岳陽市城區(qū)1000例對象使用計劃生育藥具情況調(diào)查與分析(編輯修改稿)
2025-08-21 23:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 未堅持使用藥具避孕的77人,漏用藥具的17人，使用過期失效藥具6人，其它原因10人，%。%，與理論有效率96%99%相差甚遠，主要是使用對象主觀上的原因，表現(xiàn)為漏用、未全過程使用或丈夫不配合等。使用避孕膜、栓、膠凍127人中有10人未堅持，15人使用方法不當，%?？诜茉兴?、避孕針、皮埋有效率均達到92%以上。三、存在的困難和問題據(jù)調(diào)查情況顯示，國家計劃生育藥具免費發(fā)放政策已深入人心，《中華人民共和國人口與計劃生育法》明確規(guī)定：“國家創(chuàng)造條件，保障公民知情選擇安全、有效、適宜的避孕節(jié)育措施。”落實避孕節(jié)育措施也是廣大育齡群眾的一項責任和義務(wù)。計生部門形成了較為完善的網(wǎng)絡(luò)，在宣傳計劃生育政策、落實避孕節(jié)育措施、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面發(fā)揮了積極的作用。但從計劃生育藥具工作考核方式、管理體制、知情選擇等方面探討藥具工作現(xiàn)狀，形勢仍不容樂觀。主要表現(xiàn)如下：（一）現(xiàn)行的計劃生育考核方式影響藥具工作的發(fā)展省人口計生工作的考核方案在不斷創(chuàng)新、不斷完善，但控制和穩(wěn)定低生育水平仍然是人口計生工作的核心，緊緊圍繞人口政策生育率這一指標不變，作為人口計生工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)重要內(nèi)容的藥具工作考核權(quán)重相對偏低、考核內(nèi)容相對簡單，不同程度弱化了對藥具工作相關(guān)指標的考核。在考核綜合避孕措施落實率的同時，又考核長效避孕措施落實率，一些人口計生部門的管理層認為只有長效措施落實率高，才能確保人口計劃不出問題。（二）傳統(tǒng)的管理模式制約藥具工作的發(fā)展傳統(tǒng)的管理模式在提高工作效益，準確反映藥具工作信息，更大限度滿足育齡群眾需求上存一在些困難和問題，主要表現(xiàn)在：1．藥管員雙重管理的局限性。藥管員的雙重管理在一定程度上降低了工作效率。鄉(xiāng)級藥管員和村級計生專干都屬于鄉(xiāng)、村兩級管理，縣級人口計生部門只對藥管員和專干的業(yè)務(wù)工作進行考核和管理，人事、工資及政治待遇都在鄉(xiāng)、村兩級，在一定程度上弱化了職能，尤其是村（社區(qū)）專干待遇難以落實，影響了工作的積極性。2．藥具工作的服從性。藥具工作服從于統(tǒng)計工作，給藥具管理工作帶來難度。部分管理層認為藥具工作沒有直接涉及綜合考核，不顯山露水，可有可無，關(guān)系不大，認為“藥具是個筐，不要的都往里裝”。有時為了統(tǒng)計工作需要，擅自變動使用藥具人數(shù)，從而影響藥具工作的真實性、準確性。3．免費藥具發(fā)放的單一性。免費發(fā)放的模式不能最大限度滿足育齡群眾的多樣化、個性化的需求。雖然目前免費發(fā)放的藥具由國家統(tǒng)一免費供應(yīng)，但在供應(yīng)的種類、質(zhì)量、式樣等方面難以滿足群眾的需求。傳統(tǒng)的發(fā)放模式使得育齡群眾獲取藥具途
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