【總結】HRM工作說明書范例與說明崗位名稱:人力資源部經理 職位等級:G5 職位編號:AG380023 工作目標:負責公司的人力資源規(guī)劃,組織人員配備,組織開發(fā)和員工關系處理?! 」ぷ髀氊煟骸 。⒃讷@得批準后組織實施。 ,以及預算,竟批準后實施?! E嘤?。績效。薪資等制度和流程,并在批準后實施?! ?,制訂培訓計劃并在批準后進行實施和控制
2025-07-26 00:34
【總結】3/3經理基本情況職位名稱企管部經理職位編號所屬部門企管部直接上級企管副總直接下屬企管專員、計劃專員、內勤職責1.負責組織匯總編制集團公司年度經營計劃,確保計劃的科學性和合理性2.負責組織執(zhí)行管理公司年度經營計劃,促進公司年度經營目標實現(xiàn)3.負責組織實施地市公司業(yè)績評價,促進地市公司業(yè)績改善4.負責組織指導和幫助
2025-07-20 09:31
【總結】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱物流部經理所屬部門物流部直接上級市場營銷總監(jiān)直接下級物流專員、單證員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位在市場營銷總監(jiān)的領導下,在國家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導下,為了保證公司物流的正常運行,負責供應商管理、成品發(fā)運及出口單證等工作,有效制定工作計劃,保障交貨的及時性。具體職責編號
2025-07-22 10:13
【總結】/品保部部長職位說明書一、基本信息:職位名稱:品保部部長所屬部門:品保部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:總經理定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據公司的經營目標,實施貫徹質保體系,確保向用戶提供滿意的產品。三、工作關系(內部)總經理(上級職位名稱)
2025-07-20 14:04
【總結】31/32品證部職務說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:2003/10/10生效日期:2003/10/20內容頁數(shù):A4/18頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準審核制定行政人事部
2025-08-03 00:25
【總結】消費品部經理職務說明書一、基本資料資料編號:0061、職務名稱:消費品部經理2、直接上級:客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級:C職系五等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):3人8、定員人數(shù):1人9、工作性質:管理人員10、分析人員:11、批準人:
2025-07-24 00:59
【總結】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁碼:第2頁共2頁 崗位說明書 一、崗位基本資料 崗位名稱 物流部經理 所屬部門 物流部 直接上級 市場...
2025-01-17 03:55
【總結】第一篇:保安部經理崗位說明書 崗位描述 保安部經理 崗位名稱: 保安部經理 直接上級: 駐店經理 直接下級: 內保主任、警衛(wèi)隊長、消防專干 本職工作: 負責酒店治安治理,為員工和來...
2024-10-08 21:27
【總結】3/4海量免費資料盡在此店管部經理崗位說明書崗位名稱店管部經理崗位編號所在部門店管部崗位定員1人直接上級營運副總經理薪酬范圍直接下級調度員、督導員、質檢員、庫管員、配送員、安全員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,維持單店的良性、有效、順暢運營,并協(xié)調與其他部門的業(yè)務關系職責與工作
2025-08-03 04:25
【總結】財務部經理崗位說明書崗位名稱財務部經理所在部門財務部直接上級總經理直接下級會計、出納、成本會計、出納崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:負責組織完成公司會計核算、會計監(jiān)督、財務預算、融資和其他財務管理工作職責一職責表述:制定公司財務政策與財務制度并監(jiān)督執(zhí)行占全部工作時間的百分比:10%工作任務根據公司的實際情況,制
2025-08-03 07:01
【總結】3/3 技術質量部經理職位說明書 基本情況職位名稱技術質量部經理職位編制及人數(shù)1所屬部門單缸機事業(yè)部直接上級事業(yè)部總經理、副總經理直接下屬1、產品開發(fā)工程師2、現(xiàn)場質量工程師3、市場產品配套工程師4、質量監(jiān)督員職責1.參加戰(zhàn)略、戰(zhàn)術產品的市場調研論證,并確定戰(zhàn)術產品開發(fā)項目2.負責戰(zhàn)術產品的總體方案設計、零
2025-07-30 07:06
【總結】/企管部副經理職位說明書一、職位概述職位名稱企管部副經理職位編號A-02所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經理定員人數(shù)1人直接下級人力資源主管二、職位職責1.職責摘要在企管部經理的領導下,負責人力資源管理工作,并協(xié)助經理開展其它工作。2.職責說明1)負責組織制定人力資源的發(fā)展戰(zhàn)略;2)負責審
2025-07-20 14:07
【總結】......工程部經理崗位說明書一、崗位概況崗位名稱工程部經理所在部門總經辦直接上級工程總監(jiān)人員編制1人直接下級工程管理工程師、安裝工程師崗位分析日期2017年4月二、工作關系內部關系項目總監(jiān)、技術總監(jiān)、工程總監(jiān)、各部門經理;工程部、項目部全體員工。外部關系與工程返修
2025-06-25 21:00
【總結】銷售部經理職位說明書一、職位概述職位名稱銷售部經理職位編號S-01所屬部門銷售部職位級別直接上級經營副總經理定員人數(shù)1人直接下級銷售部副經理、辦公室主管、業(yè)務經理、市場主管、售后服務主管二、職位職責1.職責摘要在經營副總經理的領導下,負責公司的銷售管理工作。2.職責說明1)負責擬訂市場、銷售管理規(guī)章制度,經批準
2025-07-23 17:01
【總結】職位名稱規(guī)劃設計部經理職位隸屬部門規(guī)劃設計部工作匯報關系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責與業(yè)績評估主要工作職責衡量該崗位業(yè)績的關鍵指標(或業(yè)績評估要素)1、在項目市場定位的基礎上,綜合策劃構思,有針對性的提出規(guī)劃設計概念設想,參與從項目策劃到
2025-07-21 17:31