采煤二隊(duì)黨支部年度工作總結(jié)與今后工作打算(編輯修改稿)
2025-08-24 07:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 調(diào)我隊(duì)職工吳紅濤因家屬被車撞傷，隊(duì)支部及時(shí)派人趕到醫(yī)院看望并幫助辦理住院手續(xù)；職工林志國母親去世，隊(duì)支部及時(shí)組織人員前往吊唁并幫助料理喪事。像類似情況隊(duì)里還有很多，總之，隊(duì)支部總是在職工有困難時(shí)第一個(gè)伸出援助之手，幫其度過難關(guān)。開展勤政廉政教育。通過在進(jìn)班會(huì)、班后會(huì)、集中學(xué)習(xí)日、三班聯(lián)誼會(huì)上學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)教材，引用廉政反面教材，教育職工、管理人員管好自己的嘴和手。黨支部把樹立正確的權(quán)利觀、不斷增強(qiáng)組織觀念、紀(jì)律觀念和自律意識(shí)、提高拒腐防變的能力作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。通過開展黨課教育，不斷提高黨員拒腐防變能力。通過參加黨課，給每個(gè)黨員干部敲醒了警鐘，只有時(shí)刻嚴(yán)己在先，善于慎行，才能抵制各種誘惑和不正之風(fēng)的侵蝕；只有時(shí)刻想到自己在艱難困苦中走過的路，才能做到感到知足。今年以來采煤二隊(duì)黨支部認(rèn)真組織隊(duì)黨員干部學(xué)習(xí)中央關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)行為的《九項(xiàng)規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真抓好干部的廉政教育工作。組織黨員干部學(xué)習(xí)相關(guān)廉政法律法規(guī)等，并結(jié)合實(shí)際對(duì)干部進(jìn)行理想信念教育、職業(yè)道德教育、紀(jì)律作風(fēng)教育和反腐倡廉警示教育，一年來采二隊(duì)無一人出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)作風(fēng)問題。積極落實(shí)“嚴(yán)管干部善待職工”的理念。今年以來我隊(duì)堅(jiān)持把礦“嚴(yán)管干部善待職工”的理念落實(shí)到每一個(gè)管理環(huán)節(jié)中，我隊(duì)在充分吸取2008年的教訓(xùn)基礎(chǔ)之上，深刻剖析隊(duì)伍“亂”之根源，亂罰款，亂負(fù)責(zé)，亂用權(quán)是造成職工隊(duì)伍思想混亂，矛盾激化的總儈子手，在年初我們理順隊(duì)的管理層次關(guān)系，出臺(tái)了《采煤二隊(duì)管理人員職責(zé)權(quán)限劃分管理辦法》有效的遏制了管理人員亂管理、亂罰款的現(xiàn)象。本著嚴(yán)管干部善待職工的原則，我們制定制度一律以教育職工為總出發(fā)點(diǎn)，在制度制定上杜絕了一些“一棍子打死”的重罰現(xiàn)象，在每月制度落實(shí)統(tǒng)計(jì)過程中，工人的罰款一般都在300元以下，對(duì)于一些犯下嚴(yán)重違章行為的（如井下睡覺）適當(dāng)提高罰款數(shù)目，一般在500元左右，主要目的是在教育職工的同時(shí)，通過經(jīng)濟(jì)杠桿來鞭策職工。在處罰職工過程中一律從制度出發(fā)，在今年支部完善了隊(duì)管理制度，出臺(tái)了《采煤二隊(duì)職工處罰獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則》，在管理過程中，管理人員無權(quán)直接處罰工人（安全管理除外），對(duì)于井下工人出現(xiàn)違犯制度的行為，管理監(jiān)督人員匯報(bào)到地面后，由地面人員參照《細(xì)則》落實(shí)獎(jiǎng)罰。此舉杜絕了管理人員亂罰款的現(xiàn)象，也給我隊(duì)的制度管理掃除了障礙。在每月的三班聯(lián)誼會(huì)上，把修改制度作為一項(xiàng)制度重點(diǎn)進(jìn)行，對(duì)一些制度不適應(yīng)井下條件變化的及時(shí)修改。從源頭上杜絕亂罰款的現(xiàn)象。深入工人一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中存在的一些不和諧之音。作為支部工作的
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