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某大型摩配企業(yè)技質(zhì)科副科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(編輯修改稿)

2025-08-28 22:25 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】量生產(chǎn)過(guò)程的進(jìn)度管理及存在技術(shù)問(wèn)題的解決。3．負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，重大技術(shù)問(wèn)題的對(duì)外技術(shù)銜接工作。4．與銷售業(yè)務(wù)員積極配合，增強(qiáng)與銷售客戶的交流，加強(qiáng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的引進(jìn)，同時(shí)減少新品開(kāi)發(fā)和銷售過(guò)程的質(zhì)量損失。5．開(kāi)展公司內(nèi)部質(zhì)量審核，維護(hù)質(zhì)

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某啤酒企業(yè)成品庫(kù)副科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某啤酒企業(yè)成品庫(kù)副科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱成品庫(kù)副科長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門物資設(shè)備科崗位定員1人直接上級(jí)設(shè)備副廠長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)統(tǒng)計(jì)、司機(jī)、成品酒保管班長(zhǎng)、裝卸分揀班長(zhǎng)分析人所轄人員7人分析日期本職：負(fù)責(zé)成品庫(kù)的目標(biāo)任務(wù)書的編制，制訂和執(zhí)行各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)，完成生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)及“5S”檢查，負(fù)責(zé)成品庫(kù)質(zhì)量管

2025-07-20 23:02

某大型摩配企業(yè)制造部機(jī)加曲柄工段長(zhǎng)助理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書編制時(shí)間：年11月基本情況職位名稱制造部機(jī)加曲柄機(jī)段長(zhǎng)助理職位代碼職位等級(jí)所屬部門**事業(yè)部制造部直接上級(jí)制造部法蘭工段長(zhǎng)直接下級(jí)制造部機(jī)加曲柄工段人員協(xié)作職位**事業(yè)部制造部各級(jí)管理人員、品技部人員設(shè)置目的1、確保公司制造部機(jī)加曲柄工段生產(chǎn)質(zhì)量管理工作的順利開(kāi)展；2、確保公司機(jī)加曲柄工段質(zhì)

2025-07-20 23:43

某大型摩配企業(yè)制造部制造部鍛造工段長(zhǎng)崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書編制時(shí)間：年11月基本情況職位名稱制造部鍛造工段長(zhǎng)職位代碼職位等級(jí)所屬部門**事業(yè)部制造部直接上級(jí)制造部副部長(zhǎng)直接下級(jí)制造部鍛造工段人員協(xié)作職位**事業(yè)部制造部各級(jí)管理人員、品技部人員設(shè)置目的1、確保公司制造部鍛造工段生產(chǎn)質(zhì)量管理工作的順利開(kāi)展；2、確保公司鍛造工段質(zhì)量、成本、安全、6S

2025-07-20 23:38

某啤酒企業(yè)設(shè)備副科長(zhǎng)崗崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某啤酒企業(yè)設(shè)備副科長(zhǎng)崗崗位說(shuō)明書崗位名稱設(shè)備副科長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門一廠物資設(shè)備科崗位定員1直接上級(jí)物資設(shè)備科崗位工資直接下級(jí)計(jì)量維修、設(shè)備管理、機(jī)械管理、電器管理分析人所轄人員7分析日期本職：全面負(fù)責(zé)設(shè)備管理與計(jì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作工作時(shí)間百分比：

2025-07-20 23:06

總務(wù)科副科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說(shuō)明書)（后面附件中的職務(wù)說(shuō)明書僅供參考，調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn)）崗位名稱總務(wù)科副科長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門總務(wù)科崗位定員1直接上級(jí)總務(wù)科科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)食堂班班長(zhǎng)、小灶班班長(zhǎng)分析人所轄人員分析日期本職：在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)食堂和小灶的管理工作

2025-07-25 04:37

大型摩配企業(yè)采購(gòu)中心主任崗位說(shuō)明書docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】采購(gòu)中心主任崗位職責(zé)一、崗位名稱：采購(gòu)中心主任直接上級(jí)：責(zé)任公司總經(jīng)理直接下屬：采購(gòu)中心下屬的采購(gòu)、配套崗位二、本職工作：負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品供應(yīng)，建立公司的產(chǎn)品供應(yīng)管理體系并組織實(shí)施，確保公司產(chǎn)品供應(yīng)的及時(shí)性，并達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)水平。三、崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大供應(yīng)決策提供建議和信息支持。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助總經(jīng)理

