樸智—神華朔黃鐵路公司—08崗位說(shuō)明書(shū)—培訓(xùn)專員(編輯修改稿)
2024-08-28 21:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋：設(shè)計(jì)、發(fā)放和收集問(wèn)卷、組織考試等； 為各部門及分公司組織的培訓(xùn)提供支持，并收集培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)信息； 負(fù)責(zé)公司各種培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)具體事務(wù)協(xié)調(diào)； 協(xié)助各部門積極選送業(yè)務(wù)骨干參加國(guó)家、行業(yè)舉辦的各類崗位、業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 負(fù)責(zé)組織各類技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的考試、考核報(bào)名、考前培訓(xùn)及注冊(cè)工作； 針對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)與分析總結(jié)，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，提高培訓(xùn)有效性。4. 協(xié)助建立培訓(xùn)信息系統(tǒng) 負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源管理工作過(guò)程中具體
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