農(nóng)六師五家渠市司法局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(編輯修改稿)
2024-08-28 20:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。各單位、各部門要堅持邊找邊改正，為下一步活動的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。 第二階段：2011年5月中旬11月中旬。重點以抓好“四項活動”為載體，以“四項制度”建設(shè)為主要舉措開展活動。四項活動：開展問政于民、心系群眾、深入調(diào)查研究活動。根據(jù)兵、師黨委的統(tǒng)一部署和安排，組織機關(guān)干部開展“下基層、知民情、送服務(wù)、解難題”活動。師局、墾區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在上半年和下半年分別安排35天時間深入基層進行蹲點調(diào)研；機關(guān)科室人員也要根據(jù)實際情況安排57天開展“機關(guān)干部下基層”活動。調(diào)研要根據(jù)師市黨委的決策部署結(jié)合司法行政工作實際，確定一至兩個專題，廣泛開展問政于民、問需于民、問計于民、了解民意，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決對策。蹲點期間，各級干部要堅持從群眾來，到群眾中去的原則，深入基層一線進行調(diào)查研究，與基層干部群眾同吃同住，食宿自理，不得增加基層負擔(dān)。要采取“實地看、聽、問”的調(diào)研方式，通過召開座談會、民情溝通會、發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表等形式，詳細了解基層所想、所需、所盼，查找影響和制約發(fā)展的瓶頸問題，群眾反映強烈的熱點、難點問題，征求破解熱點、難點問題的意見和建議，征求促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見與建議。師市司法行政系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部力爭在活動期間解決幾個突出問題，辦成幾件群眾迫切需要的實事，進一步鞏固和擴大干部作風(fēng)年建設(shè)活動實踐成果。開展清理審批、規(guī)范程序、提高機關(guān)效能活動。以提高工作能力、精簡會議、壓縮文件、提高工作效率和質(zhì)量為主要內(nèi)容，大力減少和規(guī)范審批事項，清理相關(guān)文件，下發(fā)權(quán)力，簡化程序。不斷完善各項制度，對已有的制度進行全面清理，對不合時宜的制度該廢止的立即廢止，該修訂的進行修訂，不完善的制度繼續(xù)完善，并在制度創(chuàng)新上下功夫。在公證、法律服務(wù)、法律援助等窗口服務(wù)部門實行《服務(wù)承諾制》、《首問負責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等各項制度，堅持用制度管人、靠制度管事。繼續(xù)將執(zhí)業(yè)法律服務(wù)工作者的姓名、照片及涉及司法行政審批事項的條件、程序、辦事期限、收費依據(jù)、數(shù)額以及投訴電話等內(nèi)容上墻公示，向群眾公開，自覺接受社會監(jiān)督,增強司法行政工作透明度。開展破解難題、狠抓落實、集中攻堅克難活動。緊密圍繞在發(fā)揮司法行政職能作用推動師市跨越發(fā)展和長治久安，服務(wù)“三化”建設(shè)、對口援疆、結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會穩(wěn)定等過程中遇到的熱點、難點問題，開展集中攻堅活動。結(jié)合司法行政工作實際，就是要針對我們司法行政機關(guān)在服務(wù)師市跨越式發(fā)展和長治久安過程中在管理體制、機構(gòu)設(shè)置等、隊伍建設(shè)、職能發(fā)揮等方面出現(xiàn)熱點難點問題進行認真研究，建立領(lǐng)導(dǎo)干部破解難題分工負責(zé)制，做到一個難題、一套人馬、一個方案、一抓到底。通過強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、評價考核、協(xié)調(diào)督導(dǎo)等措施，確保制約本部門發(fā)展和涉及民生的熱點難點問題得到及時解決。開展服務(wù)
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