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正文內(nèi)容

初陽學(xué)院學(xué)生手冊(編輯修改稿)

2024-12-16 17:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 心和學(xué)院檢查提供的成績?yōu)橐罁?jù)進(jìn)行, 例行檢查 一次不合格該寢室直接責(zé)任人扣 2分 , 其他成員扣 1 分 ; 平時抽查不合格,寢室成員每人每次扣 1分, 寢室長每次扣 分; 關(guān)門或者態(tài)度惡劣者 加倍扣分。 ( 7)在就寢檢查中,晚歸一次扣 1 分,未經(jīng)請假者未歸一次扣 3 分, 一學(xué)期累計 晚歸 3 次、無故未歸 1 次、晚歸或未歸事件性質(zhì)嚴(yán)重者 ,學(xué)院學(xué)生工 作辦公室將對此處以通報批評及以上處分。 ( 8)學(xué)生在校期間須按時參加晨煉活動,如找人代替晨煉,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)后,雙方予以通報批評,各扣 5 分。累犯加重處理,直至處分。 ( 9) 晨讀每遲到一次扣 1 分;曠讀曠練 2 分;一學(xué)期累計晨讀遲到三次或曠讀 2次、曠煉 2次及以上者 、態(tài)度惡劣者,學(xué)院學(xué)生工作辦公室將視情節(jié)輕重,給予通報批評及以上處分,并扣除相應(yīng)品德分。 記實(shí)測評工作主要由院 團(tuán)委 學(xué)生會及各班班 委 和 團(tuán)支委負(fù)責(zé)操作。每 兩 月記實(shí)匯總一次,由班委 、 團(tuán) 支 委 負(fù)責(zé)操作, 同學(xué)代表督查, 在規(guī)定時間內(nèi) 團(tuán)委學(xué)生會辦公室 給與 審核校對,并由學(xué)生工作辦公室 給與 及時公布。 (三)、評議是指每學(xué)期末各班全體同學(xué)依據(jù)測評量表對本班每位同學(xué)作出的評價,它主要包括政治與思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、集體觀念、勞動觀念、學(xué)習(xí)態(tài)度和進(jìn)取精神等方面。(附測評量表) 同學(xué)學(xué)期互評成績 =( 全班學(xué)生對該同學(xué)評議分 數(shù) 之和- n 個最高分之和- n 個最低分之和) /(全班人數(shù)- 2n), n=全班學(xué)生人數(shù) 10%(取整數(shù)) 同學(xué)學(xué)年互評成績 =每學(xué)年兩學(xué)期互評成績和 /2 班主任 對德育的 矯正 分(學(xué)期) = 班主任依據(jù) 學(xué)生實(shí)際表現(xiàn)對需要 矯正 德育測評分的學(xué)生做出成績 矯正 班主任 對德育的 矯正 分(學(xué)年) = 兩學(xué)期 班主任對德育的矯正分之 和 /2 初陽學(xué)院學(xué)生工作手冊 17 二、智育測評 智育測評以學(xué)生在考核學(xué)年所選課程成績 (體育課、實(shí)踐課和公共選修課除外) 和學(xué)分為計算依據(jù) 智育測評分= {∑課程 成績 學(xué)分 }247。 {∑課程學(xué)分 } 百分制成績與五級制成績的轉(zhuǎn)換 五級制成績 =(百分制 成績- 50) /10 兩級制成績與百分制成績的轉(zhuǎn)換 P=80 分 , F=59 分 三、體育測評 體育測評分= 體育成績 90%+獎勵分 獎勵分: 在規(guī)定時間內(nèi)體育鍛煉達(dá)標(biāo)等級優(yōu)秀者可獎勵 8 分,良好獎勵 6 分,不合格扣 2 分。 凡被選入校、院體育團(tuán)體集訓(xùn)隊認(rèn)真參加集訓(xùn)的,每學(xué)期分別酌情獎勵 4 14 分(在本學(xué)期最后一個月加分)。無故不參加訓(xùn)練者和無故不參加集體組織的體育活動者在德育測評中按規(guī)定扣分。獲獎?wù)咭勒斋@獎情況在 能力 測評中按規(guī)定加分。 體育達(dá)標(biāo)必須良好 及 以上方能參加評優(yōu)評獎 。 四 、 能力測評 能力測評 主要指學(xué)生在學(xué)校教育中形成的科研能力、創(chuàng)新創(chuàng)造能力、組織管理能力、文體特長以及專業(yè)技能等體現(xiàn)創(chuàng)造性和實(shí)踐性的素質(zhì)。 (一) 能力 測評成績主要以學(xué)生實(shí)際所獲得的榮譽(yù)和獎勵作為評價的指標(biāo)。 科研和創(chuàng)新創(chuàng)造能力。