幼兒園辦園水平評估自評報告(編輯修改稿)
2025-08-28 19:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 修訂）》，依照實事求是的原則，認(rèn)真地進行了自評自查，對于標(biāo)準(zhǔn)中的A級4項，B級34項，c級95項逐項逐條進行了認(rèn)真自查和打分?，F(xiàn)將我園自評情況匯報如下：我園于2012年建園，占地3000平方米，校舍總建筑面積2165平方米，幼兒戶外活動場地總使用面積1200平方米，綠化面積600平方米，在市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，經(jīng)過幾年的探索和進取，現(xiàn)有8個教學(xué)班，217名幼兒，教職工35人，（其中園長2名，業(yè)務(wù)園長1名，行政人員2名，財會人員2名，專職教師17名），是一所全日制民辦幼兒園。一、園務(wù)管理：自查得分為：157分:辦園方向：辦園以來幼兒園始終堅持“面向孩子，面向未來，開拓進取，鑄造希望”的正確的辦園方向，認(rèn)真貫徹落實《綱要精神》，強化幼兒園規(guī)范化管理，本著“堅持全面育人，致力培養(yǎng)健康，文明、會玩、有愛心的時代新人”的辦園宗旨，全面落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，全面落實各項工作，優(yōu)化環(huán)境，優(yōu)化園舍，優(yōu)化設(shè)施，優(yōu)化管理，優(yōu)化師資，優(yōu)化教學(xué)，全面實施素質(zhì)教育，做到保教結(jié)合，教養(yǎng)并重。全面提高教職工為社會、家長和幼兒服務(wù)的意識，出臺了有關(guān)具體措施并付諸實施，為我園走向規(guī)范化打下了堅實的基礎(chǔ)。管理體制：我園實行了“五制”，即園長負(fù)責(zé)制、教職員工崗位責(zé)任制、教師聘任制和績效考核制，建立健全了教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、后勤工作等方面的規(guī)章制度，全體教職工全員工作積極性高漲。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理，年齡搭配適宜，人員精干，團結(jié)一致，作風(fēng)民主，關(guān)系融洽，富有教學(xué)教改創(chuàng)新精神。我園各種組織健全，結(jié)構(gòu)合理，分工明確，管理網(wǎng)絡(luò)清晰、合理、完善、能夠圓滿完成各項教育教學(xué)工作。計劃制度：我園實行了目標(biāo)管理和責(zé)任管理，有明確的長遠規(guī)劃和近期目標(biāo)，有相對的職責(zé)區(qū)域；工作計劃體現(xiàn)了方向性、科學(xué)性、人文性；有切實可行的具體實施措施；有布置，有檢查，有總結(jié)。建立以人為本的管理機制，實行人文管理和責(zé)任追究相結(jié)合；建有符合幼兒園實際的各項管理制度，規(guī)章制度健全明確、科學(xué)合理，懸掛上墻，做到人人熟悉，落實到位，恪盡職守。 規(guī)模及班額：園內(nèi)現(xiàn)有8個教學(xué)班，規(guī)模穩(wěn)定。由于我園教學(xué)水平不斷提高，生源區(qū)域不斷擴大，學(xué)生人數(shù)不斷增加。目前全園有217人，其中托班24人，小班50人，中班為58人，大班為85人。檔案管理：我園有專人負(fù)責(zé)該項工作，各級有關(guān)指導(dǎo)性文件、幼兒園年度計劃總結(jié)、園內(nèi)大事記錄、保教資料、教師業(yè)務(wù)檔案、幼兒在園基本情況等資料齊全，且分類裝訂歸檔，有符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)裝具，管理正規(guī)化，為督促教師盡職盡守及管理規(guī)范化起到了積極的作用。 財務(wù)管理：我園辦園以來嚴(yán)格按照省發(fā)改委、省教育廳、生勞動保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省幼兒園收費管理暫行辦法的通知》等文件規(guī)定收費標(biāo)準(zhǔn)收費，并在物價部門備案。有嚴(yán)格的財產(chǎn)管理制度，固定資產(chǎn)登記管理規(guī)范手續(xù)完備，產(chǎn)權(quán)明晰。專職財務(wù)管理人員職責(zé)明確，帳目清楚，手續(xù)齊全，經(jīng)費使用合理；能定期向園職工大會公布賬目。 保教隊伍：自查得分為：148分我園嚴(yán)格按照國家編制標(biāo)準(zhǔn)配備了園長2名，專職教師每班2人，保育員每班1人，教職工與幼兒比例為：1:6。各類人員持證上崗，熱愛本職工作，均為無傳染病和精神病及生理缺陷人員。兩位園長曾多次進修于園長任職資格培訓(xùn)班，獲有園長崗位合格證書，并具有多年的組織管理經(jīng)驗和專業(yè)水平，且富有開拓創(chuàng)新精神，其公正廉潔，事業(yè)心強，是興園強園的帶頭兵。幼兒園專任教師具有崇高的職業(yè)道德和高水準(zhǔn)的專業(yè)素質(zhì)，均達到幼師畢業(yè)及以上文化程度，合格率100%；90%的教師取得幼兒園教師任職資格證書。保育員達到高中及高中畢業(yè)以上文化程度并接受專業(yè)培訓(xùn)；保健人員為護士專業(yè)畢業(yè)，并取得護士資格證；炊事員受過專業(yè)培訓(xùn)，具有一定的烹調(diào)技術(shù)；財會人員會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)，受過財會專業(yè)知識培訓(xùn)，并有初級會計師證。所有工作人員均有防疫部門頒發(fā)的健康合格證書。 辦園以來我們注重加強教職工的職業(yè)道德教育：他們熱愛教育事業(yè)，為人師表，關(guān)心愛護幼兒，儀表端莊，言行文明。為了與日新月異的幼教事業(yè)同步，我園重視教職工觀念與行為的轉(zhuǎn)變與更新，重視教師基本功和教學(xué)技能的訓(xùn)練、能掌握并運用現(xiàn)代化教育手段（多媒體），重視中青年教師的培養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)課的評選、公開課的設(shè)置、赴外培訓(xùn)等使他們耳目一新。培養(yǎng)目標(biāo)明確，有計劃，有措施，效果顯著。 幼兒園教職工在園期間講普通話并均有普通話
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