【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)及廉潔自律知識，做好學習筆記，不斷增強拒腐防變能力。二抓教育引導。安排每天交接班時， 由交班中隊負責人點評本日執(zhí)勤及工作作風等存在的問題。每周例會上由單位負責人點評本周工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，糾正偏差。并結合實際工作，教育引導隊員樹立良好作風。三抓實踐錘煉。有意給新隊員出難題、壓擔子，放手不撒手，注重在實踐中鍛煉隊員才干。四抓團結協(xié)作。在班子建 設中始終堅持 “以事業(yè)為基礎，以黨性為保障，以感情為紐帶， ”密切團結，通力協(xié)作，形成了強大的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。以工作為載體，將新分配入伍的 8 名同志與從市場發(fā)展中心調(diào)入的 10 名同志交叉分配到各個中隊，引導隊員相互溝通、融入集體，幫助隊員盡快熟悉業(yè)務、適應工作，錘煉作風，激發(fā)隊伍內(nèi)力。 三、強化服務，提升隊員素質(zhì) 始終堅持 “管理就是服務 ”的理念，寓 (收藏好 范 文，請便下次訪問 )管理于服務之中。同時，積極為廣大旅客與市民服務，努力在車站區(qū)域叫響 “有困難找城管 ”口 號，在公眾面前展示城管隊員的良好形象，讓群眾了解城管、理解城管理、支持城管。 11 月 4日，我隊員主動幫助徐宏祥老人聯(lián)系親人、順利返家的義舉被信陽晚報報道，老夫婦還親自送來了感謝信。 四、創(chuàng)優(yōu)爭先，加強黨員隊伍建設 本著黨要管黨、從嚴治黨的方針，采取多種形式，堅持不懈地對黨員進行黨的基本理論、基本路線教育，鄧小平理論和 “三個代表 ”重要思想教育及世界觀、人生觀和價值觀教育。結合當前開展的 “爭先創(chuàng)優(yōu) ”活動，引導廣大黨員立足本職崗位，充分發(fā)揮先鋒模范作用，在廣大黨員中形成了學先進、趕先進、做貢獻、當表率的 良好風氣，涌現(xiàn)出了一批先進典型。 總之，在過去的一年里，我單位在黨風廉政建設和政風行風建設方面做了一些的工作，取得了一定成績，但與領導的要求還存在一定的差距。下一步，我們將繼往努力，扎扎實實地將此項工作作好，讓領導放心，讓社會滿意。 信陽市車站區(qū)域管理辦公室 二〇一四年一月六日 第三篇：黨風廉政建設和政風行風建設工作總結 一年來，新泰市實驗幼兒園在市教育局的正確領導下，認真學習貫徹執(zhí)行黨的十七屆三中全會精神，解放思想、樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局，以教育教學 為中心，以創(chuàng)建文明行業(yè)治理亂收費為重點，以打造幼教品牌、創(chuàng)建綠色樂園為目標，以開展民主評議行風活動為載體，牢固樹立 “奉獻進取，求實創(chuàng)新 ”的園風，堅持正確的辦園思想，與時俱進，深化改革，銳意創(chuàng)新，全面實施素質(zhì)教育，圓滿完成年初制定的各項目標任務，各項工作取得顯著成績。 2020 年新泰市實驗幼兒園被評為 “泰安市校園文化建設 aaaa先進單位 ”、 “新泰市師德建設先進單位 ”“新泰市學前教育工作先進單位 ”、 “新泰市女工委工作先進單位 ”，成功迎接省婦聯(lián)婦兒工作檢查和省級語言文字規(guī)范化示范園檢查驗收工作，順利通過泰安市級文明 單位驗收，現(xiàn)作總結如下： 一、加強組織領導 強化責任落實 新泰市實驗幼兒園組織健全 ,各領導小組始終正常運轉，每年年初層層簽定責任書，如：《治亂責任書》、《黨風行風責任書》、《綜合治理責任書》、《安全責任書》、《計劃生育責任書》、《信訪責任書》等，多次召開支部委員會、支部黨員大會及全體教職工大會，認真學習市教育局黨風廉政建設工作會議精神及有關文件精神，正確分析本園的黨風廉政建設和行業(yè)作風工作情況，學《條例》、守《條例》、用《條例》重點做了以下幾項工作 :（一）規(guī)范園務公開，完善黨務公開。對涉及全園 的工程建設、計劃生育、扶貧救濟等工作，全部向全園廣大職工進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。再次是實行黨務公開制度，把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發(fā)展情況、干部任免情況等黨建工作內(nèi)容向全園職工及時公開，受到了干部職工較高的評價。（二）民主科學的推出人才。在評選樹優(yōu)，職稱評定時，嚴格按照有關文件規(guī)定及程序逐步進行，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交支部會集體討論決定。