【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 區(qū)域公司及公司總部相關(guān)部門(mén)? 政府部門(mén)? 行業(yè)協(xié)會(huì)、酒店內(nèi)部工作關(guān)系? 經(jīng)理部各部門(mén)? 司屬各相關(guān)單位本崗位名稱(chēng)綜合辦公室事務(wù)秘書(shū)直接管理的崗位? 無(wú)三、崗位使命（職責(zé)概述）協(xié)助主任、副主任負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理，保障公司行政辦公正常運(yùn)行。四、工作職責(zé)關(guān)鍵職責(zé)職責(zé)描述工作成果、工作標(biāo)準(zhǔn)車(chē)輛管理? 參與經(jīng)理部辦公車(chē)輛的購(gòu)置管理? 協(xié)助主任負(fù)責(zé)經(jīng)理部駕駛員管理? 協(xié)助主任負(fù)責(zé)經(jīng)理部車(chē)輛的安排使用? 協(xié)助主任負(fù)責(zé)經(jīng)理部車(chē)輛的維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)? 經(jīng)理部車(chē)輛運(yùn)轉(zhuǎn)正常，車(chē)輛使用費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)相關(guān)接待管理? 協(xié)助主任牽頭接待的策劃和組織? 協(xié)助主任負(fù)責(zé)接待工作的順利進(jìn)行? 協(xié)助主任確保接待工作的順利結(jié)束? 接待滿意度100%對(duì)外聯(lián)絡(luò)? 牽頭與酒店的日常溝通與交流? 牽頭與經(jīng)理部行政管理有業(yè)務(wù)往來(lái)單位的關(guān)系維護(hù)? 確保經(jīng)理部對(duì)外聯(lián)絡(luò)信息暢通? 確保經(jīng)理部級(jí)各相關(guān)榮譽(yù)及時(shí)報(bào)送其他? 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作? 負(fù)責(zé)經(jīng)理部總部會(huì)議室、接待室、榮譽(yù)室、復(fù)印室的管理。? 滿意度100%? 經(jīng)理部會(huì)議室、接待室等正常使用五、崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限? 有權(quán)對(duì)本職責(zé)范圍的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)和檢查? 對(duì)本職責(zé)范圍內(nèi)的工作，有權(quán)提出合理化的建議和意見(jiàn)? 有接受相關(guān)崗位培訓(xùn)和教育的權(quán)利等人事權(quán)限? 無(wú)財(cái)務(wù)權(quán)限? 無(wú)六、任職資格教育背景? 秘書(shū)、中文、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上年齡要求? 無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)? 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)經(jīng)歷? 公關(guān)禮儀、公文標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能? 公關(guān)能力強(qiáng)，公文寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力專(zhuān)業(yè)資格/職稱(chēng)? 無(wú)其它? 無(wú)七、工作條件工作時(shí)間? 不定時(shí)工作制工作環(huán)境? 場(chǎng)地環(huán)境： 極差 較差 一般 較好 極好? 噪音環(huán)境： 極差 較差 一般 較好 極好? 高溫環(huán)境： 極差 較差 一般 較好 極好? 塵毒環(huán)境： 極差 較差 一般 較好 極好財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)崗位名稱(chēng)經(jīng)理崗位編號(hào)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部定編人數(shù)1崗位序列管理幅度3人二、工作關(guān)系圖直接上級(jí)經(jīng)理部經(jīng)理內(nèi)部工作關(guān)系? 分公司財(cái)務(wù)部? 經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)? 經(jīng)理部各部門(mén)? 項(xiàng)目外部工作關(guān)系? 各會(huì)計(jì)師事務(wù)所? 各資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)? 稅務(wù)局? 本地相關(guān)政府部門(mén)? 各商業(yè)銀行本崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接管理的崗位? 總賬報(bào)表會(huì)計(jì)? 核算會(huì)計(jì)? 出納員? 項(xiàng)目財(cái)務(wù)員三、崗位使命（職責(zé)概述）貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金管理制度，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，不斷提升財(cái)務(wù)管理水平及資金管理成效，確保完成經(jīng)理部各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)。四、工作職責(zé)關(guān)鍵職責(zé)職責(zé)描述工作成果、工作標(biāo)準(zhǔn)部門(mén)管理? 主持部門(mén)工作，負(fù)責(zé)經(jīng)理部財(cái)務(wù)資金工作及制度體系建設(shè)，制定本部門(mén)年度月度工作計(jì)劃? 負(fù)責(zé)部門(mén)規(guī)章制度的擬定、修訂、實(shí)施和監(jiān)督? 擬訂部門(mén)費(fèi)用預(yù)算，審批預(yù)算內(nèi)和權(quán)限范圍內(nèi)費(fèi)用? 負(fù)責(zé)部門(mén)工作分工、協(xié)調(diào)和人員溝通? 負(fù)責(zé)部門(mén)職位設(shè)置、人員選聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲晉升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)? 負(fù)責(zé)本部門(mén)日常工作，監(jiān)督檢查本部門(mén)人員遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況? 