【總結(jié)】11/11行文表發(fā)文號保密區(qū)分絕對機密別文呈受文者副本份數(shù)附件發(fā)文號數(shù)極機密函機密令密事由繕校員發(fā)文日期普通傳遞法限時送特快送快件核辦人核
2025-06-30 18:49
【總結(jié)】質(zhì)量記錄控制清單編號:QR/WKN—424—01序號質(zhì)量記錄記錄編號使用部門保存年限1受控文件清單QR/WKN—423—01技術(shù)質(zhì)量部三年2外來文件控制清單QR/WKN—423—02技術(shù)質(zhì)量部五年3文件發(fā)放/收回記錄QR/WKN—423—03技術(shù)質(zhì)量部三年4文件更改申請QR/WKN—42
2025-06-30 21:43
【總結(jié)】·人力資源規(guī)劃表單位:人時間、學(xué)歷級別時間學(xué)歷現(xiàn)有2003年2004年2005年碩士本科大專其他主管人員高層財經(jīng)
2025-04-08 11:09
【總結(jié)】員工培訓(xùn)報告書年月日培訓(xùn)名稱及編號參加人員姓名培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點培訓(xùn)方式使用資料購師姓名及簡介主辦單位培訓(xùn)人員意見受訓(xùn)心得值得應(yīng)用于本公司的建議對下
2025-06-30 18:38
【總結(jié)】三G01訂貨單No.日期:客戶名稱電話地址負(fù)責(zé)人品名機型單位數(shù)量單價總價
2025-06-30 18:05
【總結(jié)】六D02成品判定單部門:日期:產(chǎn)品型號ModelNo.訂單號OrderNo.客戶Customer批量:LotSize抽驗數(shù):Samplingsize重缺點AQL%MajdefectAc不良分析責(zé)任擔(dān)當(dāng)Rc作業(yè)OP材料MAT其他項
2025-06-30 17:50
【總結(jié)】11/12某某員工應(yīng)聘申請表應(yīng)聘職位:_____________期望月薪:填表日期:____年___月___日編號:__姓名性別年齡民族照片身高體重戶籍婚否出生日期特長
2025-06-30 17:45
【總結(jié)】3/3員工信息表EmployeeInformationApplyPosition申請職位:SpecialRequired特殊要求:Photo照片 Personalinformation(個人信息) Chinesename中文姓名: Englishname英文姓名: Gender性別: A
2025-06-30 18:19
【總結(jié)】7/7商譽實質(zhì)性程序被審計單位:項目:商譽編制:日期:索引號: ZW財務(wù)報表截止日/期間:
【總結(jié)】RISKFORM風(fēng)險表Ⅰ.文檔控制文檔名版本號碼版本日期作者發(fā)行人發(fā)行日期版本日期備注職務(wù)簽名日期3/5Ⅱ.風(fēng)險表1.概述描述風(fēng)險表的目的和使用方法,并說明當(dāng)風(fēng)險表
2025-06-30 17:49
【總結(jié)】####企業(yè)辦公用品購買申請表(小)申請日期:年月日申請人:申請部門: 物品名稱要求數(shù)量單價金額1 2 3 4 5 6 7
2025-07-01 01:55
【總結(jié)】2014企業(yè)薪酬實用表格目錄表格1技術(shù)等級工資標(biāo)準(zhǔn)表 3表格2工資等級表 4表格3工資標(biāo)準(zhǔn)表 5表格4職位、職級對應(yīng)表 6表格5崗位工資系數(shù)表 7表格6職位設(shè)置表 8表格7單一型崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表 9表格8職務(wù)分類表 10表格9職能等級分類表 11表格10崗位技能工資結(jié)構(gòu)表 12表格
2025-07-01 00:53
【總結(jié)】三G01訂貨單No.日期:客戶名稱電話地址負(fù)責(zé)人品名機型單位數(shù)量單價總
2025-06-30 17:56
【總結(jié)】六B01進(jìn)料檢驗說明書NO.材料名料號使用機種檢驗方法:項次檢驗項目AQL%規(guī)格檢驗方法檢驗要點備注
【總結(jié)】27/40HSE目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案規(guī)劃表年度:目標(biāo):總負(fù)責(zé):指標(biāo):績效參數(shù):編號:HSE105-B06序號采取措
2025-06-30 21:38