2025-07-18 01:35

大型摩配企業(yè)營(yíng)業(yè)部采購(gòu)員崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書編制時(shí)間：年11月基本情況職位名稱營(yíng)業(yè)部采購(gòu)員職位代碼職位等級(jí)所屬部門**事業(yè)部營(yíng)業(yè)部直接上級(jí)**營(yíng)業(yè)部部長(zhǎng)直接下級(jí)協(xié)作職位**營(yíng)業(yè)部人員、品技部人員、財(cái)務(wù)部人員設(shè)置目的1、確保采購(gòu)物資質(zhì)優(yōu)價(jià)廉；2、確保配套體糸的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；1、確保生產(chǎn)物資及時(shí)供應(yīng)，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行；職責(zé)1

2025-07-22 06:54

總務(wù)科副科長(zhǎng)崗崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3崗位說(shuō)明書崗位名稱總務(wù)科副科長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所在部門總務(wù)科崗位定員1人直接上級(jí)科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)食堂班長(zhǎng)、宿舍管理員分析人所轄人員4人分析日期本職：負(fù)責(zé)本廠員工就餐、客戶工作餐及來(lái)訪客人的接待工作，負(fù)責(zé)宿舍的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)員工食堂和客戶就餐準(zhǔn)備

2025-07-25 04:37

組織宣傳科副科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期：2002年10月30日崗位名稱：組織/宣傳科副科長(zhǎng)隸屬部門：黨委工作部崗位編碼：直接上級(jí)：黨委書記、黨委工作部部長(zhǎng)工資等級(jí)：直接下級(jí)：各基層黨支部書記可輪

2025-07-20 04:25

技術(shù)副科長(zhǎng)-職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱技術(shù)副科長(zhǎng)職位編號(hào)20308所屬單位煉鐵廠所屬部門廠部直接上級(jí)職位技術(shù)科長(zhǎng)直接下屬職位工段長(zhǎng)職位設(shè)置目的協(xié)助技術(shù)科長(zhǎng)搞好各項(xiàng)工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.協(xié)助技術(shù)科長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)技術(shù)性工作，定期匯報(bào)2.依據(jù)生產(chǎn)流程確定關(guān)鍵工序及控制參數(shù)，制定相關(guān)的技術(shù)操作規(guī)范3.定期召開(kāi)技

2025-07-13 23:36

技術(shù)副科長(zhǎng)職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3 職位說(shuō)明書基本情況職位名稱技術(shù)副科長(zhǎng)職位編號(hào)30302所屬單位煉鋼廠所屬部門技術(shù)科直接上級(jí)職位技術(shù)廠長(zhǎng)直接下屬職位工藝技術(shù)主管、原料大班長(zhǎng)、專職內(nèi)審員。職位設(shè)置目的搞好分廠質(zhì)量、技術(shù)、內(nèi)審工作。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)科工作。2.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量控制點(diǎn)的指導(dǎo)，搞好質(zhì)量控制工作。3.負(fù)責(zé)

2025-07-13 23:45

生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4崗位說(shuō)明書崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員1直接上級(jí)科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)質(zhì)檢班長(zhǎng)、化驗(yàn)室主任分析人所轄人員21人分析日期本職：負(fù)責(zé)質(zhì)量文件、技術(shù)文件管理，負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)檢驗(yàn)，對(duì)進(jìn)廠原料、半成品、成品進(jìn)行理化和微生物檢驗(yàn)，落實(shí)新產(chǎn)品研發(fā)，協(xié)助科長(zhǎng)進(jìn)行質(zhì)量事故處理等。

2025-07-14 01:18

某啤酒企業(yè)分廠總務(wù)科副科長(zhǎng)崗崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某啤酒企業(yè)分廠總務(wù)科副科長(zhǎng)崗崗位說(shuō)明書崗位名稱總務(wù)科副科長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門總務(wù)科崗位定員1直接上級(jí)總務(wù)科科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)食堂班班長(zhǎng)、小灶班班長(zhǎng)分析人所轄人員2分析日期本職：在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)食堂和小灶的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：對(duì)食堂、酒家飯菜質(zhì)量供應(yīng)、采購(gòu)成本核算、服務(wù)等

2025-07-20 23:08

總務(wù)科副科長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

2025-07-20 00:31

大型摩配企業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理中心主任崗位說(shuō)明書docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】技術(shù)質(zhì)量管理中心主任崗位職責(zé)一、崗位名稱：技術(shù)質(zhì)量管理中心主任直接上級(jí)：營(yíng)銷副總經(jīng)理兼營(yíng)銷中心主任直接下屬：技質(zhì)科科長(zhǎng)、檢驗(yàn)科科長(zhǎng)二、本職工作：負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和售前售后技術(shù)服務(wù)的管理工作,確保公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)滿足市場(chǎng)需求;負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)個(gè)環(huán)節(jié)檢驗(yàn)管理工作，保證達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)。三、崗位職責(zé)：