主要包括:開展學(xué)術(shù)研究的能力,發(fā)現(xiàn)新事物、提出新見解、解決新問題的能力。如學(xué)生參加校級以上學(xué)科和科研成果競賽,以獲獎證書或文件為依據(jù),科技學(xué)術(shù)論文以所載正式刊物為依據(jù);學(xué)生擁有研究成果或在研制出科技產(chǎn)品,經(jīng)專家、教授推薦和學(xué)??蒲刑帉彾?,可適當(dāng)加分。 ( 1)科技競賽:主要包括“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技 作品 /創(chuàng)業(yè)計劃競賽、大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽、大學(xué)生多媒體作品設(shè)計競賽、大學(xué)生程序設(shè)計競賽、大學(xué)生機(jī)構(gòu)設(shè)計競賽、大學(xué)生機(jī)械設(shè)計競賽、大學(xué)生電子設(shè)計競賽、大學(xué)生財務(wù)信息化競賽、“ CCTV”被英語演講賽等九大競賽。高等數(shù)學(xué)競賽按 九大科技競賽同檔競賽的 2/3 標(biāo)準(zhǔn) 獎勵,全國大學(xué)生英語競賽特等獎 和一等獎分別 按以上九大競賽省級競賽 二 、三 等獎 獎勵 ,其余獎項獎勵逐級遞減 。 初陽學(xué)院學(xué)生工作手冊 18 競賽級別 一等獎 (第 1 名) 二等獎 (第 23 名) 三等獎 (第 48 名) 鼓勵獎、優(yōu)勝獎、參與獎 國家級 36 24 18 6 省 級 18 12 9 3 校 級 9 6 3 院 級 3 2 1 注:凡設(shè) 有特等獎的競賽,特等獎對應(yīng)一等獎獎勵,其他獎項獎勵逐級遞減。 三人以上視為集體參賽,加分減半。 ( 2)專業(yè)技能競賽 專業(yè)技能競賽主要指各項為 增強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)興趣 、加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)技能和操作水平而開展的競賽。按照九大科技競賽同檔獎勵的 1/2 標(biāo)準(zhǔn)獎勵。先進(jìn)集體或者個人獲得者以九大競賽二等獎獎勵的 1/2 標(biāo)準(zhǔn)獎勵。集體項目加分減半。 實(shí)驗(yàn)操作能力 全國專業(yè)實(shí)驗(yàn)操作技能類獎 按照九大科技競賽同檔獎勵的 1/2標(biāo)準(zhǔn)獎勵。先進(jìn)集體或者個人獲得者以九大競 賽二等獎獎勵的 1/2標(biāo)準(zhǔn)獎勵。集體項目加分減半。 省級專業(yè)試驗(yàn)操作技能類獎 校級專業(yè)實(shí)驗(yàn)操作技能類獎 院級專業(yè)實(shí)驗(yàn)操作技能類獎 師范技能操作 全國 師范 技能類獎 省級 師范技能類獎 校級 師范技能類獎 院級 師范技能類獎 注:其他專業(yè)技能競賽由學(xué)院學(xué)工辦認(rèn)定。 ( 3)學(xué)術(shù)論文:發(fā)表學(xué)術(shù)論文以正式刊物為依據(jù)(論文單位必須署我校校名、院名) 刊物級別 第一作者 第二、三作者 第四、五作者 獨(dú)立完成 一級刊物 20 平分 16 分 36 二級刊物 10 平分 8 分 18 三級刊物 5 平分 4 分 9 初陽學(xué)院學(xué)生工作手冊 19 組織管理能力 。學(xué)生干部指校、院兩級團(tuán)委、學(xué)生會干部、各級學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人、 助理班主任、 各班班委、團(tuán)支委、公寓團(tuán)支委、專業(yè)聯(lián)絡(luò)員和寢室長。對學(xué)生干部進(jìn)行統(tǒng)一管理,分級考核,各級學(xué)生干部分別有在用單位進(jìn)行考核,確定等級。各位學(xué)生干部 考核結(jié)果應(yīng)在開學(xué)第一周內(nèi)將考核結(jié)果 報學(xué)院, 學(xué)院予以認(rèn)可,否則過期不補(bǔ)。 學(xué)院每學(xué)期 初 按《初陽學(xué)院學(xué)生干部考核條例》對學(xué)生干部進(jìn)行考核。主席團(tuán)成員 和助理班主任 由學(xué)院團(tuán)委 學(xué)生工作辦公室 老師考核,各部部長、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、班長、班團(tuán)支書、公寓團(tuán)支由主席團(tuán)負(fù)責(zé)考核,各部 副部長、干事、班委、團(tuán)支委、公寓團(tuán)支委、專業(yè)聯(lián)絡(luò)員、寢室長分別由各部部長考核。 