【總結】/輔料采購崗位說明書崗位名稱輔料采購崗位編號QK-06-03所在部門采購部崗位定員1直接上級采購部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責設備和輔料的采購職責與工作任務:職責一職責表述:負責輔料的采購工作根據(jù)價低質(zhì)優(yōu)的原則,建
2025-04-09 01:08
【總結】/銷售導購崗位說明書崗位名稱銷售導購崗位編號QK-02-03所在部門銷售部崗位定員6直接上級銷售部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責銷售大廳各種產(chǎn)品銷售過程中導購、接待、相應單據(jù)的開具及其他輔助事宜職責與工作任務:職責一職責表述:負
【總結】/銷售部部長助理崗位說明書崗位名稱銷售部部長助理崗位編號QK-02-02所在部門銷售部崗位定員1直接上級銷售部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助銷售部長做好大廳、門市、青島市經(jīng)銷商、裝修公司等銷售渠道的日常管理工作;及時將銷售后的鋪裝任務及客戶的特殊要求整理傳
【總結】3/3工程銷售部部長崗位說明書崗位名稱工程銷售部部長崗位編號QK-04-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級工程銷售業(yè)務員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職:負責工程市場的開拓、維護、銷售和管理工作職責與工作任務:職責一職責表
2025-06-17 07:01
【總結】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位編號QK-14-01所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職:全面把握行業(yè)動態(tài),為公司制定業(yè)務拓展計劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責與工作任務:職
2025-06-25 11:56
【總結】/勤雜工崗位說明書崗位名稱勤雜工崗位編號QK-13-10所在部門行政部崗位定員1直接上級后勤管理員工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司公共環(huán)境的清掃、清潔及綠化工作。職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司日常的清掃、清潔工作工作任務按
2025-04-09 01:07
【總結】3/3國際業(yè)務部部長崗位說明書崗位名稱國際業(yè)務部部長崗位編號QK-05-01所在部門國際業(yè)務部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級國際業(yè)務業(yè)務員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職:負責出口銷售計劃的擬定和上報工作;負責國際客戶的開發(fā)、培育、接待、關系維護工作;負責國際業(yè)務
【總結】倉儲部崗位職責、流程、管理細則倉儲部是公司所有物資存儲的核心部門,其主要職責是負責所有物資出入庫管理。倉儲部是公司重要得財產(chǎn)保障部門,也是公司配送中心和成本控制部門,它連接著銷售、采購、物流以及財務四個部門,在公司里起了一個紐帶得作用。倉庫主管全面負責本部門的工作。?一、職責
2025-04-07 20:16
【總結】/原材料管理崗位說明書崗位名稱原材料管理崗位編號QK-03-02所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負責原材料的出入庫倉儲管理職責與工作任務:職責一職責表述:負責原材料的入庫管理工作任務負責地板條,企口板
2025-07-20 23:46
【總結】木業(yè)公司原材料管理崗位說明書崗位名稱原材料管理崗位編號000-08-02所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負責原材料的出入庫及倉儲管理職責與工作任務:職責一職責表述:負責原材料的入庫管理工作任務
2025-07-20 19:48
【總結】/總經(jīng)理秘書崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書崗位編號QK-00-05所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助總經(jīng)理開展公司經(jīng)營管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責總經(jīng)理對下屬安排工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)和反饋工作
2025-08-01 23:07
【總結】/運作副總經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱運作副總助理崗位編號QK-00-07所在部門崗位定員1直接上級運作副總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司生產(chǎn)計劃的制定,監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況,保證及時交付產(chǎn)品職責與工作任務:職責一職責表述:負責協(xié)
【總結】倉儲部組織結構與責權第一節(jié)倉儲部職能與組織結構一、倉儲部職能倉儲部主要負責管理企業(yè)各類原材料、輔料、產(chǎn)成品、零部件、設備等物資的入庫、保管、庫存控制、出庫、配送等活動,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供保障,為企業(yè)的發(fā)展提供服務,具體職能包括以下六大項。(一)物資檢驗1.對企業(yè)所采購各類物資、產(chǎn)成品進行入庫前的數(shù)量清點、單據(jù)核對。2.檢查企業(yè)所購物資的包裝情況,做好記錄。3
2025-04-12 13:11
【總結】/國際業(yè)務部業(yè)務員崗位說明書崗位名稱國際業(yè)務部業(yè)務員崗位編號QK-05-02所在部門國際業(yè)務部崗位定員1直接上級國際業(yè)務部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:參與國際業(yè)務客戶的開發(fā)、培育、關系維護、接待、合同談判等工作;負責國際業(yè)務部辦公室的日常工作
【總結】3/3人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬考評管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負責公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職