【總結(jié)】某化纖企業(yè)成本主管職務說明書崗位名稱成本主管崗位編號所在部門財務管理部崗位定員1直接上級財務管理部經(jīng)理職系直接下級材料核算、費用核算工資等級主管級所轄人員2崗位分析日期本職:在部門經(jīng)理的領導下,負責組織車間進行成本核算工作,分解成本指標,控制成本,完成各項本職工作。職責與工作任務:職責一職責表
2025-07-20 22:45
【總結(jié)】某化纖企業(yè)計劃統(tǒng)計主管職務說明書崗位名稱計劃統(tǒng)計主管崗位編號所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:編制公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃,完成公司生產(chǎn)統(tǒng)計和對外統(tǒng)計。職責與工作任務:職責一職責表述:編制公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃工作時間百分比:35%工作
2025-07-20 23:02
【總結(jié)】某化纖企業(yè)分公司總經(jīng)理職務說明書崗位名稱某分公司總經(jīng)理崗位編號所在部門某分公司崗位定員直接上級某分公司董事會職系直接下級某分公司員工工資等級所轄人員11人崗位分析日期2003年12月10日本職:在董事會領導下,受本化纖企業(yè)公司委托,全權負責本化纖企業(yè)公司產(chǎn)品的市場營銷工作,獨立自主開展短纖代理、委托加工等商貿(mào)業(yè)
2025-08-01 22:09
【總結(jié)】某化纖企業(yè)安全、計量、節(jié)能主管職務說明書崗位名稱安全、計量、節(jié)能主管崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:主管公司內(nèi)生產(chǎn)安全,確保實現(xiàn)“雙零”目標;一級計量抄表結(jié)算、對內(nèi)二級計量協(xié)調(diào);組織、實施各分廠節(jié)能改造方案。職責與工作任務:職
2025-07-20 22:27
【總結(jié)】某化纖企業(yè)化纖質(zhì)量主管職務說明書崗位名稱化纖質(zhì)量主管崗位編號0938所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系主管直接下級長絲檢驗、短纖檢驗、織襪班長及班組人員工資等級所轄人員41崗位分析日期2003/12/11本職:組織完成長絲、短纖、FDY分廠成品及半成品的質(zhì)量檢驗工作,對各產(chǎn)品質(zhì)量進行綜合分析
【總結(jié)】某化纖企業(yè)計控室主管職務說明書崗位名稱計控室主管崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級計控室技術員工資等級所轄人員1人崗位分析日期本職:保證各生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)的正常運行,實現(xiàn)生產(chǎn)控制的正常有序的進行;維持辦公電腦的正常運行,并逐步提高公司的信息化水平職責與工作任務:職
2025-07-20 22:38
【總結(jié)】職務說明書職務名稱:總經(jīng)理職務編碼:01——090工作職責描述一、工作特征通過部門的經(jīng)理和其他下屬負責人,并在一個領導機構(gòu)、管理機構(gòu)或正式法令授權的范圍內(nèi),通過履行下列任何職責對一個工業(yè)、商業(yè)、政府或其他機構(gòu)的重大職能進行計劃、組織、指導和監(jiān)督。1、二、工作職責描述依據(jù)對本組織能力的了解建立它的目標;2、擬定和批準方針政
2025-08-03 09:21
【總結(jié)】/企業(yè)管理職務說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:企業(yè)管理工資等級:工資水平:定員人數(shù):1所在部門:企業(yè)管理部直接上級:企業(yè)管理部部長所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:編制、審核、修改企業(yè)管理制度,負責集團ISO9000質(zhì)量體系的運行與完善,審核集團重大合同,辦理工商法律事務,收集外部信息,進行政
2025-04-08 11:34
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)人力資源部薪酬管理職務說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職:協(xié)助部門主任負責完善公司考核體系,并具體承擔薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險業(yè)務的承辦及其他工作職責與工作任務:職責
2025-04-07 20:46
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)人力資源部培訓管理職務說明書崗位名稱培訓管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職:協(xié)助部門主任負責公司員工培訓的有關工作職責與工作任務:職責一職責表述:制定員工培訓工作計劃工作時間百分比:15%
【總結(jié)】某置業(yè)公司秘書職務說明書崗位名稱秘書崗位編號ZJ403所在部門總經(jīng)理辦公室崗位定員直接上級總經(jīng)辦主任職系行政事務職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2002年8月本職:負責印制公司報告和文件;負責文書處理工作;負責前臺接待工作;及其他程序性工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責印制
2025-08-02 19:47
【總結(jié)】目錄一、直接生產(chǎn)崗位1、艷紫車間主任2、標準化車間主任3、工段長4、班長(兼砂磨機)5、噴霧造粒6、砂磨操作7、棕BR車間主任8、工藝員9、設備員10、班長(兼離析)11、氧化12、固相操作13、固相抽料14、濾機15、水煮16、固相投料17、維修工二、輔助生產(chǎn)崗位18、鍋爐班長19、司爐工2
2025-08-01 22:07
【總結(jié)】I/179ZZ職務說明書北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月I/179目錄第一部分高層職務說明書............................................................................................................1總經(jīng)理職務說明書.......
2025-04-19 04:00
【總結(jié)】第1頁共120頁某醫(yī)藥公司職位說明書
2025-01-08 08:39
【總結(jié)】第1頁共122頁某醫(yī)藥公司職位說明書第2頁共12
2025-04-14 06:14