黨支部經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2025-08-29 23:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 負責的關系，班子成員之間互相信賴、互相支持，大事講原則，小事講風格，塑造了一個重事業(yè)、顧大局、講團結、比奉獻，一心一意搞建設，團結一致謀發(fā)展的良好班子形象。三、轉變工作作風，提高為民服務水平創(chuàng)新機制，規(guī)范行為，注重實效。工作中，我們堅持創(chuàng)用并舉的原則，堅持“圍繞生產(chǎn)抓創(chuàng)建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，通過進一步鞏固、完善、拓展、提高，使機制建設有了新突破，為加強和改進黨支部的各項工作提供了規(guī)范性依據(jù)。針對“五好班子”創(chuàng)建工作，建立并認真執(zhí)行了相應的配套制度。一是領導班子議事規(guī)則。明確領導班子議事的程序、方法以及執(zhí)行決議的原則，保證黨支部班子會議的質(zhì)量和效果。二是廉政勤政制度，明確領導者的權力和工作的關系。三是民主生活會和交心通氣制度。每月召開一次民主生活會、每周一次中層干部例會、每日一次班子通氣會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背后議論，把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態(tài)中。四是精細化管理制度。將黨支部管理的目標、任務、職責細化分解、落實，目標精細到人頭、到崗位，實現(xiàn)了支部管理科學化、規(guī)范化。突出重點，強化作風。我們把作風建設作為創(chuàng)建活動的一項重要內(nèi)容，努力圍繞全所黨員干部在思想作風、工作作風、生活作風、學風等方面存在的問題，采取多種方式，進行教育整改。要求每名黨員從自身作風抓起，以一流作風，樹一流行象，創(chuàng)一流業(yè)績，展一流風采。通過抓作風建設，塑造了黨員干部的良好形象。我們要求所領導班子和支部班子成員努力樹立領導就是服務的思想，改進工作方式方法，變號召為實干，變命令為示范，變督促為指導，深入基層、現(xiàn)場開展調(diào)查研究，摸情況、找亮點、聽意見、查問題，聯(lián)系實際，解決矛盾。特別是在急、難、險、重的任務面前，勇于打頭陣、當先鋒，以無聲的命令，影響帶動職工群眾。健全內(nèi)部機制，務求工作實效。所黨支部注重從抓制度入手，健全完善單位內(nèi)部管理機制，內(nèi)增素質(zhì)，外塑形象，切實提高工作實效。及時出臺《XXXXXXX工作管理規(guī)定》、《XXXXXXX干部考勤制度》、《XXXXXXX目標考核管理制度》，把工作成效與所干部職工的評先評優(yōu)、年度考核、福利獎金直接掛鉤，進一步明確黨政班子成員和機關干部的職責，真正落實責任，有力促進全體干部真正知民情、幫民困、解民憂。深化效能建設，提高服務水平。一是實行首問責任制和班子成員接待日制度。凡有困難、有需求的同志要辦事，首先問到誰，誰就是首問責任人，就有責任協(xié)助其辦好事情。二是明確效能考核內(nèi)容。按照德、能、勤、績四個方面對全體黨員干部實行考核。三是實行工作會議制度。四是強化效能督查。調(diào)整充實效能建設領導機構，由各隊負責任人負責考勤工作，并效能督查工作向基層延伸。四、標本兼治，扎實推進黨風廉政建設加強國法、黨紀的學習教育。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，規(guī)范黨員干部的從政行為，始終保持自重、自省，牢固樹立拒腐防變的思想防線。深入開展警示教育。通過正反兩方面的典型事例加強對黨員的教育，扎實開展黨性、黨風、黨紀教育系列活動。進一步推行和完善公開制度。把公開工作納入各部門的工作程序規(guī)范運作，完善公開工作硬件建設，健全各項規(guī)章制度，提高公開工作質(zhì)量。構筑監(jiān)督機構，強化領導干部廉潔自律。注重平時提醒，筑牢反腐倡廉的思想防線。建立健全監(jiān)督制約機制，拓寬監(jiān)督制約的網(wǎng)絡和渠道，從源頭上預防和治理腐敗，推進黨風廉政建設。五、樹立形象，凝聚合力， 整體形象日新月異黨建活動的成功開展，使XXXXXXX五強黨支部建設碩果累累，整體面貌和綜合形象日新月異。領導班子更加堅強有力，真正做到了政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好，凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力得到進一步加強。黨支部班子更加堅強有力。成為“團結、廉政、開拓、務實”好班子，是一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘。黨員隊伍素質(zhì)不斷提高。在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下，XXXXXXX所黨員站得穩(wěn)，行得正，樂于奉獻，敬業(yè)愛崗，以特有的人格魅力，在每一個平凡的工作崗位上，展示著工人階級先進代表的良好風范，成為一面面昭示前進方向的鮮艷旗幟。職工隊伍精神風貌明顯改觀。職工思想境界、道德水平、文明程度、業(yè)務技能發(fā)生了質(zhì)的飛躍，明星職工大量涌現(xiàn)?！拔鍙婞h支部”基層教育活動在理論和實踐的結合上實現(xiàn)了深化。單位形象得到提升。精細化、人性化管理理念的形成改變了全所職工的內(nèi)在素質(zhì)，也改變了單位的面貌，提高了XXXXXXX的知名度，單位的向心力、凝聚力不斷增強。生產(chǎn)工作碩果累累。工作中，我們將精細化管理的作法引入支部建設，實現(xiàn)
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