專業(yè)技術人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學習第三講測驗答(編輯修改稿)
2025-08-23 12:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 則。（2）錯責相適應原則。（3）。（5分）解析：參考答案：第三講第五節(jié)“處分原則”中提到，處分的三個原則：（1）公正、公平原則；教育與懲處相結合的原則。（2）錯責相適應原則。（3）[事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備的原則]。填空題 第 29 題收藏第三講第三節(jié)“崗位等級”中提到，根據(jù)崗位性質、職責任務和任職條件，對事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。專業(yè)技術崗位分為個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。（5分）解析：參考答案：第三講第三節(jié)“崗位等級”中提到，根據(jù)崗位性質、職責任務和任職條件，對事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。專業(yè)技術崗位分為[13]個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。填空題 第 30 題收藏第三講第三節(jié)“崗位結構比例設置”中提到，專業(yè)技術高級、中級、初級崗位之間的總體結構比例，全國、全省總體控制目標均為1∶3∶，省屬和副省級市屬事業(yè)單位為；地級市和副省級市區(qū)屬事業(yè)單位為2∶4∶4。（5分）解析：參考答案：第三講第三節(jié)“崗位結構比例設置”中提到，專業(yè)技術高級、中級、初級崗位之間的總體結構比例，全國、全省總體控制目標均為1∶3∶，省屬和副省級市屬事業(yè)單位為[3∶4∶3]；地級市和副省級市區(qū)屬事業(yè)單位為2∶4∶4。填空題 第 31 題收藏第三講第一節(jié)“規(guī)范聘用合同的內(nèi)容與期限”中提到，聘用合同分為和以完成一定工作為期限的合同。（5分）解析：參考答案：第三講第一節(jié)“規(guī)范聘用合同的內(nèi)容與期限”中提到，聘用合同分為[短期、中長期]和以完成一定工作為期限的合同。填空題 第 32 題收藏第三講第一節(jié)“聘用合同的試用約定”中提到，事業(yè)單位新進被聘人員為大中專應屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至個月。（5分）解析：參考答案：第三講第一節(jié)“聘用合同的試用約定”中提到，事業(yè)單位新進被聘人員為大中專應屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至[12]個月。填空題 第 33 題收藏第三講第一節(jié)“聘用制度的含義”中提到，聘用制度又稱為聘用制，是事業(yè)單位與職工按照國家有關法律、政策，明確聘用單位和受聘人員與工作有關的權利和義務的用人方式。（5分）解析：參考答案：第三講第一節(jié)“聘用制度的含義”中提到，聘用制度又稱為聘用制，是事業(yè)單位與職工按照國家有關法律、政策，[在平等自愿、協(xié)商一致的基礎，通過簽訂聘用合同]，明確聘用單位和受聘人員與工作有關的權利和義務的用人方式。填空題 第 34 題收藏第三講第二節(jié)“考核的內(nèi)容和標準”中提到，事業(yè)單位崗位類別，包括管理崗位、專業(yè)技術崗位和三類。（5分）解析：參考答案：第三講第二節(jié)“考核的內(nèi)容和標準”中提到，事業(yè)單位崗位類別，包括管理崗位、專業(yè)技術崗位和[工勤技能崗位]三類。填空題 第 35 題收藏第三講第二節(jié)“考核的內(nèi)容和標準”中提到，考核方法一般采取等方法進行。（5分）解析：參考答案：第三講第二節(jié)“考核的內(nèi)容和標準”中提到，考核方法一般采取[個人總結、績效分析、部門內(nèi)部評議、服務對象滿意度調查]等方法進行。第 1 題收藏經(jīng)國務院同意，《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號），于（ ）印發(fā)施行。（2分）A.2002年7月6日B.2002年2月1日C.2003年9月1日D.2004年12月1日答題情況：正確選項：A你答對了!解析：暫無解析!單選題 第 2 題收藏聘用合同生效后，在合同期內(nèi)，任何一方要求變更合同的，需將變更要求書面送交另一方，另一方應當在（ ）日內(nèi)作出書面答復。（2分）A.10B.16C.15D.20答題情況：正確選項：C你錯選為：D解析：暫無解析!單選題 第 3 題收藏受聘人員包養(yǎng)情人的屬于違反（ ）。（2分）A.違反了政治紀律B.違反了公共秩序、社會公德C.違反了財經(jīng)紀律D.違反了廉潔從業(yè)紀律答題情況：正確選項：B你答對了!解析：暫無解析!單選題 第 4 題收藏行政機關任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予什么處分？（ ）（2分）A.開除處分B.警告處分C.記過D.降低答題情況：正確選項：A你答對了!解析：暫無解析!單選題 第 5 題收藏受聘人員在公務活動或者工作中接受禮金、各種有價證券、支付憑證的屬于違反什么紀律?（ ）（2分）A.違反了政治紀律B.違反了工作紀律C.違反了財經(jīng)紀律D.違反了廉潔從業(yè)紀律答題情況：正確選項：D你答對了!解析：暫無解析!單選題 第 6 題收藏在受聘人員工作期間，嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位或其他單位工作不能正常進行的，聘用單位可以（ ）。（2分）A.協(xié)商解除B.不得解除C.隨時解除D.須告知的解除答題情況：正確選項：C你答對了!解析：暫無解析!單選題 第 7 題收藏按管理崗位工作人員考核標準
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