婦科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施(編輯修改稿)
2024-08-28 19:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 病人的觀察方法及緊急技能，能運(yùn)用循征護(hù)理的科學(xué)方法解決臨床上的護(hù)理問題。（3）掌握專業(yè)的新知識、新技術(shù)，能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序，對病人進(jìn)行身心整體護(hù)理。（4）具有一定的護(hù)理管理、預(yù)防保健及帶教、教學(xué)的能力。 （5）能撰寫論文參加大會交流并刊登雜志，能參與護(hù)理科研項(xiàng)目的研究和觀察。 （6）具有閱讀、會話與翻譯英語短篇文章的能力。（7）參加繼續(xù)教育，完成規(guī)定所需的全年繼續(xù)教育學(xué)分。達(dá)到主管護(hù)士的任職水平。培訓(xùn)方法 （1）重點(diǎn)安排危重病人的監(jiān)護(hù)搶救工作，做好護(hù)理記錄，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 （2）組織教學(xué)查房，擔(dān)任臨床學(xué)生及進(jìn)修護(hù)士的帶教工作。（3）組織每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試。（4）參加（院內(nèi)及省內(nèi)外）繼續(xù)教育，按省護(hù)理繼續(xù)教育的要求達(dá)到學(xué)分。 （5）參與護(hù)理科研課題的設(shè)計(jì)與實(shí)施。（6）參與科室管理工作，逐步對病房管理有一定的認(rèn)識?？己朔椒ǎ?（1）結(jié)合護(hù)士長查房，每周晨會提問（2）結(jié)合臨床工作，高年資護(hù)師進(jìn)行實(shí)際評價（3）根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，科室不定期進(jìn)行床邊綜合能力、多媒體制作、帶教能力考評，（4）雙積分考評（5）根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，護(hù)理部每半年進(jìn)行一次基本理論、基本技能的考評。 四、主管護(hù)師培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)（1）具有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論知識并精通?？谱o(hù)理理論及技術(shù)。（2）能解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定與 實(shí)施，成為本專業(yè)的護(hù)理專家。（3）在管理、教學(xué)、科研中發(fā)揮骨干的指導(dǎo)作用。（4）組織本科的護(hù)理查房和護(hù)理會診。（5）能寫出有一定水平的論文。（6）逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件。培訓(xùn)方法（1）主持科室小講課業(yè)務(wù)查房至少半年一次，要求有新進(jìn)展。（2）參與疑難、危重病例討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并提出整改意見。（3）有計(jì)劃選送至省內(nèi)外進(jìn)行對口短期學(xué)習(xí)。（4）負(fù)責(zé)新技術(shù)、新項(xiàng)目及護(hù)理科研的設(shè)計(jì)與實(shí)施。（5）擔(dān)負(fù)科室管理工作，協(xié)助護(hù)士長作好持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)工作?？己朔椒ǎ海?）
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