)成品批號追溯等多層次處理。(6)涵蓋所有交易明細、排行、月統(tǒng)計、圖表、地區(qū)分析及責任績效比較的客戶、廠商、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、部門及交叉分析,并提供強大的滲透查詢,讓企業(yè)掌握對應(yīng)、縱向等庫存信息了如指掌。財務(wù)管理徹底擺脫手工做帳,實現(xiàn)自動化、嚴格財務(wù)控制,防范企業(yè)資金風險。針對經(jīng)營目標,為管理層提供各種財務(wù)報表,隨時掌握企業(yè)資金流向和流量,診斷企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持,提高資金利用效率。(1)現(xiàn)金流向和流量的預(yù)估功能和預(yù)算實時查詢,使財務(wù)人員提前做好防備措施,掌控資金安全,提高資金利用效率。(2)系統(tǒng)具有將原始憑證直接傳輸成財務(wù)記帳憑證功能,實現(xiàn)財務(wù)業(yè)務(wù)一體化,在此基礎(chǔ)上,還可實現(xiàn)批次沖銷,極大降低財務(wù)人員的工作強度。并自動生成損益分析、資產(chǎn)負債分析、現(xiàn)金流量分析、收入費用比較分析及銀行對帳、銀行資金預(yù)估、應(yīng)收/應(yīng)付票據(jù)分析等報表,作為各級管理層決策依據(jù),提高決策的實時性和精確性。(3)根據(jù)企業(yè)需求,自定義營運分析指標公式,方便快捷核算每個階段經(jīng)營成果。人薪管理人力資源分為人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)開發(fā)與實施、績效考核與實施、薪酬福利、人事管理、職業(yè)生涯管理和員工關(guān)系管理八大模塊。人薪管理大大縮短人事人員事務(wù)性工作時間,提高工作準確性,保持團隊穩(wěn)定性。(1)提供各種靈活的薪資計算方式,涵蓋各種類型企業(yè)全面的薪資和福利管理方式。并自動生成薪資匯款清冊及薪資明細查詢。(2)強大的人力資源管理。使企業(yè)掌握員工各項狀況和異動紀錄,并據(jù)此做出合適的人力資源安排。(3)自動考勤管理功能,實現(xiàn)刷卡資料匯入系統(tǒng),產(chǎn)生考勤資料。(二)搭建與ERP系統(tǒng)無縫對接的條碼管理系統(tǒng)條碼掃描,實現(xiàn)ERP系統(tǒng)的單據(jù)自動生成,不僅杜絕了傳統(tǒng)“填寫紙張單據(jù)-按單人工錄入ERP系統(tǒng)-生成ERP單據(jù)”的低效模式,同時確保數(shù)據(jù)的準確性和實時性; 您還可以選擇適合ERP EAI模式的XML數(shù)據(jù)格式接入;條碼系統(tǒng)更能確保物流作業(yè)的有效執(zhí)行。通過對庫位、作業(yè)任務(wù)、FIFO先進先出控制、多模式的收發(fā)貨、包裝等有效管理,幫助您實現(xiàn)倉庫內(nèi)的精細化管理; 所有作業(yè)都通過手持數(shù)據(jù)采集電腦的友好交互完成,不僅使復(fù)雜的庫內(nèi)作業(yè)更規(guī)范,同時更具作業(yè)執(zhí)行和簡易;條碼系統(tǒng)還幫助您管理生產(chǎn)制造現(xiàn)場,實時采集生產(chǎn)制程中的物流、制造、QC數(shù)據(jù),動態(tài)形成產(chǎn)品制造檔案(5W),快速實現(xiàn)產(chǎn)品的精確追溯; 通過實時的制程數(shù)據(jù)采集,條碼系統(tǒng)幫助您透視生產(chǎn)現(xiàn)場,實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)管和控制;(三)在ERP庫存管理良好的情況下,建立VMI庫存管理體系(后期規(guī)劃)(四)企業(yè)級辦公自動化系統(tǒng)(OA)建設(shè)覆蓋全公司的辦公自動化管理系統(tǒng)。以此將日常的事務(wù)性工作先行納入系統(tǒng),并建立各級領(lǐng)導(dǎo)與員工使用網(wǎng)絡(luò)和電腦進行事務(wù)管理的習慣。將各種日常工作的流程進行科學的梳理和合理的規(guī)劃,通過系統(tǒng)的建立和使用的過程,逐步改善工作流程、規(guī)范管理、提高效率。OA系統(tǒng)是處理公司內(nèi)部的事務(wù)性工作,輔助管理,提高辦公效率和管理手段的系統(tǒng)。公司需要建立的協(xié)同辦公(OA)系統(tǒng)就是基于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),以“工作流”為引擎、以“知識文檔”為容器、以“信息門戶 ”為窗口,使公司內(nèi)部人員方便快捷地共享信息,高效地協(xié)同工作;改變過去復(fù)雜、低效的手工辦公方式,實現(xiàn)迅速、全方位的信息采集、信息處理,為企業(yè)的管理和決策提供科學的依據(jù)。公司的OA應(yīng)包括一些基本的功能模塊:管理工作流程、知識目錄架構(gòu)、信息門戶框架,以更便捷、更簡單、更靈活、更開放的滿足日常OA辦公需求。公司應(yīng)用協(xié)同OA系統(tǒng),總體具備以下幾大價值點:(1)落實管理制度、工作流程自動化這牽涉到流轉(zhuǎn)過程的實時監(jiān)控、跟蹤,解決多崗位、多部門之間的協(xié)同工作問題,實現(xiàn)高效率的協(xié)作。目前的企業(yè)和單位都存在著大量的工作流程,例如公文的處理、收發(fā)文、各種審批、請示、匯報,等等,都是一些流程化的工作,每個單位都會有大量的流程。通過實現(xiàn)工作流程的自動化,就可以規(guī)范各項工
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