在新提拔輪崗干部集體談話會(huì)上的講話(s)(編輯修改稿)
2025-08-28 19:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 廣益作出決策；一旦形成決議，就要共同維護(hù)、堅(jiān)決執(zhí)行，必須保持一個(gè)聲音、一個(gè)步調(diào)、一個(gè)方向。二是要處理好正職與副職的關(guān)系。這次，有三位同志新提拔為辦中層正職，作為正職一定要心胸開闊，具備調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體作用的素質(zhì)，調(diào)動(dòng)副手和其他干部為團(tuán)隊(duì)、為處室的目標(biāo)而努力奮斗，營(yíng)造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。另一方面，作為副職一定要盡心盡力做好自己負(fù)責(zé)的工作，按照集體的要求努力工作，做到讓辦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可滿意、正職放心支持、普通干部擁護(hù)跟隨。這是一個(gè)技巧問題，也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問題，希望大家在今后的工作中認(rèn)真思考、體會(huì)、總結(jié)。三是要處理好原則與團(tuán)結(jié)的關(guān)系。我們強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)，決不是無原則的團(tuán)結(jié)，決不是一團(tuán)和氣、和稀泥。我們強(qiáng)調(diào)有原則的團(tuán)結(jié)，大家的個(gè)體經(jīng)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力水平不一樣，由此產(chǎn)生的認(rèn)知差異是很正常的，但是大家必須認(rèn)識(shí)到我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)是一致的，我們的根本利益是一致的，要有容人之雅量，助人之美德。求同存異，精誠合作，是大家干事創(chuàng)業(yè)必修的功課，工作中要多做補(bǔ)臺(tái)的事，不做拆臺(tái)的事，決不允許任何人做傷害團(tuán)結(jié)的事。此外，編辦要實(shí)現(xiàn)“小機(jī)關(guān)、大作為”，還必須強(qiáng)化合作意識(shí)，必須做到分工不分家，“千斤重?fù)?dān)一起挑”，我們最近開展的兩項(xiàng)改革督查工作，就是這一理念的體現(xiàn)。四是要在講擔(dān)當(dāng)上做表率。講責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)是一種高尚的道德品質(zhì)，一種崇高的精神境界，一種催人奮進(jìn)的力量，一種不辱使命的氣概。習(xí)近平總書記指出：“擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，是檢驗(yàn)每一名領(lǐng)導(dǎo)干部身上
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