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正文內(nèi)容

普通職工個(gè)人材料10篇(編輯修改稿)

2025-08-28 21:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入31萬元,較上年同期增加1萬元。二、提高自身素質(zhì),抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)擔(dān)任網(wǎng)點(diǎn)主任以來,我深知提高自身的素質(zhì)很重要,我自覺抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,作為營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)主任,我承上啟下,處理好事務(wù)管好人。因?yàn)槲业淖陨硭刭|(zhì)、日常工作的一言一行都是無聲的命令,我始終做到解放思想,更新觀念,敢抓敢管,始終在工作中給自己一定的壓力和動(dòng)力,從高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求出發(fā),做到不求地位、不求實(shí)惠,但求有所作為。三、搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神我努力搞好營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部團(tuán)結(jié),提高群體素質(zhì),始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揚(yáng)民主,分工負(fù)責(zé),各司其職,各盡所能。做到和全體員工保持“等距離”,做到以誠相待,一視同仁,不搞你親我疏。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動(dòng),增強(qiáng)分理處員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力,才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。在分理處工作期間,我重視與員工之間的心靈溝通,關(guān)心員工的真實(shí)需求,幫助員工解除后顧之憂,和分理處的同事們相處融洽,培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情,最大限度地調(diào)動(dòng)起全體員工的積極性,使其把全部身心都投入到工作中去,大家心往一處想,勁往一處使,以往士氣低落的分理處也在短短的時(shí)間里恢復(fù)了生機(jī)和活力,呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。四、制定規(guī)章制度,做到嚴(yán)格管理我始終做到以制度管人管自己,抓人成事,抓事促人。制定臨柜職業(yè)道德規(guī)范準(zhǔn)則、崗位之間配合協(xié)作制度、崗位輪換制度、獎(jiǎng)懲考核制度等等。讓工作達(dá)到制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,在制定目標(biāo)的同時(shí),同時(shí)也把全處的工作任務(wù)、目標(biāo)責(zé)任層層分解,做到千斤擔(dān)子眾人挑,人人肩上有指標(biāo),促進(jìn)精神文明和物質(zhì)文明雙豐收。管理是金融業(yè)的生命,嚴(yán)格有效的內(nèi)部管理,是金融業(yè)安全高效穩(wěn)健運(yùn)行的前提和基礎(chǔ),是防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)、防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑。在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),我更加沒有放松內(nèi)部管理工作,堅(jiān)持每周一次制度學(xué)習(xí),每季一次員工行為分析,使員工牢固樹立了安全就是效益的思想,增強(qiáng)了員工的法制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及責(zé)任意識(shí),形成了以機(jī)制強(qiáng)化內(nèi)控,以制度嚴(yán)格管理的內(nèi)部管理模式。五、堅(jiān)持以客戶為中心,建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系在優(yōu)勢文明服務(wù)工作上,我要求我所員工始終堅(jiān)持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”的服務(wù)理念,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)。在服務(wù)過程中,做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下良好的印象,贏得了客戶的信任。六、求真務(wù)實(shí),廉潔奉公作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部,我時(shí)刻以中國農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律若干規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自已,以維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的利益為已任。