既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序。（三）牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，黨員 干部自覺遵守各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，堅持重大事項定期報告制度，認真執(zhí)行上級規(guī)定，并接受群眾監(jiān)督，切實做到勤儉節(jié)約，不大吃大喝，不公款請客送禮，不以權謀私，不亂收亂支，至今為止幼兒園領導干部沒有為其親友經(jīng)營提供方便，向幼兒園推銷商品，強行攤派等問題發(fā)生，園內(nèi)建立意見箱、園長信箱，自覺接受家長與社會監(jiān)督，增強了工作透明度，受到社會的好評。 二、加強組織建設，提高干部自律能力 新泰市實驗幼兒園作為全市幼教事業(yè)的龍頭和窗口，我們始終按照 “抓班子帶隊伍、抓黨員帶教師 ”的工作思路，要求領 導干部明確一個思想：質(zhì)量為本，科研興園，走內(nèi)涵發(fā)展的路子。做到兩個一流：分管工作創(chuàng)一流，教學工作創(chuàng)一流，不斷加強領導干部自身建設。 （一）是加強學習教育，全面提高領導班子成員的思想水平、政治素質(zhì)和業(yè)務能力。牢固樹立終身學習的新觀念，認真鉆研現(xiàn)代化教育思想、領導理論和管理方法，促進了思想的解放和觀念的更新，不斷提高領導能力、決策水平和業(yè)務水平。（二）是團結協(xié)作，形成班子強大合力。在班子建設中始終堅持 “以事業(yè)為基礎，以黨性為保障，以感情為紐帶， ”密切團結，通力協(xié)作，形成了強大的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。（ 三）是大搞 “親和 ”工程，大力實施 “事業(yè)留人、感情留人、待遇留人 ”，班子成員始終緊靠教學一線，發(fā)揮婦女優(yōu)勢，大力弘揚 “獻身幼教、服務人民、奉獻社會 ”的精神，鼓勵教師為幼教事業(yè)勇立新功。 三、創(chuàng)建文明行業(yè) 提高教師素質(zhì) 2020年年初我們就制定了創(chuàng)建文明行業(yè)、加強教師職業(yè)道德建設實施方案，完善了各項規(guī)章制度，認真開展自評自糾，切實做好 “三個結合 ”： 教師職業(yè)道德建設與理論學習相結合 不斷學習是提高師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。本年度，依據(jù)上級文件精神，征求 教職工建議，制定了詳細的學習教育活動實施方案、學習制度及有關規(guī)定，嚴格管理，強化落實，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，積極組織廣大教師加強政治理論學習，每周一為黨員干部學習時間，每周四下午為職工集中學習時間，集中學習黨的基礎知識、鄧小平文選，學習馬克思的辯證唯物論。通過學習，提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)，使教師將黨的政策、路線方針與教育教學實踐結合起來，使教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。 【淘范文網(wǎng)范文網(wǎng)】 職業(yè)道德建設與創(chuàng)優(yōu)活動相結合 1 2 3 4 小編推薦與 黨風廉政建設和政風行風建設工作總結 關聯(lián)的文章： 稅務局機關黨委工作總結教育局黨委宣傳思想工作總結爭創(chuàng) “五個好 ”基層黨組織工作總結 2020 年黨支部工作總結2020 年學校黨建工作總結 2020 年上半年機關黨建工作總結2020年社區(qū)黨支部工作總結 2020年鄉(xiāng)黨委黨建工作總結【返回 黨委黨支部工作總結 欄目列表】 職業(yè)道德建設與業(yè)務能力相結合 幼兒園不僅加強教師師德教育，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活 動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化水平。為使新教師盡快成為業(yè)務骨干，積極完善青年教師培養(yǎng)制度，（一）精心細化 “青藍工程 ”，為青年教師創(chuàng)設成長舞臺，制定一系列的教師培訓活動：即每周寫好一篇教育教學隨筆，每月上好一節(jié)研究實踐課，制作好一個多媒體課件，每學期閱讀兩本教育專著，開展一次技能技巧活動，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結成對子，促進了青年教師的盡快成長。