【文章內容簡介】 章制度的落實；4) 協(xié)助開展本部門人員的安全教育培訓、考核和應急演練；5)負責危險源辨識、風險評價，按要求落實控制措施；6) 負責對自身職能范圍內的駕駛員和車輛交通安全進行監(jiān)督、檢查；7) 負責本單位（部門）安全事故、事件的統(tǒng)計、報告，做好因工傷及未遂事故的現(xiàn)場保護。參與一般安全事故、事件調查和處理。8) 參與職業(yè)健康安全管理內部審核、安全生產標準化自查工作。接受安委辦的業(yè)務指導。 志愿消防隊員職責1) 掌握各種消防設施、器材操作技術及使用方法；2) 認真做好防火宣傳教育活動，提高責任區(qū)內全員防火意識；3) 制止任何違反消防安全的行為；4) 在發(fā)生火災時，要及時報警，組織撲救初起火災和人員疏散，保護好火災現(xiàn)場，服從公安消防部門指揮；5) 掌握相關應急預案，積極配合開展應急救援和疏散演練。 保安人員安全職責1) 認真履行安全生產管理體系規(guī)定的職責；執(zhí)行巡邏、門衛(wèi)、守護各項任務。2) 對發(fā)生在值勤區(qū)域內的不法侵害和災害事故及時、逐級報告，采取措施，控制事態(tài)擴大，維護現(xiàn)場秩序并保護現(xiàn)場；3) 落實防火、防盜、防爆炸等防范措施，發(fā)現(xiàn)隱患立即上報，并協(xié)助處置；4) 對值勤區(qū)內發(fā)生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為應送交安全保衛(wèi)部門或有關部門處理，支持和配合公安機關和其它執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務。 崗位作業(yè)人員的義務、權利和專項安全職責義務：1) 理解職業(yè)健康安全方針，在各自工作中予以貫徹實施。2) 認真履行安全生產管理體系規(guī)定的崗位安全職責。3) 熟悉本職崗位的危險源及其風險控制措施，嚴格遵守有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理，實現(xiàn)崗位達標。4) 自覺接受企業(yè)安全文化、安全生產管理的教育和培訓。5) 發(fā)現(xiàn)事故隱患和其他不安全因素，及時報告。權利：1) 有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。2) 有權對本單位的安全生產工作提出意見和建議。3) 有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。4) 有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。5) 發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。專項安全職責1) 嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，加強對公共財物的管理，防止公共財物非正常損毀或相關事故的發(fā)生。2) 加強辦公場所的電源線路、電器設備的管理，發(fā)生隱患及時提出整改，防止各類事故的發(fā)生。3) 嚴禁工作期間飲酒，在規(guī)定的工作期間（走訪線路）不準乘坐“三無”車輛和農用車輛，不準乘坐超載的車輛和非正規(guī)班線營運車輛。4) 夏季高溫酷暑季節(jié)，盡量避開高溫時間，隨身攜帶降溫、降暑用品等，防護自身安全。 其他人員見市局（公司）《崗位說明書》中“崗位安全職責”的相關要求。第二部分市局（公司）本級各部門/單位安全職責1 辦公室1) 負責市局（公司）有關職業(yè)健康安全信息的管理；2) 負責本部門作業(yè)活動范圍內危險源的辨識、風險評價，部門負責人確認上報市公司安全保衛(wèi)科；3) 獲取、識別與部門相關的法規(guī)及其他要求清單，傳達到相關崗位；4) 負責實施本部門相關職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案并進行檢查和記錄；5) 負責與本部門有關的文件的管理；6) 負責本部門辦公場所安全責任；7) 負責對進入本部門外來人員的安全管理；8) 按照績效測量與監(jiān)視計劃的要求負責本部門職業(yè)健康安全管理體系運行情況的檢查活動；9) 負責本部門的記錄管理，包括記錄填寫、保存等；10) 負責準備與本部門有關評審資料，在評審會議上匯報本部門OHSMS績效。