貨運(yùn)主管—職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】貨運(yùn)主管—職位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)貨運(yùn)主管職位代碼所屬部門(mén)物流中心職系職等職級(jí)直屬上級(jí)物流經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:規(guī)劃最佳送貨路線(xiàn)與方式，組織訂單貨物及時(shí)完好地送達(dá)。工作內(nèi)容:

2025-03-23 14:33

外銷(xiāo)主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱(chēng)：外銷(xiāo)主管隸屬部門(mén)：外銷(xiāo)部崗位編碼：直接上級(jí)：銷(xiāo)售副總經(jīng)理工資等級(jí)：直接下級(jí)：無(wú)可輪換崗位：外銷(xiāo)專(zhuān)管和專(zhuān)管助理分析日期：二、

2025-08-03 11:12

招聘主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)招聘主管工作地點(diǎn)廣東職位編號(hào)HR003所在城市所屬部門(mén)人力資源部出差要求□無(wú)■偶爾□常駐版本號(hào)生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人力資源經(jīng)理其它匯報(bào)職位直接下級(jí)職位招聘人員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)4

2025-07-20 01:14

xx商場(chǎng)策劃部主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】東莞市XX集團(tuán)有限公司策劃副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)基本信息單位/部門(mén)：策劃部崗位名稱(chēng)：副經(jīng)理崗位編號(hào)：職務(wù)等級(jí)序列：直接上級(jí)崗位名稱(chēng)：總經(jīng)理直級(jí)上級(jí)崗位編號(hào)：職務(wù)等級(jí)序列：修改日期：

2025-07-21 15:19

資產(chǎn)管理部-經(jīng)營(yíng)考核主管-職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)考核主管職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的客觀評(píng)價(jià)集團(tuán)權(quán)屬公司和各職能部門(mén)的經(jīng)營(yíng)成果和管理業(yè)績(jī)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門(mén)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度與流程2.負(fù)責(zé)確定權(quán)屬公司和各職能部門(mén)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的目標(biāo)值3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展權(quán)屬公司

2025-04-19 00:39

x公司職位說(shuō)明書(shū)-會(huì)計(jì)部主管-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1崗位描述財(cái)務(wù)核算部主管崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)核算部主管直接上級(jí)：會(huì)計(jì)部經(jīng)理直接下級(jí)：會(huì)計(jì)員本職工作：成本核算及財(cái)務(wù)核算的管理工作直接責(zé)任：1.正確、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示文件，并遵照?qǐng)?zhí)行。2.向會(huì)計(jì)部經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)核算部的人員及工作的真實(shí)情況，并代表財(cái)務(wù)核算部投訴。3.在權(quán)限范

2025-05-26 13:00

企管部人力資源主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企管部人力資源主管職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱(chēng)人力資源主管職位編號(hào)A-06所屬部門(mén)企管部職位級(jí)別直接上級(jí)企管部副經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)勞資員、培訓(xùn)專(zhuān)員二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在企管部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人力資源的管理工作。2．職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)擬訂人力資源的規(guī)劃方案及具體工作計(jì)劃；2)負(fù)責(zé)擬訂本公司的崗

2025-07-20 10:04

某公司保供部運(yùn)輸主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】保供部運(yùn)輸主管職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱(chēng)運(yùn)輸主管職位編號(hào)M-08所屬部門(mén)保供部職位級(jí)別直接上級(jí)保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)司機(jī)、維修工二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在保供部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)輸?shù)墓芾砉ぷ鳌?．職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃擬訂生產(chǎn)運(yùn)輸計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；2)負(fù)責(zé)擬訂運(yùn)輸車(chē)輛的保養(yǎng)、

2025-08-01 21:59

采購(gòu)部廢鋼采購(gòu)主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】采購(gòu)部廢鋼采購(gòu)主管職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱(chēng)廢鋼采購(gòu)主管職位編號(hào)L-02所屬部門(mén)采購(gòu)部職位級(jí)別直接上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)采購(gòu)業(yè)務(wù)員二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在采購(gòu)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司廢鋼的采購(gòu)工作。2．職責(zé)說(shuō)明1）負(fù)責(zé)擬訂廢鋼采購(gòu)業(yè)務(wù)的管理規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；2）負(fù)責(zé)督促采購(gòu)員按計(jì)劃