（二）大力實施 “師表工程 ”，優(yōu)化教師隊伍素質(zhì)，倡導開展 “講師德、講責任、比水平、比能力、看成效、看實績 ”的 “二講二比二看 ”活動，時時注重加強教師的職 業(yè)道德教育，在廣大教師中開展 “五心 ”教育活動、 “三德 ”、 “四有 ”教育活動， “教師行為十不準 ”簽名活動，并將師德建設納入教職工量化考核，教育廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻，教育廣大教師對幼兒要有愛心、熱心、誠心、童心和細心。鼓勵廣大教師積極參加學歷進修，擴大閱讀面，充實知識儲備，完善知識結構。（三）深化名師培養(yǎng)工作，實施 “名師工程 ”，制訂好培訓計劃，對已經(jīng)成為市級骨干教師的，提出相應的目標，進行相關的考核，促進他們的進一步成長。今年組織教師到濟南、泰安、肥城、鄒平、濱州等地參觀學習，先后聘請華東師范大學教育系專家 、北大英語、劍橋英語幼教專家來園講座，擴展教師的知識層面。我園教師立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質(zhì)，現(xiàn)有本科學歷 23 人，大專學歷 44 人，共涌現(xiàn)出優(yōu)秀教師、教學能手和師德標兵、學科帶頭人 45 人次，今年曹玉紅同志榮獲 “新泰市杰出青年 ”稱號，安道梅同志榮獲泰山名師稱號，仲崇燕同志榮獲泰山教學新星稱號，尹訓敏同志、曹欣同志榮獲泰山教壇英才稱號，弭延銘同志榮獲新泰名師稱號，韓麗同志、常廣云同志榮獲新泰教壇英才稱號、王金芳同志、宋攀同志、李新同志榮獲新泰教學新星稱號，仲崇燕同志被評為師德建設先進工作者、曹 欣榮獲師德標兵稱號，使幼兒園成為了一個富有愛心、樂于奉獻、有能力、有素質(zhì)的先進群體。 強化安全意識，確保安全成果。以 “創(chuàng)建平安幼兒園 ”為契機，做到 “四有 ”，即有部署、有措施、有檢查、有獎懲，并簽定每年安全工作責任書。層層管理，層層落實，形成 “自查—督查 —整改 —強化 —保持 ”的管理體系。嚴格執(zhí)行 “每天巡視、每周小修、每月大修、每季匯報 ”的安全責任制，并實行“接送制 ”、 “情緒卡 ”制度。按照消防工作要求，定期及時添置更新消防設備，制定應急處理預案。 新泰市實驗幼兒園認真貫徹執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和省市有關規(guī)定，配備了合格的專職衛(wèi)生保健人員，建立了健康檢查制度、疾病防治制度、衛(wèi)生消毒制度、營養(yǎng)管理制度、體弱兒童管理制度等衛(wèi)生保健制度。教師和伙房工作人員持有健康證并定期查體。在園幼兒每年體檢一次，每季度測體重、視力一次，每半年測身高一次。堅持每日晨檢、午檢、晚檢，全日觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和五四制， 48 小時食品留小樣 ”制度。做到了食堂衛(wèi)生整潔、布局合理，對室內(nèi)外環(huán)境、教玩具定期消毒，餐具每餐消毒，每班配備了消毒柜。加強了幼兒的健康教育，培養(yǎng)了幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。制訂 科學、合理的幼兒一日食譜，做到營養(yǎng)均衡、飲食合理。 為密切家園聯(lián)系，加強了家長學校工作，家長委員會始終正常運行，定期召開家長會，舉辦家長講座，開展家長開放日活動，設立了家園聯(lián)系橋、家園聯(lián)系冊和家教宣傳欄，為家長傳授科學育兒知識，使家長及時了解幼兒園的要求和教育內(nèi)容，及時聽取家長的意見和建議。先后邀請市醫(yī)院兒科專家及幼教專家姜明秀舉辦素質(zhì)教育專題講座、賞識教育報告會。邀請家長參加大班小朋友的畢業(yè)典禮，每半年一次舉辦家長開放日活動，邀請家長參觀游園，了解幼兒在園學習、生活情況，加強與幼兒園的溝通和聯(lián)系 ,使家園一致，共同做好了幼兒的教育工作，在新泰城區(qū)范圍內(nèi)發(fā)揮了較強的示范和輻射作用。 四、加強黨員隊伍建設 新泰市實驗幼兒園現(xiàn)有黨員 40名，班子機構健全、組織機構健全，建立了切實可行的各項規(guī)章制度，定期召開民主生活會，實行黨務公開，及時繳納黨費，嚴格黨員納新程序。 本著黨要管黨、從嚴治黨的方針，采取多種形式，堅持不懈地對黨員進行黨的基本理論、基本路線教育，鄧小平理論和 “三個代表 ”重要思想教育，世界觀、人生觀和價值觀教育。特別是從去年以來，全市深入開展了解放思想、樹立科學發(fā)展觀教育活動， 全體黨員以學習實踐 “三個代表 ”重要思想為主線，