【總結(jié)】職務(wù)名稱:增值電信事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)編號:直屬上級:總經(jīng)理所屬部門:增值電信事業(yè)部崗位目的:為了完成公司銷售目標(biāo),不斷拓展增值電信業(yè)務(wù)的銷售渠道,建立完善的客戶關(guān)系體系和銷售策略,組織完成銷售任務(wù)并負責(zé)大客戶維護與持續(xù)開發(fā)的工作。工作內(nèi)容:1.財務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)制訂營銷計劃,合理分配并監(jiān)督員工完成公司下達的銷售任務(wù),組織下屬員工不斷拓展
2024-08-10 19:03
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)某天線技術(shù)企業(yè)制造事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱制造事業(yè)部總經(jīng)理崗位編號***-ZZ-001所在部門制造事業(yè)部崗位定員1人直接上級研發(fā)制造副總裁職系直接下級生產(chǎn)部部長、采購部部長、工藝
2024-08-02 21:56
【總結(jié)】3/3國際事業(yè)部總經(jīng)理崗位說明書崗位編號: 崗位名稱國際事業(yè)部總經(jīng)理所屬部門國際事業(yè)部直接主管集團分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬下屬業(yè)務(wù)部門經(jīng)理等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進本公司銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,積極開拓海外市場,完成集團公司下達的銷售及管理目標(biāo)。
2024-07-31 09:47
【總結(jié)】軍品事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱事業(yè)部總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級公司總經(jīng)理工資等級直接下級事業(yè)部各部門部長、主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面管理事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營活動,確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的提出,擬定年度經(jīng)營計劃并組
2024-07-29 10:42
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)零售事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱零售事業(yè)部經(jīng)理崗位編號所在部門零售事業(yè)部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工資等級三級直接下級門店主任、營業(yè)員、收銀員薪酬類型所轄人員崗位
2024-08-11 22:40
【總結(jié)】智能化工程事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱部門經(jīng)理崗位編號001所在部門智能化工程事業(yè)部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職 系直接下級部門員工所轄人員崗位分析日期本職:通過對工程部成員日常的管理,保質(zhì)保量的完成公司交辦的工程任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)整體部門
2025-06-25 16:14
【總結(jié)】內(nèi)蒙古哈倫能源集團水泥事業(yè)部崗位說明書2018年6月目錄1、經(jīng)營層職能說明書…………………………………………………32、總經(jīng)理崗位說明書…………………………………………………43、工藝總工崗位說明書……………………………
2024-08-11 20:03
【總結(jié)】職位說明書編號:ZT—ZB--002日期:2005-4-81職位名稱:電磁鐵事業(yè)部經(jīng)理2所屬部門:總辦3
2024-08-13 10:21
【總結(jié)】/長話業(yè)務(wù)事業(yè)部經(jīng)理崗位目標(biāo)1.財務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)完成部門年度銷售任務(wù);(2)完成客戶關(guān)系體系建設(shè)年度任務(wù),包括大客戶管理、控制大客戶掉線率;(3)保證大客戶提供銷售機會在90%以上;(4)控制大客戶欠費率在5‰以內(nèi);(5)保持大客戶托收率在70%以上;2.客戶類(1)保證部門員工全部及時反饋客戶、產(chǎn)品和市場信息;(2)保證跨
2024-07-29 21:15
【總結(jié)】零售事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱零售事業(yè)部經(jīng)理崗位編號所在部門零售事業(yè)部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工資等級三級直接下級門店主任、營業(yè)員、收銀員薪酬類型所轄人員崗位分析日期描述:領(lǐng)導(dǎo)公司零售業(yè)的拓展以及管理工作,做好零售終端營運工作,樹立公司零售品牌形象職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助業(yè)務(wù)
2024-08-11 22:43
【總結(jié)】某石油集團酒店事業(yè)部財務(wù)部部長職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)部部長崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職負責(zé)制定事業(yè)部財務(wù)政策與財務(wù)制度,并負責(zé)事業(yè)部的預(yù)算管理、成本管理、會計核算和資金總體調(diào)度職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定事業(yè)部財務(wù)政
2024-08-11 22:27
【總結(jié)】石化事業(yè)部財務(wù)部部長職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)部部長崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職:協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理統(tǒng)籌安排財務(wù)、會計方面的各項事宜,全面負責(zé)財務(wù)部日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)事業(yè)部的資金籌措,參與事業(yè)
2024-08-13 04:33
【總結(jié)】某石油集團酒店事業(yè)部業(yè)務(wù)運作部部長職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)運作部部長崗位編號所在部門業(yè)務(wù)運作部崗位定員直接上級職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負責(zé)執(zhí)行事業(yè)部年度經(jīng)營計劃;負責(zé)事業(yè)部總體市場推廣、品牌宣傳職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)執(zhí)行事業(yè)部年度經(jīng)營計劃
【總結(jié)】石化事業(yè)部綜合管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部部長崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級石化貿(mào)易事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職:保證事業(yè)部內(nèi)部平穩(wěn)運行;負責(zé)事業(yè)部人力資源計劃和實施;負責(zé)事業(yè)部法律事務(wù);負責(zé)事業(yè)部對外接待任務(wù)和對外形象宣傳工作;職責(zé)與工作任
2025-04-08 01:27
【總結(jié)】旅行社事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級集團公司總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職:執(zhí)行集團公司下達的旅行社事業(yè)部年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部各部門建立健全良好的溝通渠道;負責(zé)建設(shè)高效的組織團隊職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行
2024-08-10 21:28