【文章內容簡介】 強度或者濃度是否超過國家標準；（2）是否提供職業(yè)病防護設施和勞動者所用職業(yè)病防護用品，或者職業(yè)病防護設施和勞動者所用職業(yè)病防護用品是否符合國家有關標準；（3）是否對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和勞動者職業(yè)病防護用品進行維護、檢修、檢測，或者能否保持正常運行、使用狀態(tài)；（4）是否對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、現(xiàn)狀評價；（5）工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理未達到國家有關標準時是否停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；（6）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，有無采取應急救援和控制措施或者及時報告；（7）有無在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明；（8）有無拒絕安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查；（9）有無隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護檔案、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結果等資料，或者是否提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要資料；（10）是否承擔職業(yè)病診斷、鑒定費用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費用；給予警告，責令限期改正；逾期未改正，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者依法提請當?shù)卣熈铌P閉?！豆ぷ鲌鏊殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第51條7用人單位（1）有無隱瞞技術、工藝、設備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用；（2）有無隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況；（3）可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所或者放射工作場所是否符合規(guī)定；（4）有無使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料；（5）有無將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)；（6）有無擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設備或者應急救援設施；（7）有無安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)；（8）有無違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；責令限期改正，并處5萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者依法提請有關政府責令關閉?！豆ぷ鲌鏊殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第52條8用人單位是否已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴重損害；責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)或者依法提請當?shù)卣枰躁P閉，并處10萬元以上50萬元以下的罰款。造成重大危害或者嚴重后果構成犯罪的，依法追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員刑事責任?！豆ぷ鲌鏊殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第53條9有關單位向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設備或者材料，是否提供中文說明書或者設置警示標識和中文警示說明；責令限期改正，給予警告，并處5萬元以上20萬元以下的罰款。《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第54條10用人單位是否報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病；責令限期改正，給予警告，可以并處1萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬元以上5萬元以下的罰款。《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第55條11用人單位是否及時、如實地申報職業(yè)病危害項目；責令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款?！堵殬I(yè)病危害項目申報辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第48號）第14條12用人單位有關事項發(fā)生重大變化，是否按規(guī)定申報變更職業(yè)病危害項目內容；責令限期改正，可以并處5000元以上3萬元以下的罰款?！堵殬I(yè)病危害項目申報辦法》第15條13用人單位（1）是否建立或者落實職業(yè)健康監(jiān)護制度；（2）有無職業(yè)健康監(jiān)護計劃和落實專項經(jīng)費；（3）有無弄虛作假，指使他人冒名頂替參加職業(yè)健康檢查；（4）是否如實提供職業(yè)健康檢查所需要的文件、資料；（5）是否根據(jù)職業(yè)健康檢查情況采取相應措施；（6）是否承擔職業(yè)健康檢查費用；給予警告，責令限期改正，可以并處3萬元以下的罰款?！队萌藛挝宦殬I(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第49號）第26條14用人單位（1）是否組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結果如實告知勞動者；（2）是否在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；責令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款。《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》第27條15用人單位（1）是否安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治；（2）有無隱瞞、偽造、篡改、損毀職業(yè)健康監(jiān)護檔案等相關資料，或者拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料；給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)，或者依法提請有關政府責令關閉。《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》第28條16用人單位（1）有無未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；（2）有無未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；（3）有無孕期、哺乳期女工從事對本人和胎兒嬰兒有危害的作業(yè)；（4）有無有職業(yè)禁忌的勞動者從事所禁忌的作業(yè)；責令限期治理，并處5萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關政府依法責令關閉?！队萌藛挝宦殬I(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》第29條17 用人單位有無報告職業(yè)病、疑似職業(yè)??；責令限期改正，給予警告，可并處1萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬元以上5萬元以下的罰款?！队萌藛挝宦殬I(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》第30條18（1）建設單位是否進行職業(yè)病危害預評價或者提交職業(yè)病危害預評價報告，或者職業(yè)病危害預評價報告是否經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或者審核同意開工建設；（2）建設項目職業(yè)病防護設施是否與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用；（3）職業(yè)病危害嚴重建設項目的職業(yè)病防護設施設計是否經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，或者是否符合國家有關標準和要求而進行施工；（4）是否對職業(yè)病防護設施進行職業(yè)病危害控制效果評價、未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收或者驗收不合格是否投入使用；給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處10萬元以上50萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者依法提請有關政府責令停建、關閉。