你是否因?yàn)樯纤镜呐u(píng)而喪失晉升機(jī)會(huì)？模板(編輯修改稿)
2025-08-16 10:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的是下屬認(rèn)為自己沒(méi)有錯(cuò)誤。如果下屬?zèng)]有錯(cuò)，那么錯(cuò)就在上司一方了。 追隨松下幸之助30多年的江口克彥經(jīng)常被松下先生訓(xùn)斥，但每次被松下先生斥責(zé)后，江口克彥都會(huì)立刻承認(rèn)錯(cuò)誤，而且會(huì)在第二天一大早去拜訪松下先生。當(dāng)松下問(wèn)道：“來(lái)得這么早，有什么事嗎？”江口克彥就會(huì)再一次低頭道歉：“昨天實(shí)在抱歉，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤了?！薄 ∵@個(gè)時(shí)候，松下幸之助總是笑呵呵地說(shuō)：“認(rèn)識(shí)到錯(cuò)了就好”。 江口克彥談到自己過(guò)去的經(jīng)歷時(shí)這樣說(shuō)：“我就是重復(fù)著這樣的過(guò)程而進(jìn)步的?！薄 ≌J(rèn)真對(duì)待來(lái)自上司的每一次批評(píng)，不僅能夠從中看到自己的不足，而且可以增加雙方的相互理解和信任。實(shí)際上，我們很多人就是伴隨著批評(píng)聲成長(zhǎng)起來(lái)的。問(wèn)題在于我們受到批評(píng)以后，會(huì)做出什么樣的反應(yīng)和行動(dòng)?！ 久鎸?duì)上司的批評(píng)，我們
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