freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

接受批評(píng)意見表態(tài)發(fā)言(精選多篇)(編輯修改稿)

2025-08-25 21:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 積極主動(dòng)性不夠,存在消極應(yīng)付現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)有時(shí)不積極不主動(dòng),應(yīng)付上級(jí)要求多,偶有學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止、不求甚解。***同志我對(duì)你提一條意見:在工作中,有時(shí)會(huì)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布臵什么就做什么,沒有把自己放在全局的角度去考慮,對(duì)全局性的工作,深入思考比較少。工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣,沒有勇爭(zhēng)一流的想法。***同志我對(duì)你提一條意見:在工作過程中,存在畏難情緒,組織、協(xié)調(diào)能力有待于進(jìn)一步提高。思想上存在等、靠、要的想法,遇到困難,缺乏迎頭面對(duì)的勇氣和決心,當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時(shí),有推諉的情況發(fā)生。第四篇:接受被人的批評(píng)在我們的生活中,難免會(huì)犯錯(cuò)誤,然而能夠接受被人的批評(píng),能夠敢于指出別人的錯(cuò)誤和不足,那是更加重要的品質(zhì)。在我看來批評(píng)固然要講藝術(shù),以期收到事半功倍的效果,但講藝術(shù)并不意味著可以喪失原則?!袄@彎子”的批評(píng),不是愛護(hù),而是有害,是對(duì)那些有錯(cuò)誤、有缺點(diǎn)人的不負(fù)責(zé)任。敢不敢于、善不善于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,開展積極健康的思想斗爭(zhēng),是檢驗(yàn)我們是否具有黨性原則的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。而今,在我們之間批評(píng)與自我批評(píng)之所以很難開展,尤其是“直言批評(píng)”更是難上加難,其中兩個(gè)重要的原因,一是怕失人情,二是怕得罪人,在以后工作當(dāng)中受到打擊報(bào)復(fù)。然而在“多種花,少種刺”,“你好我好大家好”的氛圍里,在庸俗主義、好人主義和自由主義盛行中,看到浪費(fèi)現(xiàn)象不制止,發(fā)現(xiàn)問題不指出等,從表面上看損害的是國(guó)家、企業(yè)利益,但從根本上講還是我們的職工的利益受損。自然,在開展批評(píng)的過程中,我們要反對(duì)那種簡(jiǎn)單粗暴、不問青紅皂白的做法,尤其要反對(duì)借批評(píng)泄私憤、圖報(bào)復(fù),把別人整倒的做法。真正的“直言批評(píng)”,一定是講黨性不循私情、講原則不講關(guān)系、講真理不講面子;一定是講政治、講正氣,把對(duì)錯(cuò)誤的“無情”和對(duì)同志的“有情”結(jié)合起來;一定是幫助被批評(píng)者痛下決心,積極自覺地去改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的。讓“直言批評(píng)”在黨內(nèi)內(nèi)蔚然成風(fēng),呼喚我們的被批評(píng)者加強(qiáng)黨性修養(yǎng)?!叭h同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。”這是胡錦濤同志在黨的十七大報(bào)告中提出的要求。而我們講黨性、重品行、作表率,應(yīng)從堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng),尤其要從堅(jiān)持“直言批評(píng)”做起。堅(jiān)持原則,敢于講真話,“直言批評(píng)”,陳毅元帥是我們學(xué)習(xí)的榜樣。“文革”之時(shí),在造反派面前,陳毅也直截了當(dāng),敢于批評(píng),毫不掩飾自己的觀點(diǎn)。曾經(jīng)有人勸他說話注意點(diǎn),他卻說:“你的好意我知道。但是,我不說誰說?不說就不是共產(chǎn)黨員!你好我好大家都好,這樣的共產(chǎn)黨員不值一文錢。”這生動(dòng)地詮釋了一個(gè)共產(chǎn)黨人高尚的政治情懷、人生追求、道德規(guī)范。這番肺腑之言不也是對(duì)我們黨員和預(yù)備黨員講的嗎?作為新時(shí)代的工人就要轉(zhuǎn)變一些思想,更加理性和成熟的思考和看待問題,能夠直言批評(píng),這樣我們才能在彼此的批評(píng)和幫助中不斷進(jìn)步,才能對(duì)得起黨組織和國(guó)家對(duì)我們的培養(yǎng)和殷切希望。第五篇:如何讓人接受你的批評(píng)圣人說:聞過則喜。生活中有幾人可以如此?