【文章內(nèi)容簡介】 執(zhí)行情況，及時給予指導職責六職責表述：其他日常工作工作任務(wù)參加總經(jīng)理辦公會議，參與對重大事項進行決策定期向總經(jīng)理匯報工作，接受檢查和監(jiān)督職責七職責表述：完成上級交辦的其他任務(wù)權(quán)力：人事權(quán)所屬下級員工調(diào)配、獎懲的決策權(quán)，對所屬下級管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)財務(wù)權(quán)預算內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)對下屬的工作計劃有審批權(quán)；對下屬的工作分配有決策權(quán)；對下屬的工作情況有監(jiān)控權(quán)；對下屬的工作爭議有裁決權(quán)生產(chǎn)、科研、管理工作中所用儀器和設(shè)備的審批權(quán)；高管級會議的決定、決議的督辦權(quán)；新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新材料的設(shè)計、試制、試驗、定型鑒定工作的決策權(quán)；技術(shù)攻關(guān)的決策權(quán)任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)火炮設(shè)計等相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷科技管理知識培訓、企業(yè)管理知識培訓、生產(chǎn)管理知識培訓、質(zhì)量管理知識培訓、財務(wù)管理知識培訓、相關(guān)法律法規(guī)知識培訓等工作經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗知識和技巧通曉火炮設(shè)計專業(yè)知識，掌握技術(shù)管理和質(zhì)量管理知識，具備生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、財務(wù)管理、法律等方面的知識，熟練使用辦公軟件能力具有較強的領(lǐng)導能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、公文寫作能力和較強的語言表達能力其他要求中共黨員，能夠正確執(zhí)行上級指令，嚴格履行黨員義務(wù)，勤政廉潔；能夠經(jīng)常出差，能適應(yīng)隨時變化的工作時間；身體健康，五官端正崗 位 說 明 書高層管理人員：崗位名稱總經(jīng)濟師公司崗序所屬部門子領(lǐng)域崗位編碼及分類直接上級崗 薪直接下級職責概述： 協(xié)助總經(jīng)理做好公司的計劃管理和營銷管理工作。職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并監(jiān)督實施工作任務(wù)組織進行公司內(nèi)外部環(huán)境分析，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略組織相關(guān)部門實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，并及時協(xié)調(diào)戰(zhàn)略實施過程中的相關(guān)問題定期向總經(jīng)理匯報公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施情況根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化和公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施情況，及時提出公司發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整建議職責二職責表述：組織制定和實施公司年度經(jīng)營計劃工作任務(wù)根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃負責組織制定計劃實施的評價標準，協(xié)助人力資源部共同制定對部門的考評標準，上報薪酬考核委員會審批根據(jù)經(jīng)營計劃的實施情況，組織對部門的考核，并及時組織進行工作總結(jié)，不斷提高經(jīng)營計劃的指導性監(jiān)督、控制所轄部門對經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負責職責三職責表述：協(xié)助總經(jīng)理做好公司的營銷管理工作工作任務(wù)組織進行市場分析，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標組織制定產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略和實施策略，并組織實施，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況組織制定并不斷完善公司的各項營銷管理制度，并組織實施，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況負責組織進行市場信息的收集、分析和管理工作負責組織公司的市場開拓和銷售管理工作負責公司的客戶關(guān)系管理工作職責四職責表述：內(nèi)部組織管理工作任務(wù)負責協(xié)調(diào)所轄部門內(nèi)部、所轄部門之間、所轄部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議負責所轄部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見監(jiān)督所轄部門經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導職責五職責表述：其他日常工作工作任務(wù)參加總經(jīng)理辦公會議，參與對重大事項進行決策定期向總經(jīng)理匯報工作，接受檢查和監(jiān)督職責六職責表述：完成上級交辦的其他任務(wù)權(quán)力：人事權(quán)所屬下級員工調(diào)配、獎懲的決策權(quán)，對所屬下級管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)財務(wù)權(quán)預算內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)對下屬的工作計劃有審批權(quán)；對下屬的工作分配有決策權(quán)；對下屬的工作情況有監(jiān)控權(quán)；對下屬的工作爭議有裁決權(quán)高管級會議的決定、決議的督辦權(quán)；公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃實施的監(jiān)控權(quán)；營銷策略的審批權(quán)任