工作總結(jié)]縣加強(qiáng)基層武裝部規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(編輯修改稿)
2024-12-16 13:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 00萬 ,全部 免費下載。 民兵組織的戰(zhàn)斗力。 注重人才培養(yǎng)，不斷提高專武干部隊伍整體素質(zhì) 為了不斷提高專武干部隊伍整體素質(zhì)，我們把提高專武干部的素質(zhì)作為一項基礎(chǔ)工程來抓，積極完善培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高專武干部的整體素質(zhì)和能力。一是嚴(yán)格教育管理，確保專武干部以主要精力干武裝，嚴(yán)格堅持地方黨委和軍事領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)雙重管理制度，充分考慮專職武裝干部的工作性質(zhì)和特點，按其職責(zé)建立崗位責(zé)任制 ，保證專武干部以主要的時間和精力做好本職工作。二是拓寬培訓(xùn)渠道，提高專武干部的綜合能力。采取以會代訓(xùn)、在職培訓(xùn)和實踐鍛煉等多種形式，著力提高專武干部的綜合素質(zhì)和做好軍事工作本領(lǐng)。每年至少舉辦一期專武干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每兩年全訓(xùn)一次專武干部。在培訓(xùn)內(nèi)容上，圍繞 “兩場 ”需要，重點學(xué)習(xí)現(xiàn)代軍事技術(shù)和民兵預(yù)備役工作業(yè)務(wù)。在培訓(xùn)形式上，集中培訓(xùn)與在職培訓(xùn)相結(jié)合，著力培養(yǎng)和造就一大批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的專武干部隊伍。三是把專武干部從繁瑣的兼職中解脫出來。隨著縣、鄉(xiāng)兩級機(jī)構(gòu)改革的不斷深入，特別是民兵營長兼職不斷增多。專武 干部首先要 “專 ”，但是如果完全脫離中心工作搞武裝，既不利于武裝工作的開展，又不利于專武干部的交流和發(fā)展。在黨政機(jī)關(guān)精簡機(jī)構(gòu)減員增效的大環(huán)境下，專武干部和民兵營長適當(dāng)兼職做其他工作，既是形勢發(fā)展的客觀要求，也有利于提高專武干部的綜合素質(zhì)，更有利于協(xié) 調(diào)方方面面的力量來關(guān)心、支持武裝工作，為武裝工作的開展創(chuàng)造有利條件。所以，我們在強(qiáng)調(diào)專武干部要以主要精力做好專武工作的同時，積極適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革的新要求，允許專武干部參與地方政府的中心工作和掛鉤分工行政村的工作。但是要分清主次，始終堅持在完成武裝工作任務(wù)的前提下從事其他兼職工作，確保以武裝工作為 “主旋律 ”。在分工兼職問題上注意選項，主要兼任搶險救災(zāi)、維護(hù)治安、民政等與武裝工作緊密相關(guān)的工作。這樣，既能較好地保證民兵工作的落實，也有利于增強(qiáng)專武干部的威信，更有利于專武干新世紀(jì)范本網(wǎng) ,范本超過 100萬 ,全部 免費下載。 部的發(fā)展與交流使用。 二、圍繞落實 “雙重 ”任務(wù)，優(yōu)化兵員結(jié)構(gòu)配置 黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)。廣大民兵如何以 “三個代表 ”重要思想為指導(dǎo)，在履行維護(hù)國家安全統(tǒng)一的使命和全面建設(shè)小康社會中有所作為，是國防后備力量建設(shè)面臨的一個重大課題。近年來，認(rèn)真貫徹落實 “三個代表 ”重要思想，堅持實事求是，與時俱進(jìn)，找準(zhǔn)國防后備力量建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點，著眼經(jīng)濟(jì)發(fā)展與戰(zhàn)場打贏 “相結(jié)合 ”的思路，努力探索民兵編兵、用兵 “一體化 ”建設(shè)的富民強(qiáng)兵新模式，為民兵工作 “三難 ”問題提供了解決辦法。 突出重點與配套完善相結(jié)合 一是突出重點分隊建設(shè)，完善各 種應(yīng)急方案。我們著眼未來高科技局部戰(zhàn)爭中可能擔(dān)負(fù)的任務(wù)和平時完成急難險重任務(wù)的需要，把工作的重點放在提高民兵應(yīng)急分隊、民兵專業(yè)對口分隊、民兵專業(yè)技術(shù)分隊等整體質(zhì)量上。縣委、縣政府十分重視軍事斗爭準(zhǔn)備工作，經(jīng)常過問，及時解決人武部在軍
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