【文章內(nèi)容簡介】 隊”的要求，引導員工立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學習、甘于奉獻，不斷提升“工人先鋒號”的質(zhì)量和水平，不斷賦予“工人先鋒號”新的內(nèi)涵，發(fā)揮其典型示范作用和帶動作用。2．大力弘揚勞模精神。大力宣傳勞模的先進事跡，弘揚勞模的先進思想和崇高精神，發(fā)揮勞模的帶頭、骨干和示范作用，對于加快融合進程，調(diào)動廣大員工的積極性具有重要意義。各級工會組織要認真貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，進一步營造學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模的企業(yè)氛圍，以勞模的先進思想和高尚情操激勵全體員工把聰明才智全面展示出來，把積極性創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。3．深入開展員工素質(zhì)工程，不斷提升員工隊伍的綜合素質(zhì)。各級工會組織要以“創(chuàng)建學習型班組，爭做知識型員工”活動為抓手，深入開展提高員工素質(zhì)工程。要將實施員工素質(zhì)工程與企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的整體工作相結(jié)合、與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合、與員工隊伍全面建設相結(jié)合、與企業(yè)班組建設和員工崗位成才相結(jié)合。積極引導員工提升職業(yè)道德水準、學習新知識、掌握新技術、增強新本領，努力成為知識型、技術型、創(chuàng)新型高素質(zhì)的勞動者。（二）推動黨組織與共青團組織共建，促進廣大團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)。深入貫徹落實胡錦濤總書記對共青團組織提出的“兩個全體青年”的重要要求，扎實推進團的基層組織建設，努力使團的基層組織覆蓋和影響全體青年。在已經(jīng)建立黨組織又具備建團條件的地方盡快建立團組織，在不具備建立黨組織條件但具備建團條件的地方，做到“團建先行”，努力實現(xiàn)團中央提出的國有企業(yè)團組織全覆蓋的目標要求，消除團建空白點，建立健全中國聯(lián)通各級基層團組織。 “創(chuàng)建五四紅旗團組織，爭當優(yōu)秀共青團員”為主要內(nèi)容開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。廣泛開展爭創(chuàng)“五四紅旗團組織”活動，推動共青團組織創(chuàng)先爭優(yōu)。引導團組織在“組織青年、引導青年、服務青年”中爭創(chuàng)先進，爭做“組織覆蓋好、團員教育好、活動開展好、青年反映好”的“四好”團組織。圍繞彰顯團員先進性開展創(chuàng)先爭優(yōu)，引導廣大團干部和團員青年增強政治意識、組織意識和模范意識，爭當“優(yōu)秀共青團員”，“帶頭堅定信念、帶頭刻苦學習、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭弘揚新風”，在學習、工作和生活等方面發(fā)揮模范帶頭作用。，探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。按照團中央和中央企業(yè)團工委總體部署，開展爭當“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”、創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動，提高青年員工崗位技能，促進企業(yè)發(fā)展。各級團組織要在開展活動中及時總結(jié)經(jīng)驗，探索建立適應形勢發(fā)展的共青團創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，充分發(fā)揮基層團組織的突擊隊、生力軍作用和共青團員的先鋒模范作用，在加強基層組織、融入中心工作、服務團員青年的實踐中奉獻青春、建功立業(yè)。四、加強對黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的組織領導各黨支部要高度重視黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作協(xié)調(diào)機制。加強領導，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。1．公司系統(tǒng)各黨組織既要組織領導好黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，又要抓好黨群共建工作，要把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)和精神文明創(chuàng)建工作一并納入各黨支部的黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體布局，與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動同謀劃、同部署、同推進、同落實。2．在黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要充分發(fā)揮群團組織中黨員的模范表率作用，帶動廣大員工創(chuàng)先爭優(yōu)。要切實加強對工會、共青團組織的領導和指導，充分發(fā)揮各自的職能作用，為完成市公司中心任務提供動力和保證。3．要把加強基層組織、服務員工群眾作為重要目標，合力服務員工群眾。要把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)與以往爭創(chuàng)活動有機銜接，開展新實踐、賦予新內(nèi)涵，根據(jù)不同時期的工作重點提出不同的階段性要求，確?；顒尤〉脤嵭?。4．