招商中心副主任競聘演講稿doc(編輯修改稿)
2024-08-28 10:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 占比70%，2015年納稅貢獻100萬元以上的XX 家企業(yè)中，我負責聯(lián)系的企業(yè)X家，占比60%。招商能力得到了驗證，也得到了管委會領導和同事的認可，近三年年度考核排名優(yōu)秀。當然，在總結自我優(yōu)勢的同時，我也能清楚地認識到自身的不足：相對年紀輕，缺乏跨部門工作經(jīng)驗，工作閱歷還不夠豐富。但是，我相信正因為年輕，才有我奮發(fā)向上的拼勁，相信通過我的努力，一定能把這種不足轉化為優(yōu)勢，通過多部門協(xié)調(diào)崗位的歷練，不斷豐富我的工作閱歷。招商引資是推動區(qū)域經(jīng)濟社會快速發(fā)展的重要手段和有效途徑。招商引資工作成敗如何，對區(qū)域發(fā)展、財政增長具有重要意義。正因為如此，當前市政府高度重視招商引資工作，管委會也相應的在招商機制和工作重心向招商一線傾斜，也才有了我這次競聘中心副主任的機會。因此，如果我競職成功，將著眼于以下幾個方面開展工作：一、擺正位置，當好參謀。作為一名中心副主任，我認為，首先要做的就是擺正自己的位置，作好中心主任的參謀和助手。面對一個全新的工作崗位，我將盡快進入角色，積極主動地站在全局的角度思考問題，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，工作中多請示、勤匯報，既要尊重上級領導的意見，又要敢于發(fā)表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，確實履行好自己的職
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