【文章內(nèi)容簡介】 路，全面落實禁毒責任制。 落實領導責任。結(jié)合廠實際狀況，明確了指導思想，確定了工作目標。本單位的負責人為禁毒工作的第一責任人，擔任單位禁毒機構的組長，與各工段簽訂責任書，使各工段責任的考核、追究真正落到實處。二、大力宣傳，努力營造全民拒毒的社會環(huán)境 加強禁毒宣傳，營建禁毒氛圍，是禁毒嚴打整治斗爭的一項基礎性工作。 一是注重層層宣傳發(fā)動。研究部署全廠禁毒工作，廠里統(tǒng)一組織了聲勢浩大的宣傳活動，活動期間全廠共張貼禁毒的宣傳掛圖形成了禁毒嚴打整治斗爭的高壓態(tài)勢。 二是強化重點教育。青少年、干部員工、是禁毒宣傳教育工作的重中之重。危害的認識，形成了珍愛生命、拒絕毒品的濃厚氛圍。有效防止了易制毒化學品在生產(chǎn)、運輸、使用、銷售環(huán)節(jié)上流入非法渠道問題。強大的宣傳聲勢，提高了全廠員工對毒品問題的認識，拒毒、防毒、反毒意識空前高漲。 　禁毒工作任重而道遠。今后，我們將進一步加大工作力度，以最大的決心，最有力的措施，扎實開展工作，牢牢把握禁毒斗爭的主動權，堅決遏制毒品的來源，毒品的社會危害，為構建社會主義和諧社會做出新貢獻。 南郊水廠2011年11月矛盾糾紛排查半年總結(jié) 一年來，我廠以建設“和諧工廠”為出發(fā)點，認真貫徹上級關于做好開展矛盾糾紛集中排查活動的通知精神，我廠結(jié)合實際，對如何做好糾紛排查調(diào)處工作進行了認真的部署和總結(jié)。 首先我們充分認識到：由于各方面不穩(wěn)定因素增多，建設一個完善的矛盾糾紛調(diào)處機制，及時、有效地化解矛盾，防微杜漸，對創(chuàng)建平安水廠，構建和諧工廠具有十分重要的意義。為此，我廠專門制定了具體的實施方案和排查機制，并嚴格加以落實。主要做法如下： 一、健全領導責任機制。深化領導責任，推行一級抓一級，一級對一級負責。各部門切實負起責任，把這項工作擺上重要議程，建立領導責任制，形成一把手負總責，部門領導具體負責，狠抓落實的工作格局。對可能出現(xiàn)的矛盾糾紛或苗頭，主要領導親自調(diào)處、親自督辦、親自疏導化解。把許多矛盾化解在源頭。另外解決好職工關心的熱點、難點和切身利益問題，實行廠務公開和民主管理，樹立“以人為本”、“管理就是服務”的意識。 二、健全層級管理機制。把矛盾糾紛排查調(diào)處工作的出發(fā)點和落腳點放在預防上，變事后處理為事前化解，變被動調(diào)處為主動預防。在工作中：及時掌握矛盾糾紛發(fā)生情況、特點和規(guī)律，積極預測，超前防范，堅持抓早、抓小、抓苗頭，做到預防與化解糾紛相結(jié)合。建立了嚴密的報告制度。平時信息“按時上報”，敏感信息“及時上報”重大信息“緊急上報”。對各類矛盾糾紛的苗頭，領導和相關人員能夠做到反應快速，到位及時，調(diào)解得當，處置妥善。對可能引發(fā)重大矛盾糾紛的誘因，及時逐級上報。對因失職瀆職發(fā)生上訪、群體性事件，造成嚴重后果的直接責任人，按情節(jié)輕重、責任大小，予以通報批評和責任追究。 三、健全法制教育機制。使職工知法、懂法、守法是減少矛盾糾紛的前提，我廠經(jīng)常性通過黨支部、工會進行法制教育，定期召開民主生活會和職工大會認真開展批評與自我批評，對存在的問題進行剖析，予以及時整改。從根本上減少了矛盾糾紛的出現(xiàn)。 總之，一年來，我廠在上級部門的統(tǒng)一部署下，正確領導下，我廠矛盾排查工作取得了新的進展，有了新突破。在今后的時間里，我廠將繼續(xù)做好矛盾排查工作，為建設“和諧工廠”而繼續(xù)努力。