《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第51號）第34條19（1）建設單位是否按規(guī)定對職業(yè)病危害預評價報告、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審；（2）建設項目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝、職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設施發(fā)生重大變更時，是否對變更內容重新進行職業(yè)病危害預評價或者是否未重新進行職業(yè)病防護設施設計并辦理有關手續(xù)進行施工；（3）需要試運行的職業(yè)病防護設施是否與主體工程同時試運行；給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處3萬元以下的罰款?！督ㄔO項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第35條20建設單位在職業(yè)病危害預評價報告、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價報告評審以及職業(yè)病防護設施驗收中有無弄虛作假。責令改正，并處5000元以上3萬元以下的罰款?！督ㄔO項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第36條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查表項目名稱：生產(chǎn)經(jīng)營單位工程項目、場所和設備發(fā)承包、租賃管理 序號監(jiān)督檢查內容檢查結果違法違規(guī)行為處理措施適用法律、法規(guī)和規(guī)章1生產(chǎn)經(jīng)營單位是否將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質的單位或者個人；責令限期改正，沒收違法所得；違法所得10萬元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足10萬元的，單處或者并處10萬元以上20萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款；導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔連帶賠償責任。《安全生產(chǎn)法》第4100條2生產(chǎn)經(jīng)營單位是否與承包單位、承租單位簽訂專門安全生產(chǎn)管理協(xié)議并在承包合同、租賃合同中明確各自安全生產(chǎn)管理職責，是否對承包單位、承租單位安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調、管理；責令限期改正，可以處5萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓。《安全生產(chǎn)法》第4100條3非煤礦山外包工程發(fā)包單位有無違章指揮或者強令承包單位及其從業(yè)人員冒險作業(yè)；責令改正，處2萬元以上3萬元以下的罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任?！斗敲旱V山外包工程安全管理暫行辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第62號）第32條4非煤礦山外包工程發(fā)包單位與承包單位、總承包單位與分項承包單位有無依照規(guī)定簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議；責令限期改正，處1萬元以上2萬元以下的罰款。《非煤礦山外包工程安全管理暫行辦法》第33條5非煤礦山外包工程發(fā)包單位（1）是否未對承包單位實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查或者考核；（2）是否將承包單位及其項目部納入本單位的安全管理體系，實行統(tǒng)一管理；（3）是否向承包單位進行外包工程技術交底，或者未按照合同約定向承包單位提供有關資料；責令限期改正，給予警告，并處1萬元以上3萬元以下的罰款?！斗敲旱V山外包工程安全管理暫行辦法》第34條6對地下礦山實行分項發(fā)包的發(fā)包單位在正常生產(chǎn)期間，是否將主通風、主提升、供排水、供配電、主供風系統(tǒng)及其設備設施運行管理分項發(fā)包；責令限期改正，處2萬元以上3萬元以下罰款?！斗敲旱V山外包工程安全管理暫行辦法》第35條7承包地下礦山工程項目部負責人有無同時兼任其他工程項目部負責人；責令限期改正，處5000元以上1萬元以下罰款?！斗敲旱V山外包工程安全管理暫行辦法》第36條8非煤礦山外包工程承包單位（1）是否將發(fā)包單位投入的安全資金挪作他用的；（2）是否按規(guī)定排查治理事故隱患；責令限期改正，給予警告，并處1萬元以上3萬元以下罰款?！斗敲旱V山外包工程安全管理暫行辦法》第37條9非煤礦山外包工程承包單位是否對項目部疏于管理，未定期對項目部人員進行安全生產(chǎn)教育培訓與考核或者未對項目部進行安全檢查；責令限期改正，處1萬元以上3萬元以下罰款。承包單位允許他人以本單位名義承攬工程，移送有關部門依法處理?！斗敲旱V山外包工程安全管理暫行辦法》第38條10非煤礦山外包工程承包單位在登記注冊的省、自治區(qū)、直轄市以外從事施工作業(yè)，是否向作業(yè)所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門書面報告本單位取得有關許可和施工資質，以及所承包工程情況。責令限期改正，處1萬元以上3萬元以下的罰款?！斗敲旱V山外包工程安全管理暫行辦法》第39條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查表項目名稱：安全評價、安全生產(chǎn)檢測檢驗和職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構監(jiān)督管理 序號監(jiān)督檢查內容檢查結果違法違規(guī)行為處理措施適用法律、法規(guī)和規(guī)章1承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構有無偽造結果，出具虛假證明或者報告；沒收違法所得，違法所得在10萬元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足10萬元的，單處或者并處10萬元以上20萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處2萬元以上5萬元以下的罰款；給他人造成損害的，與生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔連帶賠償責任；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。并依法撤銷相應資質資格?！栋踩a(chǎn)法》第89條和《安全評價機構管理規(guī)定》第37條、《安全生產(chǎn)檢測檢驗機構管理規(guī)定》第21條2未取得相應資格、資質證書的機構及其有關人員有無從事安全評價、認證、檢測、檢驗工作；責令停止違法行為，并按下列規(guī)定處以罰款：（1）機構有違法所得的，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上3倍（3萬元）以下的罰款；沒有違法所得，并處5000元以上1萬元以下的罰款；（2）有關人員處5000元以上1萬元以下的罰款?！栋踩a(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第51條3安全評價機構（1）有無未取得相應資質證書、冒用資質證書、使用偽造的資質證書從事安全評價活動；（2）有無轉讓、租借資質證書或者轉包安全評價項目；（3）資質證書有效期滿未辦理延期或者未經(jīng)批準延期是否從事安全評價活動；（1）和（3）給予警告，并處2萬元以上3萬元以下的罰款；（2）給予警告，并處1萬元以上2萬元以下的罰款?！栋踩u價機構管理規(guī)定》第35條4（1）從業(yè)人員有無不到現(xiàn)場開展評價；（2）安全評價報告有無與實際情況不符或者重大疏漏；（3）是否按有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準規(guī)定從事安全評價活動；（4）有無泄露被評價對象的技術秘密和商業(yè)秘密；（5）有無采取不正當競爭手段，故意貶低、詆毀其他安全評價機構并造成嚴重影響；（6）是否按規(guī)定辦理資質證書變更手續(xù)；（7）定期考核不合格，經(jīng)整改后是否仍達不到規(guī)定要求；（8）是否內部管理混亂，安全評價過程控制未有效實施；（9）是否依法與委托方簽訂安全評價技術服務合同；（10）有無拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查；給予警告，并處1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，暫停資質半年，并處3萬元以下的罰款；對相關責任人依法予以處理?！栋踩u價機構管理規(guī)定》第36條5安全評價機構（1）是否符合規(guī)定的資質條件；（2）有無弄虛作假騙取資質證書；（3）有無有其他依法應當撤銷資質的情形；依法撤銷相應資質?！栋踩u價機構管理規(guī)定》第38條6檢測檢驗機構是否取得資質或者偽造資質證書從事安全生產(chǎn)檢測檢驗活動，或者存在資質有效期屆滿未批準換證繼續(xù)從