在工作中,我緊緊依靠組織,思想上與組織保持高度一致,執(zhí)行上級的指示、命令態(tài)度堅(jiān)決,不強(qiáng)調(diào)客觀條件,不計(jì)較個(gè)人得失,時(shí)時(shí)處處做到有令必行、有禁必止,面對任務(wù)不畏艱難,面對成績不居功自傲,大力維護(hù)組織的權(quán)威。求真務(wù)實(shí),依法合規(guī)經(jīng)營,不弄虛作假,欺上瞞下,不越權(quán)行事。積極開展自查自糾,開展批評與自我批評。為人忠厚誠實(shí)是我做人的基礎(chǔ),勤懇踏實(shí)的工作是我人生的準(zhǔn)則,拼搏進(jìn)去的精神是我前進(jìn)的動(dòng)力,全身心的為黨、為人民工作是我永遠(yuǎn)的追求。我要繼續(xù)努力奮斗,不斷為農(nóng)行的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。第五篇XXX同志,男,現(xiàn)年XX歲,XX文化,XXXX年X月參加工作,現(xiàn)擔(dān)任XX農(nóng)業(yè)銀行支行副行長,主管金融IC卡工作。20XX年,XXX同志以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照支行的工作精神和工作部署,刻苦勤奮、盡心盡職工作,全面完成金融IC卡工作任務(wù),取得了優(yōu)異成績。XXX同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七、十八精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)行工作精神和業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己的思想品德、職業(yè)道德、敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行國家金融政策,刻苦努力、忘我工作,取得優(yōu)良成績。20XX年全年無違法亂紀(jì)行為發(fā)生,未受任何紀(jì)律處罰,其良好人格品行和敬業(yè)精神成為全支行員工學(xué)習(xí)的榜樣。截至20XX年未,XXX同志主管金融IC卡工作已有X年,他充分認(rèn)識(shí)金融IC卡在農(nóng)行經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展中的重要作用,發(fā)展金融IC卡工作可以提升銀行卡風(fēng)險(xiǎn)防范水平,滿足人民群眾對支付安全的迫切需求,可以提高農(nóng)行現(xiàn)代金融服務(wù)水平,增強(qiáng)農(nóng)行市場競爭力。為此,XXX同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研金融IC卡業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)規(guī)章制度,熟練掌握金融IC卡業(yè)務(wù)理論和技能,具有較強(qiáng)的研究和分析能力,成為支行的金融IC卡的權(quán)威,能夠回答支行員工有關(guān)金融IC卡業(yè)務(wù)咨詢,幫助員工解決辦理金融IC卡遇到的操作實(shí)務(wù)問題。在金融同業(yè)特別是金融IC卡業(yè)務(wù)競爭激烈的情況下,XXX同志堅(jiān)定工作信心,振奮工作精神,帶領(lǐng)支行員工積極拓展金融IC卡業(yè)務(wù)。一是通過橫幅、標(biāo)語、滾動(dòng)字幕、宣傳單等方式,大力宣傳農(nóng)行金融IC卡,擴(kuò)大農(nóng)行金融IC卡的社會(huì)影響力,吸引廣大群眾積極來農(nóng)行辦理金融IC卡。二是加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,主動(dòng)出擊,深入機(jī)關(guān)、企事業(yè)等單位營銷金融IC卡。三是提高金融IC卡辦理效率,讓客戶能夠簡便、迅速辦理完金融IC卡。在XXX同志的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下,支行20XX年共辦理金融IC卡XXXX張,名列同類支行前茅,為擴(kuò)大支行業(yè)務(wù)范圍、提升經(jīng)濟(jì)效益起到積極有效作用。第六篇我是xxx,由XXX年進(jìn)入公司步入XXX崗位,從我步入這崗位的那一刻開始到現(xiàn)在,我把自己的一切奉獻(xiàn)給了我的工作。在多年的工作中我一直是愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻(xiàn),以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度切實(shí)的履行自己的職責(zé),努力開展各項(xiàng)工作,取得了突出的成績,在促進(jìn)海外業(yè)務(wù)技術(shù)進(jìn)步、質(zhì)量提升、等方面做出了重要的貢獻(xiàn),其中主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是,在新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用、先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力方面貢獻(xiàn)突出,為企業(yè)取得重大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。二是,我的技術(shù)創(chuàng)新能力強(qiáng),擁有自主知識(shí)、發(fā)明創(chuàng)造等專利技術(shù),為公司的海外業(yè)務(wù)做出重要貢獻(xiàn)。