南郊水廠2011年11月南郊水廠創(chuàng)建無毒單位總結(jié)　 為構建社會主義和諧社會，創(chuàng)建平安水廠，我廠禁毒工作以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，遵循“四禁并舉、綜合治理”的工作方針，按照“關鍵抓宣傳、重點抓打擊、突出抓創(chuàng)建、著力抓素質(zhì)”的要求，緊緊抓住遏制毒品來源、遏制毒品危害，進一步鞏固了無毒單位的成績，保持了無吸毒人員的良好工作環(huán)境。創(chuàng)建無毒單位工作情況總結(jié)如下：　一、加強禁毒工作的領導 為加強對禁毒工作的領導，我廠在黨支部的領導下，成立了創(chuàng)建無毒單位領導小組，實行一把手負責制，各工段齊抓共管，共同抓好無毒單位鞏固工作。全體職工中開展了以創(chuàng)建“無毒單位”工作，繼續(xù)保持無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒為目標，為我廠一年來順利創(chuàng)建固無毒單位提供保障?！《?、深入開展禁毒預防宣傳教育工作（一）我廠積極參與禁毒宣傳工作，認真貫徹落實《全民禁毒教育實施意見》及《中華人民共和國禁毒法》注重經(jīng)常性宣傳和重點時期集中宣傳相結(jié)合。把禁毒宣傳教育與普法宣傳、公民道德教育、預防艾滋病教育等相結(jié)合，增強廣大職工的禁毒意識。（二）組織參加各種禁毒宣傳教育活動，在集中宣傳、“”國際禁毒日，我廠積極組織職工收聽收看廣播、電視節(jié)目，進一步加強對禁毒工作的了解?！∪?、進一步夯實了禁毒基礎工作一是創(chuàng)建成果，擴大“無毒單位”創(chuàng)建工作的覆蓋面。二是結(jié)合禁毒宣傳，強化艾滋病宣傳、教育和防治工作的針對性，教育干部職工遠離毒品，努力保持單位無吸毒、涉毒人員。積極同制毒、販毒、吸毒等犯罪活動做斗爭。三是加強禁毒情報信息工作。進一步加強禁毒信息工作建設，單位職工之間自覺強化監(jiān)督意識，如有發(fā)現(xiàn)有涉毒情況的行為和人員，均能做到立即領導報告。進一步端正防范毒品思想，提高禁毒意識。通過看電教片、進一步增強了禁毒工作的責任感、使命感和緊迫感。二是牢固樹立禁毒工作的大局意識。圍繞禁毒工作“一盤棋”思想創(chuàng)造性地開展工作，從日常工作的點滴事情做起，努力克服禁毒工作中存在的“短、平、快”現(xiàn)象和急功近利的短視行為。加強個人之間的合作意識，嚴肅工作紀律，建立重大信息及時上報機制。三是加強禁毒思想意識教育，提高職工禁毒自我防控毒品的能力。截至目前，我單位無吸毒、販毒現(xiàn)象，無制造毒品活動，無非法種植毒品源植物活動　南郊水廠　　　　　　　　　　　2011年11月創(chuàng)建平安單位工作總結(jié) 為了進一步深化“平安單位”創(chuàng)建工作，落實好各項工作措施，我廠工作緊緊圍繞“團結(jié)、穩(wěn)定、和諧”為主題，堅持“預防為主、防治結(jié)合”的工作方針，按照片區(qū)“平安單位”創(chuàng)建標準抓落實，確保我廠各項工作無發(fā)生責任事故和各類案件，現(xiàn)將我廠創(chuàng)建“平安單位”工作總結(jié)如下：一、加強組織領導 完善工作機制（一）我廠領導班子對“平安單位”創(chuàng)建工作高度重視，始終把“平安單位”創(chuàng)建活動作為一項主要工作擺上重要議事日程，認真對照“平安單位”創(chuàng)建標準，成立了“平安單位”創(chuàng)建工作領導小組，并下設辦公室，負責日常管理工作，指導“平安單位”創(chuàng)建工作的順利開展。（二）全力開展“平安單位”創(chuàng)建活動。按照“平安單位”創(chuàng)建標準，完善了創(chuàng)建工作機制，明確了工作職責、工作要求，進一步推動了我廠職工積極參與創(chuàng)建活動的濃厚氛圍。確保了上級安排的各項安全工作和日常創(chuàng)建具體工作有人抓、有人管。（三）廣泛開展“六五”普法宣傳教育。