要加強輿論宣傳，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的典型做法和經(jīng)驗，大力宣傳各方面涌現(xiàn)出的先進集體和優(yōu)秀個人事跡，發(fā)揮典型引路作用，激發(fā)基層黨組織、廣大黨員和群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力，努力形成黨組織和黨員帶動、群團組織和群眾積極參與的齊爭共創(chuàng)局面，進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向廣度和深度發(fā)展。2012年企業(yè)黨支部學習計劃根據(jù)綜合黨委2010年度工作計劃要點，結(jié)合企業(yè)實際情況，本黨支部以黨的十七大、十七大四中全會精神為指導，進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀活動，積極探索企業(yè)黨建工作，提高企業(yè)經(jīng)濟效益水平、促企業(yè)、社會和諧發(fā)展。一、精心組織抓好黨支部學習、學習探索科學發(fā)展觀理論根據(jù)綜合黨委2010年度工作計劃總體要求，結(jié)合本黨支部實際情況，集中精力和時間加強對科學發(fā)展觀理論的進一步學習，把學習實踐科學發(fā)展觀活動作為一項長期政治學習任務來完成。 為了使學習活動內(nèi)容豐富，支部應經(jīng)常性組織走出去、請進來的方式，聯(lián)系落實學習方面先行一步的兄弟單位進行互動交流，組織專題組織生活，開展學習教育，相互交流等活動，提高學習成果。上述學習計劃擬在一季度實施。二、開展“建功立業(yè)、共抗風險”主題實踐活動按照鎮(zhèn)綜合黨委部署和要求，積極開展“建功立業(yè)、共抗風險”主題實踐活動，吸取和延用其精華，面對金融危機的各種不利因素，克服困難，與企業(yè)共度難關，抱團鼓勁，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗保壘和政治核心作用。 學習形式采取分發(fā)資料自學與集中學習二種方法，每二個月組織一次，會前要有準備，會上要求積極爭相發(fā)言，座談收獲體會，會后要有總結(jié)和提高。針對支部成員提出的學習活動內(nèi)容多樣化的要求，擬在“七一”前后，支部組織黨員以參觀學習的形式赴黨史紀念地進行活動，以增添學習新內(nèi)容（具體地點另定）。按照鎮(zhèn)綜合黨委布置，在二季度完成支部換屆改選工作。上述計劃擬在二、三、四季度實施。三、利用《支部生活》、黨報、黨刊等學習資料豐富學習內(nèi)容及時收集支部生活、黨報、黨刊等重要、精典文章作為支部學習資料來源，加強黨支部全年學習內(nèi)容，尤其是關于科學發(fā)展觀、建設中國特色社會主義理論有關文章作為學習重點。在組織黨員學習過程中，同時重視抓好入黨積極分子的學習，使他們感受到黨組織的關心和溫暖。四、本學習計劃時間節(jié)點支部自行掌握，如遇綜合黨委重大活動和本計劃沖突，本計劃作相應調(diào)整。2011黨員教育管理計劃　一、 黨員教育管理工作　　學習實踐科學發(fā)展觀活動，在黨組織和全體黨員中進行了“強基創(chuàng)先、爭先創(chuàng)優(yōu)“活動，強化兩級黨組織建設和黨員隊伍建設。抓了4項工作：　　兩級黨組織的創(chuàng)建活動。在兩級黨組織中了爭創(chuàng)“四強“黨組織建設活動，去年科學發(fā)展觀活動查找出的問題、當前企業(yè)面臨的市場經(jīng)濟、兩級班子的精神狀態(tài)、科學發(fā)展能力“四強“黨組織建設標準等，“中心組“學習和班子例會，支部書記專題會議、培訓等，分析兩級黨組織現(xiàn)狀、查找兩級班子班子自身的問題，分別制定整改方案、整改措施?！八膹姟皹藴?。既“政治引領強、發(fā)展強、改革創(chuàng)新強、凝聚保障強“，使兩級黨組織，職工信任和擁護的“四強“班子。　　組織建設，夯實企業(yè)黨組織基礎。集團黨委黨章規(guī)定，企業(yè)情況，以優(yōu)化組織設置、夯實基層組織、便于黨支部工作、黨員就近參加活動為目的，有利于支部工作的體制和工作機制?！　】己霜剳汀⒌湫图顧C制。每年在黨支部和全體黨員中“創(chuàng)先爭優(yōu)““黨員一面旗““黨員模范崗“等活動。在企業(yè)的輿論環(huán)境，學先進、趕先進、超先進的　　對黨支部工作的考核。對新成立的黨支部，幫助練好內(nèi)功，編寫了《發(fā)展黨員工作程序》、購買支部書記工作的書籍，目的是新上任的支部書記黨務工作的能力。對黨支部建設日常工作的檢查和考核。日常工作情況，上報信息準時、等均考核、評比條件。　　二、發(fā)展黨員工作　　集團黨委“標準，質(zhì)量，結(jié)構，慎重發(fā)展“的方針，抓好發(fā)展黨員和入黨分子的培養(yǎng)、培訓工作，程序，質(zhì)量。在日常管理中黨委提倡“雙培養(yǎng)“既：“把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干“使黨員企業(yè)的優(yōu)秀人才。今年，企業(yè)各支部上報入黨積極分子3人，且已按規(guī)定填表備案。山東水簾峽生態(tài)旅游有限公司黨支部入黨積極分子培養(yǎng)教育計劃根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》第三十一條第六款之規(guī)定，黨的基層組織的基本任務之一就是：“對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員”。結(jié)合縣科協(xié)機關人員結(jié)構實際，特制定如下培養(yǎng)教育計劃：一、培養(yǎng)對象培養(yǎng)教育工作的基本目標是：積極引導非黨干部職工發(fā)揮作用，把他們培養(yǎng)成為忠于黨、忠于人民、忠于科普事業(yè)的先進分子和工作骨干，并對事業(yè)心、責任感強和政治立場堅定、工作業(yè)績突出的同志予以重點培養(yǎng)。到目前為止，縣科協(xié)、科技館僅有非黨年青職工一名，通過教育培養(yǎng)，完全有可能成為發(fā)展對象。二、培養(yǎng)計劃根據(jù)本人德才表現(xiàn)，計劃用2—3年時間進行系統(tǒng)培養(yǎng)，促進成長、成熟。并作為本支部發(fā)展新黨員、吸收新鮮血液的重點對