負(fù)責(zé)部門(mén)工作總結(jié)，完成定期述職報(bào)告? 每年1月5日前報(bào)送年度工作計(jì)劃? 每月第1個(gè)工作日?qǐng)?bào)送月度工作計(jì)劃? 促進(jìn)業(yè)務(wù)管理制度化，并保證其持續(xù)的適用性? 每周1次部門(mén)培訓(xùn)，雙月1次專(zhuān)題培訓(xùn)? 部門(mén)員工違法公司規(guī)章制度次數(shù)為0? 季末15日、年末30日內(nèi)上報(bào)述職報(bào)告會(huì)計(jì)核算? 按照國(guó)家法規(guī)、上級(jí)制度及公司的核算體系組織經(jīng)理部會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確及時(shí)提供會(huì)計(jì)信息，滿足各方面對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求? 負(fù)責(zé)指導(dǎo)經(jīng)理部會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的核算? 及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)業(yè)務(wù)檢查與督導(dǎo)? 建立財(cái)務(wù)檢查與監(jiān)督機(jī)制，發(fā)揮監(jiān)督職能，促進(jìn)企業(yè)資源的合理配置和有效利用，確保國(guó)有資產(chǎn)的安全與完整，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)? 定期開(kāi)展財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)檢查，維護(hù)財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性? 每季度組織1次財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)檢查? 或不定期組織業(yè)務(wù)檢查資金管理? 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司資金管理制度 ? 合理籌措與調(diào)配資金，降低資金成本，提高資金使用效益? 負(fù)責(zé)審核經(jīng)理部資金收支計(jì)劃、項(xiàng)目資金管理臺(tái)賬等事項(xiàng)，并組織定期檢查? 負(fù)責(zé)審核清欠計(jì)劃，組織召開(kāi)清欠專(zhuān)題會(huì)，審核清欠措施與方案? 促進(jìn)業(yè)務(wù)管理制度化，并保證其持續(xù)的適用性和科學(xué)性? 每季度組織1次檢查? 清欠計(jì)劃完成情況? 資金存量完成情況? 應(yīng)收賬款回收率情況資產(chǎn)管理? 負(fù)責(zé)落實(shí)公司資產(chǎn)管理制度，審定資產(chǎn)管理報(bào)表? 組織并審核資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作方案，? 負(fù)責(zé)審核固定資產(chǎn)購(gòu)置方案，組織實(shí)施存量、閑置資產(chǎn)處置方案? 每年2次資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)? 資產(chǎn)變現(xiàn)情況稅務(wù)管理? 按照稅收法律法規(guī)，審核上報(bào)稅收籌劃方案? 負(fù)責(zé)稅務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作?財(cái)務(wù)分析? 負(fù)責(zé)審批各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告，審定各種臨時(shí)性上報(bào)資料、分析報(bào)告等? 牽頭組織定期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，落實(shí)相關(guān)優(yōu)化管理措施? 落實(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度，參與相關(guān)合同評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出防范與調(diào)整的措施與建議? 負(fù)責(zé)審核債權(quán)、債務(wù)壞賬核銷(xiāo)流程? 每季1次經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)? 不定期組織財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)分析預(yù)算管理? 負(fù)責(zé)組織經(jīng)理部全面預(yù)算管理工作，審核年度全面預(yù)算草案及目標(biāo)分解方案? 負(fù)責(zé)組織經(jīng)理部機(jī)關(guān)費(fèi)用預(yù)算管理工作，審核年度費(fèi)用預(yù)算草案? 負(fù)責(zé)審核年度預(yù)算調(diào)整方案? 負(fù)責(zé)審核預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告? 每季1次預(yù)算分析報(bào)告內(nèi)控制度管理? 落實(shí)內(nèi)部控制制度，規(guī)范執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程，提升經(jīng)理部風(fēng)險(xiǎn)防范能力? 負(fù)責(zé)組織實(shí)施經(jīng)理部?jī)?nèi)控制度缺陷整改方案?財(cái)務(wù)審計(jì)? 負(fù)責(zé)對(duì)接外部審計(jì)、評(píng)估工作? 負(fù)責(zé)配合上級(jí)單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作? 負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)審計(jì)工作?其他? 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作? 滿意度100%五、崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限? 對(duì)經(jīng)理部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、分析報(bào)告有審定權(quán)? 對(duì)資金計(jì)劃、資金調(diào)度方案有審核權(quán)? 對(duì)資產(chǎn)處置、壞賬核銷(xiāo)有建議權(quán)? 對(duì)項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)額度有審核建議權(quán)人事權(quán)限? 對(duì)本部門(mén)人員聘任有建議權(quán)? 對(duì)本部門(mén)員工工作安排與考核有決定權(quán)? 