學(xué)院團(tuán)委 學(xué)生工作辦公室 最后 根據(jù)實(shí)際情況可以對相關(guān)人員考核結(jié)果進(jìn)行 矯正 ,但必須說明原因。 考核結(jié)果主要分優(yōu)秀、良好、一般、不合格四個等級,學(xué)院按四個等級對學(xué)生干部進(jìn)行獎懲。(考核辦法另行規(guī)定) 類別 優(yōu)秀 良好 一般 不合格 校、院團(tuán)委副書記、學(xué)生會正副主席 6 5 3 - 3 校、院主席助理、正副部長、 助理班主任、 社團(tuán)負(fù)責(zé)人、班長、班團(tuán)支書、公寓團(tuán)支書 5 4 2 - 2 校、院團(tuán)委學(xué)生會 和 社團(tuán) 干事、班委、團(tuán)支委、公寓團(tuán)支委、 專業(yè)聯(lián)絡(luò)員、寢室長 4 3 1 - 1 注:學(xué)生干部兼職按照學(xué)院職務(wù) 為第一職務(wù), 以 權(quán)重 加分 ; 其他第二職務(wù) 權(quán)重 計算加分, 第三職務(wù)開始不予加分。 對班委 、 團(tuán)支委 的考核要和班主任結(jié)合考評。 助理班主任只考核第一年工作。 人文素質(zhì) 特長。 主要包括 參加除科研和創(chuàng)新創(chuàng)造能力部分規(guī)定的活動外 院 級 及 以上 的科技 文 化活動 或 其他 相關(guān)活動 , 以及在各級媒體上發(fā)表的非學(xué)術(shù)科技類文章等, 以相關(guān)證書 、 文件或職能部門證明 為依據(jù) 。 項目級別 文 體 及其他科技文化競賽 非學(xué)術(shù)科技類文章 發(fā)表 (篇) 國家級 按照九大科技競賽同檔獎勵的 1/2 標(biāo)準(zhǔn)獎 9 初陽學(xué)院學(xué)生工作手冊 20 省 級 勵。先進(jìn)集體或個人獲得者以九大競賽二等獎獎勵的 1/2 標(biāo)準(zhǔn)獎勵。集體項目加分減半。 5 地市、校級 按照九大科技競賽同檔獎勵的 1/3 標(biāo)準(zhǔn)獎勵。先進(jìn)集體或個人獲得者以九大競賽二等獎獎勵的 1/3 標(biāo)準(zhǔn)獎勵。集體項目加分減半。 1 (封頂 5 分 /學(xué)年) 院級 (封頂 3 分 /學(xué)年) 工具類學(xué)習(xí)技能 。主要包括 外語、計算機(jī)、社會實(shí)踐和實(shí)驗(yàn)操作能力。 項目級別 獎勵標(biāo)準(zhǔn) 獎勵 外語能力 六級 600 分及以上 6 六級 550(含)至 599 分(含) 4 四級 600 及以上 2 四級低于 425 分或第五學(xué)期 開始 六級低于 425 - 2 計算機(jī)操作能力 理科通過計算機(jī)程序員考試 、網(wǎng)絡(luò)管理員 6 理科二級優(yōu)秀,文科二級合格 4 社會實(shí)踐能力 全國先進(jìn)小分隊或先進(jìn)個人 或調(diào)查報告 9 省 級 先進(jìn)小分隊或先進(jìn)個人 或調(diào)查報告 5 校 級 先進(jìn)小分隊或先進(jìn)個人 或調(diào)查報告 3 院 級 先進(jìn)小分隊或先進(jìn)個人 調(diào)查報告 1 社會實(shí)踐成績不合格 - 2 選修、輔修和第二專業(yè)、第二學(xué)位情況。主要以獲得的選修、輔修和第二專業(yè)、第二學(xué)位學(xué)分為依據(jù)進(jìn)行加分 , 計算方式 =該學(xué)年第二專業(yè)或?qū)W位選讀所得的 學(xué)分總和 。 特殊表彰。由學(xué)院另行制定標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)生的特殊優(yōu)秀表現(xiàn)給予加分 ,以相關(guān)表彰文件或證書為依據(jù) 。 項目級別 獎勵標(biāo)準(zhǔn) 特別表彰 通報表揚(yáng) 初陽學(xué)院學(xué)生工作手冊 21 校級 6 3 院級 3 學(xué)院團(tuán)委 學(xué)生工作辦公室 根據(jù)學(xué)生表現(xiàn),可酌情給予 15 分獎勵 ,并說明原因 。 第三章 附則 一、 學(xué)生綜合素質(zhì)測評成績是學(xué)生評優(yōu)評獎、免試保研和推薦就業(yè)的重要依據(jù),測評總 成績一學(xué)年總評一次。 二、 學(xué)院成立綜合素質(zhì)測評工作小組,成員由學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)、 團(tuán)委 書記、輔導(dǎo)員、學(xué)生會主席等組成。