【總結】基本信息職位名稱收貨員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號(HR填寫)描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)在流程/標準指導下,根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃,采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責與衡量標準1.核對貨
2025-07-22 09:46
【總結】基本信息職位名稱倉庫主管部門物流部直線匯報職位物流部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)在流程/標準指導下,組織下屬進行物料管理,確保物料按時供給,控制庫存,保證系統(tǒng)庫存準確率。主要職責與衡量標準1.
2025-07-20 23:43
【總結】基本信息職位名稱人事專員部門人力資源部直線匯報職位人力資源部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序,實施崗位評估、員工招聘和薪酬管理、并組織協(xié)調(diào)績效管理和后備評估工作。主要職責與衡量標準1.根據(jù)國家勞動法律法規(guī),
2025-07-20 23:39
【總結】基本信息職位名稱往來會計部門財務直線匯報職位財務主管職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要核算往來帳務,監(jiān)控帳齡,確保往來帳無誤主要職責與衡量標準1.處理應收應付/其他應收其他應付憑證,確保帳務處理正確2.完成帳齡分析等往來報表
【總結】基本信息職位名稱往來會計部門財務直線匯報職位財務主管職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要核算往來帳務,監(jiān)控帳齡,確保往來帳無誤主要職責與衡量標準1.收集項目數(shù)據(jù),核對項目往來.確保項目費用正確2.完成每月工業(yè)統(tǒng)計報表。按時出
【總結】基本信息職位名稱計調(diào)員部門物流部直線匯報職位計調(diào)主管職位編號(HR填寫)描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)在流程/標準指導下,根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃,采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責與衡量標準1.根據(jù)M
【總結】基本信息職位名稱庫管員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號(HR填寫)描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)在流程/標準指導下,根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃,采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責與衡量標準1.管理進
2025-07-22 09:47
【總結】基本信息職位名稱檢驗員部門質(zhì)量部直線匯報職位檢驗拉長/拉助職位編號(HR填寫)描述審核王偉強批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了確保產(chǎn)品符合相關規(guī)范,根據(jù)客戶要求或指定規(guī)范,按時按質(zhì)完成產(chǎn)品的各項檢驗。主要職責與衡量標準1.為了確保產(chǎn)品符合相關規(guī)范,根據(jù)客戶要求及操作
2025-07-14 00:20
【總結】基本信息職位名稱技術部經(jīng)理部門技術部直線匯報職位公司分管總經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了滿足各客戶項目時間節(jié)點和質(zhì)量要求,在公司APQP/VPDS的框架下,監(jiān)督新品為了滿足新項目的時間節(jié)點,質(zhì)量和成本要求,監(jiān)督新品各團隊完成新品開發(fā)和項目移交
2025-07-14 02:53
【總結】`基本信息職位名稱BusinessPlanner部門技術部直線匯報職位枝術部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核劉更生批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為獲取新項目,在公司的體系控制下,上級指示及報價項目組員的配合下,及時、準確、有效、安全的完成報價工作以新項目的獲取為目標并為公司內(nèi)
2025-07-20 23:44
【總結】基本信息職位名稱結構組主管部門技術部直線匯報職位技術部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核劉更生批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)為配合公司對新產(chǎn)品開發(fā)和VA/VE的需要,在公司的體系和APQP流程框架下,領導結構組完成新產(chǎn)品的結構設計及樣品制作和
2025-07-14 15:32
【總結】職位名稱項目成本控制員部門項目部直線匯報職位新品開發(fā)部項目科主管職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布余敬生效日期(2010-01-13)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)為了滿足公司各個項目的成本控制需求,在公司的體系和安全規(guī)范下,運用Bluebook等工具;對各個項目建立項目預算
2025-07-20 23:37
【總結】基本信息職位名稱非生產(chǎn)性采購工程師部門采購部直線匯報職位采購主管職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要按照國家相關法律法規(guī)及公司程序要求,對非生產(chǎn)性供應商開發(fā),管理的相關工作,包括質(zhì)量、成本、技術以及服務等主要職責與衡量標準1.非生產(chǎn)性供應商
2025-06-17 06:47
【總結】公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:修模工所屬部門:模具改善部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:作業(yè)類操作職種直接上級:修模組組長定員人數(shù):6~15人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)本修模組組長的安排,完成修模任務。三、工作關系(內(nèi)部)修模組組長(上級職位名稱)(同僚
2025-07-20 23:40
【總結】/工作說明書單位行政事務處小車隊崗位名稱汽車修理工崗位人數(shù)3工作班制一本職工作車輛維修與保養(yǎng)職務職級2級3檔直接上級調(diào)度員直接下級工作責任車輛二保車輛出場和回場檢驗車輛電路及電器維修車輛日常修理大修質(zhì)量監(jiān)督
2025-07-26 06:24