對(duì)本部門(mén)員工獎(jiǎng)金分配有決定權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)限? 對(duì)預(yù)算內(nèi)本部門(mén)的費(fèi)用支出有審核權(quán)六、任職資格教育背景? 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)年齡要求? 無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)? 2年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)經(jīng)歷? 會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)? 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能? 熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)理論知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí)? 熟悉國(guó)家會(huì)準(zhǔn)則、上市公司會(huì)計(jì)制度，財(cái)政、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等法規(guī)政策? 具有一定的報(bào)表匯編技能? 具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力專(zhuān)業(yè)資格/職稱(chēng)? 國(guó)家認(rèn)可的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)其它? 無(wú)七、工作條件工作時(shí)間? 定時(shí)工作制，必要時(shí)需加班調(diào)休工作環(huán)境? 場(chǎng)地環(huán)境： 極差 較差 一般 較好 極好? 噪音環(huán)境： 極差 較差 一般 較好 極好? 高溫環(huán)境： 極差 較差 一般 較好 極好 ? 塵毒環(huán)境： 極差 較差 一般 較好 極好總賬報(bào)表會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)崗位名稱(chēng)總賬報(bào)表會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部定編人數(shù)1崗位序列管理幅度二、工作關(guān)系圖直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理內(nèi)部工作關(guān)系? 分公司財(cái)務(wù)部? 經(jīng)理部各部門(mén)? 項(xiàng)目外部工作關(guān)系? 各會(huì)計(jì)師事務(wù)所? 各資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)? 稅務(wù)機(jī)構(gòu)本崗位名稱(chēng)總賬報(bào)表會(huì)計(jì)直接管理的崗位? 項(xiàng)目成本員三、崗位使命（職責(zé)概述）確保數(shù)據(jù)信息質(zhì)量，真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確披露公司經(jīng)濟(jì)狀況，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策與企業(yè)規(guī)劃提供支持。四、工作職責(zé)關(guān)鍵職責(zé)職責(zé)描述工作成果、工作標(biāo)準(zhǔn)匯編報(bào)表及分析? 匯總編制經(jīng)理部月度快報(bào)、季度及年度會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫(xiě)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)? 依據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)資料進(jìn)行綜合分析，出管理意見(jiàn)和建議? 填報(bào)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)資料及相關(guān)分析? 填報(bào)外部會(huì)計(jì)事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)審計(jì)資料? 其他涉及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理表格填報(bào)及相關(guān)分析? 按要求及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)財(cái)務(wù)信息化管理? 落實(shí)上級(jí)單位財(cái)務(wù)信息化工作實(shí)施辦法? 監(jiān)督落實(shí)上級(jí)單位制定的財(cái)務(wù)NC管理制度? 負(fù)責(zé)經(jīng)理部財(cái)務(wù)NC系統(tǒng)的日常維護(hù)與協(xié)調(diào)? 參與公司信息化系統(tǒng)建設(shè)的相關(guān)工作? 規(guī)范、及時(shí)、有效稽核管理? 負(fù)責(zé)經(jīng)理部會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的稽核、結(jié)賬? 按月登記稽核臺(tái)賬，記錄不符合項(xiàng)及整改情況? 負(fù)責(zé)所屬賬套的財(cái)務(wù)關(guān)賬申請(qǐng)? 合規(guī)、及時(shí)、完整稅務(wù)管理? 負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅款的計(jì)算、申報(bào)、繳納；? 負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作? 按照稅收法律法規(guī)，制訂稅收籌劃方案? 負(fù)責(zé)編制稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告? 負(fù)責(zé)稅務(wù)證照、發(fā)票及重要稅務(wù)資料的歸檔管理? 負(fù)責(zé)辦理工程外經(jīng)證及臺(tái)賬管理? 稅款計(jì)算繳納準(zhǔn)確、及時(shí)? 完成節(jié)稅目標(biāo)? 證照、發(fā)票無(wú)遺失，使用記錄完整預(yù)算管理? 負(fù)責(zé)編制經(jīng)理部年度全面預(yù)算報(bào)表，按季度提出預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告? 負(fù)責(zé)本部門(mén)費(fèi)用預(yù)算的編制、分析? 負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制各預(yù)算單位的費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，提出分析報(bào)告? 