舉辦組織工作滿意度督查調(diào)查問(wèn)卷(編輯修改稿)
2025-08-28 20:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部人事制度改革成效比較明顯的措施有（選擇不超過(guò)4項(xiàng)）①競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部②從基層選拔干部③差額選拔干部④干部交流輪崗⑤黨委（黨組）任用干部票決制⑥建立科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制⑦調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部⑧干部工作信息公開(kāi)⑨其他 （請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體內(nèi)容）1您認(rèn)為本地干部人事制度改革需要解決的突出問(wèn)題有（選擇不超過(guò)5項(xiàng)）：①干部能上不能下②干部選拔初始提名不規(guī)范③“一把手”權(quán)力過(guò)大④干部選拔不公開(kāi)不透明⑤優(yōu)秀年輕干部難以脫穎而出⑥對(duì)干部的德才和工作實(shí)績(jī)考核不準(zhǔn)確⑦對(duì)干部的培養(yǎng)鍛煉缺乏行之有效的措施⑻民主推薦和民主測(cè)評(píng)制度不完善⑼通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性方式選拔干部力度不夠⑽老實(shí)人吃虧⑾激勵(lì)保障機(jī)制不健全⑿干部人事制度改革抓落實(shí)力度不夠⒀其他 （請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體內(nèi)容）1您認(rèn)為當(dāng)前本地選人用人不正之風(fēng)突出表現(xiàn)有（選擇不超過(guò)4項(xiàng)）：⑴領(lǐng)導(dǎo)干部指定提拔人選⑵跑官要官、買官賣官⑶拉票⑷受上級(jí)機(jī)關(guān)工作人員的干預(yù)⑸機(jī)構(gòu)變動(dòng)或主要領(lǐng)導(dǎo)即將離任前突出提拔調(diào)整干部⑹干部“帶病提拔”⑺任人唯親、封官許愿或者搞團(tuán)團(tuán)伙伙
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