其主要職責(zé)是: 1)結(jié)合本院實(shí)際制定或修改綜合素質(zhì)測評實(shí)施細(xì)則和補(bǔ)充規(guī)定; 2)組織部署學(xué)院綜合素質(zhì)測評工作; 3)對各班綜合測評工作實(shí)施監(jiān)督及指導(dǎo); 4)裁決綜合素質(zhì)測評糾紛,做好綜合素質(zhì)測評過程中的思想教育工作; 5)審定上報測評結(jié)果和評優(yōu)材料。 初陽學(xué)院學(xué)生工作手冊 22 三 、 各班成立綜合素質(zhì)測評小組,小組成員由班主任、班長、團(tuán)支書 、專業(yè)聯(lián)絡(luò)員 以及 24名學(xué) 生代表組成,具體由班主任負(fù)責(zé)落實(shí)。其主要職責(zé)是: 1) 按 照學(xué)院 布置安排本班的綜合素質(zhì)測評工作,統(tǒng)一操作方法,做好綜合素質(zhì)測評各項準(zhǔn)備工作; 2)統(tǒng)計出智育總成績; 3) 統(tǒng)計 審核本班學(xué)生綜合素質(zhì)測評各項 成績及時公示 ;審議公告和上報綜合素質(zhì)測評結(jié)果和評優(yōu)結(jié)果; 4) 做好綜合素質(zhì)測評中的思想工作和與綜合素質(zhì)測評有關(guān)的其他工作。 四 、 測評結(jié)果與評獎評優(yōu):(具體見實(shí)施辦法) 根據(jù)獎學(xué)金比例,按 綜合素質(zhì) 測評成績與排序 為主要依據(jù)。 五 、 本細(xì)則由 學(xué) 院學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)制定,解釋權(quán)屬院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 六 、 本細(xì)則自 2020 年 1 月 1 日起實(shí)施 。 初陽學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金評比辦法 為建立競爭機(jī)制,提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,促使學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展,更好地發(fā)揮獎學(xué)金的作用。根據(jù)《浙江師范大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金評比辦法》,結(jié)合初陽學(xué)院實(shí)際情況,特制定浙江師范大學(xué)初陽學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金評比辦法。 一、 優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金的評比范圍、比例、標(biāo)準(zhǔn) 評比范圍:初陽學(xué)院學(xué)生 評比標(biāo)準(zhǔn):每人每學(xué)年 特等獎學(xué)金 3000 元, 一等獎學(xué)金 2020 元,二等獎學(xué)金 1000元,三等獎學(xué)金 600 元,單項獎學(xué)金 200 元。 評定等級比例:一等獎學(xué)金名額占學(xué)生數(shù)的 15%,二等獎學(xué)金名額占學(xué)生數(shù)的 30%,三等獎學(xué)金名額占學(xué)生數(shù)的 35%,單項獎學(xué)金不限。 單項獎學(xué)金設(shè): 1) 學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎; 2) 專業(yè) 技能獎; 3) 英語學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎 ; 4) 文體活動優(yōu)秀獎 ; 5)社會工作 優(yōu)秀 獎; 6)社會實(shí)踐優(yōu)秀獎 7)研究與創(chuàng)新獎學(xué)金 8)校園文明建設(shè)獎學(xué)金 二、 獲一、二、三等優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金條件 在滿足獲得獎學(xué)金 條件 的基礎(chǔ)上, 在 全國數(shù)學(xué)建模和挑戰(zhàn)杯等競賽 中獲一等獎及以上者,為一等獎學(xué)金當(dāng)然獲得者 ,并優(yōu)先于其他條件滿足者 。
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