2025-07-23 12:42

審計(jì)監(jiān)察部法律主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)法律主管職位編號(hào)所屬部門(mén)審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的從法律角度降低集團(tuán)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)草擬集團(tuán)法律事務(wù)的相關(guān)管理制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律事務(wù)工作內(nèi)容1.協(xié)調(diào)集團(tuán)公司內(nèi)部的有關(guān)法律工作，預(yù)審公司擬簽訂

2025-08-03 11:22

某公司企管部運(yùn)營(yíng)主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企管部運(yùn)營(yíng)主管職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱(chēng)運(yùn)營(yíng)主管職位編號(hào)A-04所屬部門(mén)企管部職位級(jí)別直接上級(jí)企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)無(wú)二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的綜合運(yùn)營(yíng)管理、制度管理等工作。2．職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)年度和季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2)負(fù)責(zé)擬訂和貫徹落實(shí)公司對(duì)部門(mén)的考核制度

2025-07-20 21:02

質(zhì)檢處處長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】宇通客車(chē)職位說(shuō)明書(shū)職位編號(hào)： 職位名稱(chēng)質(zhì)檢處處長(zhǎng)所屬部門(mén)質(zhì)檢處直接主管公司副總經(jīng)理直接下屬處長(zhǎng)助理編寫(xiě)日期2001年12月28日編寫(xiě)部門(mén)質(zhì)檢處工作目的為了實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)及質(zhì)量目標(biāo)，在公司相關(guān)政策及公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量工作的開(kāi)展，協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外的主要事務(wù)與聯(lián)系。

2025-07-20 05:42

鋼鐵行業(yè)-質(zhì)保部-化驗(yàn)室主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)保部化驗(yàn)室主管職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱(chēng)化驗(yàn)室主管職位編號(hào)Q-03所屬部門(mén)質(zhì)保部職位級(jí)別直接上級(jí)質(zhì)保部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)化驗(yàn)員二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在質(zhì)保經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的日常管理工作。2．職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)依據(jù)公司有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范監(jiān)督化驗(yàn)、檢驗(yàn)工作的實(shí)施；2)負(fù)責(zé)擬訂化

2025-08-03 07:15

技術(shù)主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】技術(shù)主管職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息崗位名稱(chēng)技術(shù)主管崗位編號(hào)崗位編制9人可替換崗位生產(chǎn)主管隸屬關(guān)系生產(chǎn)廠長(zhǎng)審定者生產(chǎn)廠長(zhǎng)二、崗位目的加強(qiáng)公司模具、動(dòng)力、設(shè)備、設(shè)施管理，保證模具、動(dòng)力、設(shè)備、設(shè)施完好，滿(mǎn)負(fù)荷良好運(yùn)轉(zhuǎn)。三、工作關(guān)系指揮、匯報(bào)關(guān)系高注事業(yè)部總經(jīng)理生產(chǎn)廠長(zhǎng)技術(shù)主管（婁底、銅官）

2025-07-13 23:47

職位說(shuō)明書(shū)_整理倉(cāng)主管-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)版本號(hào)：職位名稱(chēng)整理倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)主管所屬部門(mén)商品部職位編號(hào)職位類(lèi)別主管擬定者張玲填寫(xiě)日期工作場(chǎng)所總部倉(cāng)庫(kù)審核者審核日期職位使命：（簡(jiǎn)單介紹該職位存在的價(jià)值與理由，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）　組織協(xié)調(diào)整理倉(cāng)日常工作安排，確保及時(shí)準(zhǔn)確完成收、發(fā)貨及分倉(cāng)任務(wù)。職責(zé)與主要工作核心職責(zé)關(guān)鍵工作指引

2025-03-23 14:29

質(zhì)保部質(zhì)檢主管職位說(shuō)明書(shū)(文件)

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