境外就業(yè)中介服務協議書范文(編輯修改稿)
2025-08-16 13:39 本頁面
【文章內容簡介】 條款應索賠的，甲方應協助乙方督促雇主按事故發(fā)生地所在國有關法律法規(guī)規(guī)定及保險條款給予經濟補償?！ 《⒁曳截熑魏土x務 ?。ㄒ唬┌凑占追降囊?，及時提交境外雇主或辦照所需的真實身份證明、學歷證明、職業(yè)資格證書等有關材料，乙方保證所提供的證明、證書等有關材料的真實性和有效性。否則，一切后果由乙方自負?！ 。ǘ┌凑占追桨才?，準時參加雇主或雇主委托甲方組織的的專業(yè)技能測試和面試，經考核合格后方可聘用?？荚?、考核所需費用_________元人民幣由乙方自行負擔?！ 。ㄈ┮曳巾毶眢w健康，須經國家出入境檢驗檢疫部門體格檢查（包括肺部X光檢查）合格，女性人員出國前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明?！ 。ㄋ模┮曳皆诿鞔_境外就業(yè)期間的權利、義務的基礎上，與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約（勞動合同），直接建立雇用關系，并認真履行合約。服從雇主合理安排和管理，遵守有關規(guī)章制度及工作程序。不泄露雇主的商業(yè)及其它秘密?！ 。ㄎ澹┮曳绞盏角巴鶉遥ǖ貐^(qū)）政府的入境許可（原件）后，在甲方的協助下，應積極辦理護照等有關出境手續(xù)，并按照甲方的安排在規(guī)定的時間內出境就業(yè)?！ 。┰诰惩饩蜆I(yè)期間應維護祖國和自身尊嚴，不做有損國格、人格以及違法違紀的事情。同時遵守所在國法律和法規(guī)，不做違反當地法律法規(guī)和有損祖國尊嚴的事，否則，由此產生的后果均由乙方自行承擔?！ 。ㄆ撸┰诼男袆趧雍贤陂g，若因乙方自身行為導致與雇主之間發(fā)生糾紛或爭議（如違反勞動合同、打架斗毆、行為不檢、參加非法集會等政治或宗教活動等），一切后果由乙方自行承擔?！ 。ò耍┞募s期間不得擅自離崗曠工。在協議期滿后，必須按時回國。逾期滯留不歸者，按違約處罰?！ 。ň牛┎坏美酶熬惩饩蜆I(yè)的機會進行非法轉道等偷私渡活動，否則由此產生的后果由乙方自行承擔，且甲方將追究乙方相應的經濟及名
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