幼兒園教師管理表格(編輯修改稿)
2025-08-25 21:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分）組織能力強，班級管理有方，教育方法靈活、多樣、有效，班內(nèi)各項活動既氣氛活躍又秩序井然。（5 分）在上級組織的調(diào)研活動、常規(guī)管理檢查、園領導隨堂聽課中被視為不合格課的，本項考核不得分；視為一般課的，扣 4 分。專業(yè)教學基本功扎實，堅持講普通話，能熟練恰當運用現(xiàn)代教育技術(shù)； 積極參加繼續(xù)教育，學歷達標。（8 分）不能運用現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)現(xiàn)一次扣 1 分。不能用普通話與同事、幼兒交流的發(fā)現(xiàn)一次扣 1 分。學歷不達標、又不積極進修的扣 1 分。知識學歷業(yè)達標8 分務能按時參加教研活動，積極參與評課，發(fā)表自己的見解；及時撰寫教育隨筆（含教后感、案例分析、主題反思等）（9 分）無故不參加教研活動，每缺 1 次扣 2 分。撰寫的教育隨筆、觀察記錄質(zhì)量不高的扣 2 分。不完成聽課、評課任務的，扣 2 分。教學能能力教學力效果9 分25 分能積極參加省、市級課題研究活動，子課題研究按期進行，積極撰寫論文。（8 分）不承擔課題研究的本項考核不得分。課題研究過程性資料不能及時完成的，視情況扣 24 分。教研科研8 分遵守遵守幼兒園作息時間，不遲到、不早退， 不無故缺席、無故曠工。（5 分）沒有特殊原因遲到和早退有一次扣 2 分，超過 3 次本項考核不得分。上班時間吃零食、上網(wǎng)聊天、打游戲的，或做其他與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣2 分。病假一天扣 4 分，事假一天扣 5 分。制度工5 分作服從分配，在完成本職工作的前提下，能自覺關(guān)心幼兒園其他工作，并樂意完成園內(nèi)突擊性任務。（5 分）無正當理由不滿工作量的，扣 3 分。無正當理由不服從幼兒園工作安排，本項考核不得分。服從數(shù)安排滿工量作量34 分5 分“六認真制定計劃，認真領導一日活動，認真創(chuàng)設良好環(huán)境，認真做好保育工作，認真做好家長工作，認真制作教玩具。（24 分）不認真執(zhí)行教學常規(guī)，發(fā)生教學事故，被查實的本項考核不得分。認真”要求24分工工作帶班時間幼兒無擦傷、跌傷等事故發(fā)生。（4 分）各類計劃、記錄齊全，質(zhì)量好，一日活動效率高。（4 分）在半日活動檢查中查有問題的，視情況扣分。發(fā)生幼兒骨折、縫針等事故的考核一票否決。作效率8 分實幼兒
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1