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)火炮設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷市場營銷知識培訓、戰(zhàn)略管理知識培訓、公司基本業(yè)務(wù)知識培訓、企業(yè)管理知識培訓、財務(wù)管理知識培訓、相關(guān)法律法規(guī)知識培訓等工作經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗知識和技巧通曉市場營銷知識和軍工相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，掌握戰(zhàn)略管理和企業(yè)管理相關(guān)知識，具備財務(wù)管理、法律等方面的知識，熟練使用辦公軟件能力具有很強的領(lǐng)導能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、公文寫作能力和很強的語言表達能力其他要求中共黨員，能夠正確執(zhí)行上級指令，嚴格履行黨員義務(wù)，勤政廉潔；能夠經(jīng)常出差，能適應(yīng)隨時變化的工作時間；大學英語四級以上；身體健康，五官端正崗 位 說 明 書高層管理人員：崗位名稱黨委副書記公司崗序所屬部門子領(lǐng)域崗位編碼及分類直接上級崗 薪直接下級職責概述： 協(xié)助黨委書記做好黨委工作，并全面主持紀委工作。職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責組織制定紀委工作計劃并完成工作總結(jié)工作任務(wù)負責組織制定紀委年度工作計劃和年度預算，并監(jiān)督實施負責根據(jù)年度計劃組織制定紀委階段工作計劃，并監(jiān)督實施負責根據(jù)工作計劃的執(zhí)行情況，及時組織進行紀委工作總結(jié)職責二職責表述：協(xié)助黨委書記做好黨委工作工作任務(wù)參與黨委會、黨員(代表)大會，協(xié)助黨委書記完成公司的黨組織建設(shè)工作貫徹落實黨的路線、方針、政策，國家的法律、法規(guī)，上級黨組織的決定、決議及指示精神參與主持召開黨委會議討論黨委必須參與決策的重大問題，并將討論意見和建議在有關(guān)會議上提出協(xié)助黨委書記制定和實施公司思想政治工作和精神文明建設(shè)規(guī)劃、年度工作計劃及重要的規(guī)章制度等參與討論、研究公司黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重大問題落實黨建調(diào)研工作，不斷完善黨建工作制度職責三職責表述：全面主持紀委工作工作任務(wù)負責組織制定公司紀檢監(jiān)察工作的各項規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作流程，并組織實施，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況負責組織開展公司的監(jiān)察稽查工作負責組織對公司重大問題的決策和經(jīng)濟活動的監(jiān)督負責組織大案要案查辦，提出處理建議，落實紀律處分等對黨員干部或監(jiān)察對象進行誡勉談話、警示談話等負責指導、協(xié)調(diào)、檢查、考核各參（控）股子公司的黨風廉政建設(shè)和監(jiān)察稽查工作職責四職責表述：內(nèi)部組織管理工作任務(wù)負責協(xié)調(diào)所轄部門內(nèi)部、所轄部門之間、所轄部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議負責所轄部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見監(jiān)督所轄部門經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導職責五職責表述：其他日常工作工作任務(wù)定期向主管領(lǐng)導匯報工作，接受檢查和監(jiān)督職責六職責表述：完成上級交辦的其他任務(wù)權(quán)力：人事權(quán)所屬下級員工調(diào)配、獎懲的決策權(quán)，對所屬下級管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)財務(wù)權(quán)預算內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)對下屬的工作計劃有審批權(quán)；對下屬的工作分配有決策權(quán)；對下屬的工作情況有監(jiān)控權(quán)；對下屬的工作爭議有裁決權(quán)高管級會議的決定、決議的督辦權(quán)；對違規(guī)違紀責任人的處理有審核權(quán)；對公司重大經(jīng)濟活動的監(jiān)督檢查權(quán)；對監(jiān)察稽查中發(fā)現(xiàn)的問題有命令整改權(quán)任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)行政管理、企業(yè)管理、政工管理、火炮設(shè)計等相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷黨務(wù)黨建知識培訓、黨紀法規(guī)、紀檢監(jiān)察專業(yè)知識培訓、管理知識培訓、法律知識培訓、公司基本業(yè)務(wù)知識培訓等工作經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗知識和技巧熟悉政治理論和黨務(wù)、黨建知識；熟悉黨的方針、政策和路線；熟悉黨紀政紀、相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)知識；具備基本管理知識；了解公司業(yè)務(wù)運作情況，熟練使用辦公軟件能力具有較強的領(lǐng)導能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、公文寫作能力和較強的語言表達能力其他要求中共黨員，能夠正確執(zhí)行上級指令，嚴格履行黨員義務(wù)，勤政廉潔；能夠經(jīng)常出差，能適應(yīng)隨時變化的工作時間；身體健康，五官端正崗 位 說 明 書高層管理人員：崗位名稱工會主席公司崗序所屬部門子領(lǐng)域崗位編碼及分類直接上級崗 薪直接下級職責概述： 全面負責公司工會工作，組織公司職代會的籌備工作，負責所轄部門內(nèi)部的組織管理。