2 安全保衛(wèi)科1) 負責組織危險源辨識、評價、以及對重大風險控制措施計劃的制定；2) 負責獲取識別與市局（公司）相關法規(guī)及其他要求，并發(fā)放到各相關部門各單位，并對遵循情況進行檢查；3) 負責市局（公司）職業(yè)健康安全目標指標分解到各部門、各單位；4) 負責制定市局（公司）管理方案；5) 負責本部門業(yè)務范圍內內部信息交流與外部相關方（如客戶、供應商、有關部門等）的信息交流；6) 為文件控制歸口部門，負責組織文件的編寫、發(fā)放、評審、更改的管理；7) 負責職業(yè)健康安全管理體系的運作和監(jiān)督檢查；8) 負責對倉庫安全進行監(jiān)督檢查；9) 負責市局（公司）全系統(tǒng)的消防安全監(jiān)督管理，并負責對各基層單位監(jiān)督檢查、指導；10) 負責市局（公司）范圍內的車輛安全、機動車輛駕駛人員辦證管理；11) 負責市局（公司）系統(tǒng)的消防器材報警裝置的維護更新、修理；12) 為特種設備、壓力容器的監(jiān)察部門，負責對特種設備、壓力容器的安裝、檢修、運行操作、定期校檢等進行監(jiān)督檢查；13) 負責應急準備與響應的歸口管理；14) 負責確定潛在的事故部位或緊急情況，組織相關部門編制相關的應急預案；15) 負責組織各部門各單位進行應急預案演練，在演習后或潛在的事故或緊急情況發(fā)生后組織對應急預案進行評審和修訂；16) 負責職業(yè)健康安全績效測量與監(jiān)視歸口管理，制定績效測量與監(jiān)視計劃，經管理者代表批準后下發(fā)執(zhí)行；17) 負責對職業(yè)健康安全管理體系運行檢查中發(fā)現(xiàn)的實際存在或潛在不符合，發(fā)出糾正和預防措施處理單，并對其實施效果進行驗證；18) 負責收集和掌握市局（公司）事故、事件的信息，在局長（經理）的領導下，主持或參與事故、事件的調查、分析、確認、處理或上報。負責組織公司工傷認定工作；19) 負責編制年度內審計劃；20) 負責記錄的歸口管理，負責OHSMS記錄的管理；21) 負責內審計劃、內審報告的發(fā)放。22) 負責管理評審輸入資料，組織管理評審活動，以及管理評審后糾正和預防措施跟蹤驗證，編寫管理評審報告。3 人事勞資科1) 負責編制市局（公司）的各級人員《崗位工作人員任職要求》并明確在安全方面的職責；2) 負責組織協(xié)調職業(yè)病人認定、工傷、職業(yè)病的致殘程度鑒定、復查及有關勞動待遇方面的工作；3) 負責特種作業(yè)人員的上崗資格審查；4) 負責編制市局（公司）《年度培訓計劃》的審核，并督促相關部門組織實施；5) 負責組織實施機動車駕駛員和特種作業(yè)人員的崗位技能外部培訓；6) 負責對員工進行職業(yè)健康安全法規(guī)的宣傳教育，提高員工交通安全意識；7) 負責各層次人員的安全教育培訓，使其適應崗位的安全需求。4 計劃財務科1) 負責本部門作業(yè)活動范圍內危險源的辨識、風險評價，部門負責人確認上報市局（公司）安全保衛(wèi)科；2) 負責獲取、識別與部門相關的法規(guī)及其他要求清單，傳達到相關崗位并遵照執(zhí)行；3) 負責為市局（公司）實施職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案，提供資金保證；4) 提出培訓需求，報人事勞資科，執(zhí)行市局（公司）年度培訓計劃。5) 負責本部門業(yè)務范圍內內部信息交流與外部相關方（如客戶、供應商、有關部門等）的信息交流；6) 負責與本部門有關的文件的管理；7) 負責單位資金的安全管理、財務人員人身安全的教育和培訓；8) 負責本部門辦公場所安全責任；9) 負責對進入本部門外來人員的安全管理；10) 按照績效測量與監(jiān)視計劃的要求負責本部門職業(yè)健康安全管理體系運行情況的檢查活動；11) 對產生不符合和潛在的不符合進行原因分析，制定糾正和預防措施并實施，在規(guī)定的時間內完成；12) 負責本部門的記錄管理，包括記錄填寫、保存等；13) 負責準備與本部門有關評審資料，在評審會議上匯報本部門OHSMS績效。5 后勤管理科1)負責市局（公司）機關公務車輛交通安全、機動車輛的管理，負責制定市局（公司）機關的交通安全管理規(guī)定及宣傳教育，負責交通事故的處理；2)關鍵設備、特種設備的管理部門，負責特種設備的安裝、登記注冊、修理、定期鑒定，負責關鍵設備的運行、檢查、維修和檔案管理；3) 負責全市車輛的檔案建立；4) 負責市局（公司）的基礎建設、房屋設施維護和修理工作；5) 負責本部門作業(yè)活動范圍內危險源的辨識、風險評價，部門負責人確認上報市局（公司）安全保衛(wèi)科；6) 負責市局（公司）本部的食堂、配電室的日常管理工作；7) 負責獲取、識別與部門相關的法規(guī)及其他要求清單，傳達到相關崗位并遵照執(zhí)行；8) 負責實施本部門相關職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案并進行檢查和記錄；9) 提出培訓需求，報人事勞資科，執(zhí)行市局（公司）年度培訓計劃。10) 負責本部門業(yè)務范圍內內部信息交流與外部相關方（如客戶、供應商、有關部門等）的信息交流；11) 負責與本部門有關的文件的管理；12) 負責管轄范圍內的職業(yè)健康安全體系的具體運作；13) 負責本部門管轄的機動車輛的日常管理和調配使用，負責對司乘人員的安全教育和檢查；14) 負責本部門辦公場所安全責任；15)