【文章內容簡介】 發(fā)揚民主與嚴格依法選舉有機統(tǒng)一起來，充分保障選民與代表自由行使選舉權與被選舉權 .不準在選舉中搞拉幫結派、結小圈子、請客送禮、拉票賄選 。不準以暴力、威脅、欺騙或者其她手段妨害選民與代表自由行使選舉權與被選舉權；不準偽造選舉文件、虛報選舉票數(shù) 。不準對控告、檢舉選舉中違法行為得人進行壓制與報復。 大家即將走上新得崗位，擔子異常沉重 ,責任重于泰山 !希望同志們加強學習，解放思想 ,不斷進取，勤奮工作 ,爭創(chuàng)一流。相信大家能夠認真踐行“三個代表”重要思想，成為清正廉潔、艱苦奮 斗、無私奉獻、開拓創(chuàng)新得楷模，能夠成為發(fā)揚光大 *＊人精神、敢抓大事、善辦好事得典范，為＊＊各項事業(yè)得快速發(fā)展作出不懈努力與更大貢獻。 第二篇：在新提拔領導干部會上的集體談話 同志們： 在全黨深入學習 *******精神和集團公司全面掀起大開發(fā)、大發(fā)展、大跨越的新高潮之際，今天，我們組織新提任領導干部集體談話，很必要也很有意義，這對于大家加深認識，提升境界，改進作風，增強科學發(fā)展、安全發(fā)展、快速發(fā)展、和諧發(fā)展的緊迫意識具有積極作用，特別是對個人的健康成長大有益處。在此，我代表集團公司黨政向新任職的 同志提幾點希望和要求。 一、要提高思想境界，勇于開拓創(chuàng)新 境界高度決定思維深度、眼界寬度和工作出路。大家走上新的工作崗位后，要始終把提高科學的發(fā)展境界、追求集約增長 的管理境界、勇于突破的創(chuàng)新境界和協(xié)調共贏的和諧境界作為做好工作、個人發(fā)展的價值取向，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，提高領導發(fā)展的能力。要盡快熟悉和適應新的工作崗位，按照分工要求，深入調查研究，認真分析和思考本行業(yè)本單位面臨的新情況、新問題，找準自身優(yōu)勢與履行職責的結合點，把握發(fā)展趨勢，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地貫徹落實集團公司黨政的決策部署，盡快開創(chuàng)工作新局面。要把思想和行動統(tǒng)一到集團公司提前兩年實現(xiàn)雙超二百億和整體達小康的目標上來，增強實施六個倍增計劃、開發(fā)三類經濟園區(qū)等重點工作的責任感和使命感，在安全生 產、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、招商引資、節(jié)約增效和構建和諧礦區(qū)等方面爭先創(chuàng)優(yōu)，干出實實在在的工作業(yè)績。要以做大做強企業(yè)為己任，積極推進經營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，積極推進結構調整、產業(yè)集群和生產力布局集中，不斷增強企業(yè)綜合實力和核心競爭力，為提高經濟增長質量和效益，促進企業(yè)發(fā)展轉型和增長方式轉變、實現(xiàn)更好更快發(fā)展作出新貢獻。 二、要認真踐行宗旨，密切干群關系 同志們能夠被選拔到領導崗位，職工群眾擁護是重要基礎。擔任新的領導職務以后，一定要牢記黨的宗旨，堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享的辦 企方針，做到思想上尊重職工，政治上代表職工，感情上貼近職工，行動上深入職工，工作上為了職工，以良好的作風和形象，把廣大職工凝聚在創(chuàng)業(yè)發(fā)展的大旗下。一定要堅持以人為本，貫徹和諧思想，把解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為構建和諧礦區(qū)的著力點，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，力求在解決突出矛盾和化解不和諧因素上不斷取得新成效。一定要時刻擺正自己和職工的位置，放下架子、沉下身子，深入體察民情，準確把握民意，廣泛集中民智，密切與職工群眾的血肉聯(lián)系，以勤政為民的實際行動贏得單位干部職工的尊重和信任。