職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：領(lǐng)導公司的工會工作工作任務(wù)負責組織制定工會的年度工作計劃，并監(jiān)督實施領(lǐng)導公司職工參加民主管理、民主參與及民主監(jiān)督監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行領(lǐng)導工會開展職工勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新及技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗領(lǐng)導工會開展先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作監(jiān)督工會經(jīng)費的使用情況職責二職責表述：領(lǐng)導公司職代會籌備工作工作任務(wù)領(lǐng)導職工代表的選舉工作監(jiān)督檢查職代會各專門委員會的工作組織召開各代表組長和專門委員會負責人聯(lián)席會議主持職工民主評議活動督促檢查職代會決議的落實工作職責三職責表述：領(lǐng)導工會委員會日常工作工作任務(wù)主持召開工會委員會會議，并組織實施會議的決定、決議代表公司工會委員會向會員代表大會報告工作執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定職責四職責表述：組織協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益工作任務(wù)領(lǐng)導工會參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，維護職工合法權(quán)益領(lǐng)導工會代表職工協(xié)商解決涉及職工切身利益的問題職責五職責表述：負責組織員工的思想教育及精神文明建設(shè)工作任務(wù)負責組織職工思想政治工作及法制和職業(yè)道德教育掌握工會會員思想動態(tài)，聽取和反映職工的意見和要求負責評優(yōu)表彰工作職責六職責表述：內(nèi)部組織管理工作任務(wù)負責協(xié)調(diào)所轄部門內(nèi)部、所轄部門之間、所轄部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議負責所轄部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見監(jiān)督所轄部門經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導職責七職責表述：其他日常工作工作任務(wù)定期向主管領(lǐng)導匯報工作，接受檢查和監(jiān)督職責八職責表述：完成上級交辦的其他任務(wù)權(quán)力：人事權(quán)所屬下級員工調(diào)配、獎懲的決策權(quán)，對所屬下級管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)財務(wù)權(quán)工會費用的審批權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)對下屬的工作計劃有審批權(quán)；對下屬的工作分配有決策權(quán)；對下屬的工作情況有監(jiān)控權(quán)；對下屬的工作爭議有裁決權(quán)對公司管理者的民主監(jiān)督權(quán)；對職代會各項提案的落實有督辦權(quán)；對所屬單位的工會工作有監(jiān)督檢查權(quán)任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)行政管理等相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷行政管理知識培訓、工會知識培訓、企業(yè)管理知識培訓、人力資源管理知識培訓、財務(wù)管理知識培訓、相關(guān)法律法規(guī)知識培訓等工作經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗知識和技巧通曉工會知識及相關(guān)法律法規(guī)，掌握行政管理知識，了解企業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等方面的知識，熟練使用辦公軟件能力具有較強的領(lǐng)導能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、公文寫作能力和較強的語言表達能力其他要求中共黨員，能夠正確執(zhí)行上級指令，嚴格履行黨員義務(wù)，勤政廉潔；能夠經(jīng)常出差，能適應(yīng)隨時變化的工作時間；身體健康，五官端正 崗 位 說 明 書經(jīng)營管理類：－辦公室崗位名稱辦公室主任公司崗序所屬部門辦公室子領(lǐng)域崗位編碼及分類直接上級崗 薪直接下級辦公室副主任、機要秘書崗、綜合秘書崗、通訊員、檔案管理崗、法律事務(wù)崗、司機職責概述：主持辦公室工作，全面負責公司領(lǐng)導的文秘工作、公司行政工作、后勤工作、公關(guān)法律工作的組織和管理。職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責組織制定工作計劃并完成工作總結(jié)工作任務(wù)負責依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，組織制定本部門年度工作計劃和實施步驟負責根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃制定部門年度預算，包括辦公費用預算、辦公固定資產(chǎn)購置預算等，并監(jiān)督實施負責根據(jù)部門年度計劃組織制定階段工作計劃，并監(jiān)督實施負責根據(jù)工作計劃的執(zhí)行情況，及時進行工作總結(jié)職責二職責表述：負責組織制定和完善公司行政后勤工作管理制度工作任務(wù)負責組織制定公司行政、后勤管理制度負責組織對公司各種行政、后勤管理制度進行修改和完善職責三職責表述：負責公司領(lǐng)導文秘工作的組織和管理工作任務(wù)負責組織董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理辦公室的文件起草、核稿、制發(fā)工作負責組織公司級文件、資料的打字、打印、復印、匯總、傳遞、催辦、回收工作協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常事務(wù)，負責協(xié)調(diào)安排領(lǐng)導活動日程負責組織完成公司領(lǐng)導下達的調(diào)研、資料收集、協(xié)調(diào)聯(lián)系等工作職責四職責表述：負責公司行政事務(wù)的組織和管理工作任務(wù)負責組織公司重要行政文件的起草與發(fā)布負責組織公司公文的審核及重要公文的督辦對于公司外來公文，負責根據(jù)公司領(lǐng)導分工，擬定閱示人負責組織公司級會務(wù)管理，做好會議記錄負責組織公司印鑒、介紹信的管理工作和工商年檢等工作負責組織公司的法律顧問和法律咨詢工作負責監(jiān)督公司的信訪接待工作的執(zhí)行負責受理員工投訴，處理員工與公司的行政爭議事宜并負責及時答復、協(xié)調(diào)解決負責組織收集各部門有關(guān)方面的信息，并組織撰寫調(diào)查、分析報告，為公