所謂良藥苦口、忠言逆耳,不過,為什么良藥一定要苦得讓人難以下咽?忠言為什么非得讓人聽了難受?難道沒有其他的辦法嗎?有一個(gè)員工不小心做錯(cuò)了一件事,主管批評(píng)她,并要扣她的獎(jiǎng)金,結(jié)果那個(gè)員工自殺了。有一個(gè)學(xué)生被老師批評(píng)之后,為了證明自己的清白,用紅領(lǐng)巾上吊自殺。有一個(gè)兒子受不了父母的批評(píng)指責(zé),揮刀殺死他們。好話一句嚴(yán)冬暖,惡言半聲三春寒。之所以批評(píng)者好心沒有得到好報(bào),是因?yàn)槟莻€(gè)被批評(píng)的人沒有真正意識(shí)到其中的“好”,反而認(rèn)為是有害的。趨利避害是人的本性,只要被批評(píng)者真正理解了其中的好意,他當(dāng)然會(huì)從善如流?;蛟S當(dāng)我們?nèi)ヅu(píng)別人的時(shí)候,都希望對(duì)方象唐王一樣,而自己可以象魏征那樣直言不諱,可這并非良策。批評(píng)是一種人際互動(dòng),方法得當(dāng)事半而功倍,方法不當(dāng)事倍而功半。批評(píng)是對(duì)人的一種否定,其實(shí)質(zhì)是懲罰,在改善人的行為時(shí),鼓勵(lì)總是比懲罰效果明顯,一定不能濫用懲罰,懲罰是消極的,尤其是過度懲罰非旦不能達(dá)到預(yù)期目的,還會(huì)扭曲行為,那個(gè)殺了父母的兒子就是如此。批評(píng)人有一個(gè)原則:對(duì)事不對(duì)人。這樣可以緩和當(dāng)事人的心理壓力,如果把矛頭直向當(dāng)事人,就會(huì)無意之中造成傷害,進(jìn)而于事無補(bǔ)。當(dāng)你批評(píng)別人時(shí),時(shí)時(shí)刻刻反問自己:“我是不是針對(duì)當(dāng)事人了?”“我是不是忽略失誤本身了?”“我是不是在人身攻擊了?”等等。還要注意方法得當(dāng):其一,真誠(chéng)。真實(shí)的東西永遠(yuǎn)能夠打動(dòng)人?!拔乙卜高^這樣的錯(cuò)誤”“這件事情你也盡力而為,盡管結(jié)果還是出錯(cuò)了”“或許你也不知道什么地方出錯(cuò)了?”其二,切勿指責(zé)。指責(zé)的時(shí)候會(huì)讓人陷入惡劣的情緒中,從而影響理智判斷力。“我跟你說了多少次了?”“你為什么犯同樣的錯(cuò)誤?”“你真是無可救藥?”其三,適度。點(diǎn)到為止,既往不咎。“事已至此,從中吸取教訓(xùn)最重要”其四,理解。沒有人愿意犯錯(cuò)誤,尤其內(nèi)心已經(jīng)很自責(zé)的時(shí)候,更需要?jiǎng)e人的心理支持。“我想你可能很難受”“找個(gè)時(shí)間我們一起分析一下失誤的原因”“我相信你下次肯定會(huì)做好”。其五,澄清角色。了解自己在跟一個(gè)什么樣的人溝通,是一個(gè)長(zhǎng)輩還是晚輩,是男性還是女性,是朋友還是對(duì)手,是家人還是同事等等,如果角色混亂,就會(huì)說出不合適的話,批評(píng)的效果不僅達(dá)不到,反而傷了和氣。有很多話本身沒有問題,問題出在不分對(duì)象。對(duì)一個(gè)很自卑的人,犯錯(cuò)時(shí),他本身就很自責(zé),這時(shí)適當(dāng)?shù)陌参繒?huì)勝過千言萬語。對(duì)一個(gè)很愛面子的人,一邊批評(píng)一邊給個(gè)臺(tái)階,他會(huì)及時(shí)糾正自己的失誤。對(duì)于一個(gè)心服口不服的人,不必抓住不放,看他的行動(dòng)就可以了。很多溝通失誤,其癥結(jié)在于角色不清。其六,暗示。任何人面對(duì)直接批評(píng),內(nèi)心都會(huì)不舒服,因?yàn)榕u(píng)就是懲罰。暗示就象苦藥丸外面的“糖衣”,用含蓄的間接的方式,達(dá)到治病救人的最終目的。其七,注意場(chǎng)合和時(shí)機(jī)。批評(píng)的場(chǎng)合和時(shí)機(jī)非常重要,切忌批斗會(huì)式的批評(píng),不秋后算帳。本網(wǎng)在巡視組反饋意見會(huì)議上的表態(tài)發(fā)言批評(píng)意見批評(píng)發(fā)言格式人大述職評(píng)議意見反饋會(huì)議表態(tài)發(fā)言人大述職評(píng)議意見反饋會(huì)議表態(tài)發(fā)言接受批評(píng)表態(tài)發(fā)言目錄第一篇:接受被人的批評(píng)第二篇:如何讓人接受你的批評(píng)第三篇:XX年公司通報(bào)會(huì)代表領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)批評(píng)意見表態(tài)發(fā)言第四篇:批評(píng)發(fā)言格式第五篇:批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言正文第一篇:接受被人的批評(píng)在我們的生活中,難免會(huì)犯錯(cuò)誤,然而能夠接受被人的批評(píng),能夠敢于指出別人的錯(cuò)誤和不足,那是更加重要的品質(zhì)。在我看
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
外語相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1