三是,我也具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或解決技術(shù)問題能力,技術(shù)拔尖,業(yè)績突出,多年來都取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。多年來我也一直堅(jiān)持不斷的加強(qiáng)自己的政治學(xué)習(xí),提高自己的思想水平,我深知一個(gè)人只有有了與時(shí)俱進(jìn)的思想做指導(dǎo),人的認(rèn)識(shí)才會(huì)提高,才能讓自己的思想得到凈化,行為也才能與時(shí)代、與社會(huì)、與發(fā)展同步,才能成為社會(huì)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展的有作為者。社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展,都離不開科技的進(jìn)步,作為一個(gè)專業(yè)技術(shù)工作者,我時(shí)時(shí)刻刻都在提醒自己要重視科技工作的基礎(chǔ),只有擁有雄厚的基礎(chǔ)才能更好的在科技技術(shù)上取得重大突破。我把自己主要的精力都用于在完成專業(yè)技術(shù)的各項(xiàng)任務(wù)上,積極參加實(shí)實(shí)在在的科技活動(dòng)。知識(shí)無邊界,學(xué)習(xí)無止境,在科技專業(yè)技術(shù)這條道路上,我奉獻(xiàn)出自己所有的熱情,努力的在看是平凡的崗位上做出不平凡的成績,同時(shí)我也再接再厲不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高自己專業(yè)技能水平,努力開創(chuàng)工作的新境界。第七篇XX市衛(wèi)生局XX同志,男,漢,現(xiàn)年歲,中共黨員,大專學(xué)歷,1979年11月至1982年10月XX武警大隊(duì)服役,、辦公室主任,1995年6月至1998年6月?lián)蝀X市委組織部干部科科長(副科),1998年6月至2001年3月在XX地區(qū)組織部調(diào)研室工作,2001年3月至2006年3月XX黨委組織部干部二處主任科員,2006年3月至2006年5月?lián)蝀X黨委組織部干訓(xùn)處副處長,、組織人事老干處處長、援疆辦主任,30多年的人生足跡,在五私奉獻(xiàn)中閃光;30多年的工作履歷,在追求卓越中充實(shí)。多年來,他以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感,在組工崗位上傾注愛心,無私奉獻(xiàn),默默耕耘,建功立業(yè),充分展示了組工干部的良好形象,贏得了市衛(wèi)生局機(jī)關(guān)干部職工的一致肯定和好評。自參加工作以來,連年被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個(gè)人等,屢獲殊榮,20XX年被XXX評為XXXX,20XX年被評為XXXX。一、帶著高度的責(zé)任心真情折射實(shí)干精神打鐵先要自身硬,XX同志堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”先進(jìn)思想和科學(xué)發(fā)展觀的理論武裝思想,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,通過各種途徑學(xué)習(xí)組工工作的新經(jīng)驗(yàn),并運(yùn)用于工作實(shí)踐。從軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)至省政協(xié)辦公廳人事處以來,結(jié)合自身工作制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,積極參加機(jī)關(guān)組織的政治學(xué)習(xí),做筆記,寫心得,帶頭暢談學(xué)習(xí)心得體會(huì)。積極報(bào)名參加政治理論培訓(xùn)班,不論工作忙閑,按時(shí)上課,學(xué)習(xí)中取得了優(yōu)異成績。平時(shí)積極參加機(jī)關(guān)讀書會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考,善于結(jié)合工作開展學(xué)習(xí),對找到的問題有針對性地在工作中努力改正。對自己熱愛的組織人事工作,能夠從組織人事政策、策略等方面進(jìn)行鉆研和學(xué)習(xí),認(rèn)真撰寫研討文章,先后有多篇文章在機(jī)關(guān)內(nèi)部刊物交流發(fā)表。政治堅(jiān)定,作風(fēng)過硬,平時(shí)模范帶頭遵守黨紀(jì)條規(guī),自覺樹立服務(wù)意識(shí),表現(xiàn)出較好的先鋒模范作用。作為組織人事部門的干部,XX同志時(shí)常提醒自己,“一定要嚴(yán)于律己,要為全局干部當(dāng)好表率”。工作中,他以公平、公正、公開為準(zhǔn)則,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。不分親疏遠(yuǎn)近,符合政策、有關(guān)衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工切身利益的事情,他責(zé)無旁貸,別人想不到的,他就替人想到了,并且?guī)椭k好了。條件不夠,違犯原則的事,他堅(jiān)決不干。幾年來,無論是干部調(diào)整、晉職晉級,還是評
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