根據(jù) “六五”普法文件要求，我廠認真組織開展了“六五”普法宣傳教育工作，并結(jié)合實際情況有針對性地做好“六五”法制教育，及時研究和解決普法工作中出現(xiàn)的問題，全面加強了安全、保密意識以及自身防范工作的落實，一年來無參與非法宗教活動現(xiàn)象的發(fā)生、無發(fā)生泄密事件和各類案件，有力推進了“六五”普法工作的順利開展。做到以人為本抓普法教育，進一步增強了領導班子依法管理的決策能力，提高了全體職工運用法律武器維護單位、個人合法權益的能力，較好形成了依法管理的工作格局，取得了普法預期的效果，為推進“平安單位”創(chuàng)建奠定了良好基礎。二、加強基礎建設 確保創(chuàng)建工作順利開展（一）認真做好職工思想政治工作和法治教育，營造良好創(chuàng)建氛圍。全面提高全體干部職工的法律素質(zhì)和綜治意識。（二）認真做好宣傳發(fā)動工作。利用召開會議和學習文件等時機組織職工學習、宣傳教育，提高全體職工“平安單位”創(chuàng)建工作的自覺性和積極性。（三）建立安全檢查制度。經(jīng)常性組織對單位的財務室、計算機、電源線路、插座、檔案柜等重點要害部位開展安全大檢查，并針對存在問題及時落實“六防”防范措施。（四）建立節(jié)假日安全值班制度。對重大活動和五一、國慶、春節(jié)等節(jié)假日期間，認真安排輪流進行值班，領導值班督查，并積極穩(wěn)妥處置好各類突發(fā)性事件，防范于未然。（五）建立民事調(diào)解制度。成立民事調(diào)解領導小組，維護職工合法權益，維持家庭和睦和鄰里團結(jié)，妥善化解民事糾紛，防止發(fā)生糾紛事件，把各類職工矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。（六）建立和完善《創(chuàng)建“平安單位”實施方案》、《預防處置突發(fā)事件預案》從而明確干部職工各崗位的具體工作責任，保障“平安單位”創(chuàng)建工作有序開展。通過開展創(chuàng)建“平安單位”活動，積小安為大安，為實現(xiàn)“平安單位”目標提供良好工作環(huán)境。通過一抓宣傳教育，促進職工法制觀念和穩(wěn)定平安意識的提高；二抓創(chuàng)建活動，促進單位精神文明建設；三抓責任落實，進一步建立維護單位穩(wěn)定長效機制，夯實基層創(chuàng)安基礎，構建平安和諧格局，確保單位穩(wěn)定，使干部職工有一個穩(wěn)定的生活環(huán)境南郊水廠2011年11月南郊水廠預防青少年違法犯罪工作總結(jié)一年來，我廠預防青少年違法犯罪工作在片區(qū)綜治委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，大力宣傳《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，深入學習宣傳、貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神。緊緊圍繞“減少和預防青少年違法犯罪，促進青少年健康成長”這條主線，切實加強預防青少年違法犯罪工作。并結(jié)合我處實際情況，充分發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢，有計劃、分步驟地組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明的預防青少年違法犯罪的工作和活動，為營造青少年健康成長的良好環(huán)境，促進青少年的健康成長和社會的穩(wěn)定發(fā)展作出了應有的貢獻?！　　　∵M一步健全機構，不斷完善工作機制，形成“各司其職、各盡其能、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、務實高效、齊抓共管、形成合力”