一 定要牢固樹立正確的業(yè)績觀，真抓實干，不務虛功，堅決反對形式主義和做表面文章，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在干事業(yè)上，把對組織負責、對上級負責體現(xiàn)在對職工負責、對企業(yè)負責的實踐中，多做發(fā)展見成效、職工得實惠的事情，多做經得起實踐、職工和歷史檢驗的事情。 三、要充分發(fā)揚民主，團結協(xié)作共事 民主的作風是領導干部的必備素質，團結的能力是領導干部的必備本領。黨員領導干部要認真學習黨章，自覺遵守黨章，全面貫徹黨章，嚴格維護黨章，著力提高按照黨章辦事的能力。要切實貫徹民主集中制，實行科學決策、民主 決策、依法決策。擔任正職的同志，要在班子中發(fā)揮表率作用，心胸開闊，虛懷若谷，平等待人，樂于聽取各種意見包括不同意見，自覺接受監(jiān)督，善于調動大家的積極性，充分發(fā)揮班子的整體合力。擔任副職的同志，要切實履行分工職責，關心全局，積極參與決策，堅決維護決策，支持主要領導工作，發(fā)揮個人最大潛能。要精心維護領導班子的團結，自覺做到事業(yè)第 一、淡泊名利，工作第 一、彼此尊重，協(xié)作第 一、加強溝通，守紀第 一、接受監(jiān)督，在班子內形成互相學習、互相諒解、互相信任、互相支持的良好局面。要學會求大 同存小異，揚人長避人短，取之信棄之嫌，既講黨性、講原則，又講感情、講友誼。要嚴格黨內生活，完善民主生活制度，開展切實有效的批評與自我批評，不斷提高班子解決自身問題的能力，不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 四、要自覺勤奮學習，增強領導能力 學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。正如毛澤東同志指出的那樣：“學習是我們注重的工作，特別是干部同志，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作與建設大黨?！边@次新任職的同志有的是從副職崗位到正職崗位上工 作，有的工作崗位跨度比較大，履行新職以后，必然會遇到許多新情況、新問題。要使自己盡快適應和勝任新的崗位要求，必須始終把保持謙虛謹慎的作風和刻苦鉆研的學風作為第一位要求。要增強學則進、不學則退的危機感，發(fā)揚時不我待、只爭朝夕的精神，把學習作為終身追求，不斷學習新知識、拓寬新視野、開闊新思路，提高為發(fā)展立功的能力，提高為職工服務的本領。既要深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和和 諧社會理論等黨的理論創(chuàng)新成果，又要認真學習經濟、管理、法律和現(xiàn)代商務等方面的專業(yè)知識，優(yōu)化知識結構，豐富知識 體系；既要虛心向班子中其他同志學習，又要虛心向基層和職工學習；既要注重書本知識學習，又要注重實踐鍛煉。要堅持學以致用，知行統(tǒng)一，把學習的成果及時轉化為領導能力、創(chuàng)新能力和發(fā)展能力。 五、要保持清正廉潔，樹立良 好形象 清正廉潔是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，也是對黨的各級領導干部的基本要求。大家走上新的領導崗位以后，職位高了、權力大了，各種考驗和誘惑也會隨之而來，能不能做到嚴以律己、清廉自守，不僅事關個人的前途，也直接關系到企業(yè)的形象。希望大家不辱使命、不負重托，把走上新崗位作為修養(yǎng)思想品格、加強黨性鍛煉、提高道德水平的重要機會，進一步堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，始終保持清醒的頭腦和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，從思想上筑牢拒腐防變的堅固防線。要自覺遵守黨 的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，時刻警惕權力、金錢、美色的誘惑，防止手中的職權商品化、庸俗化，決不能把權力變成謀私的工具。要時刻繃緊廉潔自律這根弦，警鐘長鳴，自重、自省、自警、自勵。要認真處理好親情與黨性的關系，管好自己，管好家屬，管好身邊的人，真正做到想干事、會干事、干好事又不出事。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵御各種腐朽落 后思想文化的侵蝕，永葆清正廉潔的政治本色。要時時處處嚴格要求自己，