某啤酒企業(yè)分廠企管信息部部門考核崗崗位說明書(編輯修改稿)
2024-08-28 22:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 /月 用時：8小時報領(lǐng)導審核后，傳真到朝日公司北京代表部頻次：1次/月 用時：2小時職責六職責表述：組織召開公司創(chuàng)新工作會議工作時間百分比：2 %工作任務(wù)草擬創(chuàng)新工作會議策劃方案頻次：1次/年用時：6小時草擬創(chuàng)新工作會議通知頻次：1次/年用時：2小時收集有關(guān)創(chuàng)新成果材料頻次：1次/年用時：8小時組織評選創(chuàng)新成果頻次：1次/年用時：24小時組織召開創(chuàng)新工作會議頻次：1次/年用時：15小時職責七職責表述：負責編制質(zhì)量改進計劃并協(xié)助組織實施重大改進項目工作時間百分比：2 %工作任務(wù)草擬編制質(zhì)量改進計劃的要求通知并下發(fā)頻次：1次/年 用時：4小時收集各部門的質(zhì)量改進計劃頻次：1次/年用時：4小時編制公司的質(zhì)量改進計劃頻次：1次/年用時：10小時協(xié)助策劃實施公司重大改進項目頻次：1次/年用時：40小時職責八職責表述：完成領(lǐng)導交辦的其他工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)負責編制經(jīng)貿(mào)委等政府
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