負(fù)責(zé)預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)? 預(yù)算數(shù)據(jù)誤差率不得超過(guò)5%? 預(yù)算分析報(bào)告深入、具體，有措施財(cái)務(wù)審計(jì)? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目效益審計(jì)工作，對(duì)項(xiàng)目管理情況進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)審計(jì)工作，出具初審報(bào)告? 審計(jì)結(jié)果客觀、公正? 審計(jì)建議有效性其他? 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作? 滿意度100%五、崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限? 對(duì)對(duì)各項(xiàng)分析工作提出整改意見(jiàn)有建議權(quán)? 對(duì)稅務(wù)策劃方案有建議權(quán)? 對(duì)預(yù)算管理方案有建議權(quán)人事權(quán)限? 無(wú)財(cái)務(wù)權(quán)限? 無(wú)六、任職資格教育背景? 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)年齡要求? 無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)? 2年以上從事財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)經(jīng)歷? 會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)? 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能? 熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)理論知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí)? 熟悉國(guó)家會(huì)準(zhǔn)則、上市公司會(huì)計(jì)制度，財(cái)政、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等法規(guī)政策? 具有一定的報(bào)表匯編技能? 具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力專(zhuān)業(yè)資格/職稱(chēng)? 國(guó)家認(rèn)可的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，助理會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)其它? 無(wú)七、工作條件工作時(shí)間? 定時(shí)工作制，必要時(shí)需加班調(diào)休工作環(huán)境? 場(chǎng)地環(huán)境： 極差 較差 一般 較好 極好? 噪音環(huán)境： 極差 較差 一般 較好 極好? 高溫環(huán)境： 極差 較差 一般 較好 極好 ? 塵毒環(huán)境： 極差 較差 一般 較好 極好核算會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)崗位名稱(chēng)核算會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部定編人數(shù)23崗位序列管理幅度二、工作關(guān)系圖直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理內(nèi)部工作關(guān)系? 分公司財(cái)務(wù)部? 經(jīng)理部各部門(mén)? 項(xiàng)目外部工作關(guān)系? 各會(huì)計(jì)師事務(wù)所? 各資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)本崗位名稱(chēng)核算會(huì)計(jì)直接管理的崗位? 項(xiàng)目財(cái)務(wù)員三、崗位使命（職責(zé)概述）強(qiáng)化核算監(jiān)督，嚴(yán)控費(fèi)用支出，不斷提高公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平。四、工作職責(zé)關(guān)鍵職責(zé)職責(zé)描述工作成果、工作標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用核算? 審核分公司各部門(mén)費(fèi)用支出? 執(zhí)行費(fèi)用預(yù)算額度控制，監(jiān)控各預(yù)算單位的費(fèi)用支出情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)? 核算各項(xiàng)工資獎(jiǎng)金及附加費(fèi)? 負(fù)責(zé)應(yīng)交稅費(fèi)的計(jì)提與核算? 打印會(huì)計(jì)賬簿? 協(xié)助填報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作需要的資料? 費(fèi)用審核合規(guī)性? 核算及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)? 賬簿打印及時(shí)、完整、便于查閱收入管理? 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收入確認(rèn)工作? 財(cái)務(wù)收入與統(tǒng)計(jì)報(bào)量核對(duì)工作? 負(fù)責(zé)含項(xiàng)目收入與成本、稅金配比原則的核查? 核算指導(dǎo)有效性成本管理? 組織執(zhí)行經(jīng)理部成本核算工作，匯總登記項(xiàng)目成本管理臺(tái)賬? 執(zhí)行上級(jí)單位預(yù)警制度，編制經(jīng)理部項(xiàng)目預(yù)警表，并根據(jù)預(yù)警信息上報(bào)分析報(bào)告? 參與項(xiàng)目成本分析工作，提出成本管理意見(jiàn)和降本增效建議? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算、成本管理、成本分析工作的檢查與指導(dǎo)? 核算指導(dǎo)有效性? 預(yù)警及時(shí)性存貨管理? 負(fù)責(zé)材料物資、料具等會(huì)計(jì)核算? 負(fù)責(zé)審核材料及料具的收發(fā)、調(diào)撥、領(lǐng)用等業(yè)務(wù)及單據(jù)? 審核支付材料款? 參與材料清查盤(pán)點(diǎn)工作，對(duì)盤(pán)虧和報(bào)廢的料具要查明原因，按審批意見(jiàn)進(jìn)行賬務(wù)處理? 參與材料采購(gòu)合同