直銷部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位說明書職務(wù)名稱：直銷部經(jīng)理文件編號：直屬上級：分公司總經(jīng)理版本號：工資級別：頁碼：2職務(wù)編號：所屬部門：直銷部崗位目的：區(qū)域內(nèi)直銷直接管理人數(shù)：11職務(wù)位置：直銷部經(jīng)理直銷部助理直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員職責(zé)與

2024-07-29 03:25

航材院科技發(fā)展部部長助理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/部長助理職務(wù)說明書崗位名稱部長助理崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級部長職系直接下級所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助負(fù)責(zé)科研成果、專利、知識產(chǎn)權(quán)、文件資料、行政內(nèi)務(wù)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織科研成果的申報評定工作時間百分比：10%

2025-06-27 01:37

航材院技術(shù)改造部部長助理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3部長助理職務(wù)說明書崗位名稱部長助理崗位編號所在部門技術(shù)改造部崗位定員直接上級部長職系直接下級技改技措專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長負(fù)責(zé)技改技措項目論證、報批、經(jīng)費(fèi)落實、計劃調(diào)整、竣工驗收等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長組織編制院技改技措中長期

2024-07-23 15:28

投資部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱投資部經(jīng)理所屬部門投資部直接上級財務(wù)總監(jiān)直接下級投資專員、審計員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家相關(guān)政策和

2024-08-13 00:02

拆遷部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/拆遷部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號LY-06-01所在部門拆遷部崗位定員1直接上級總經(jīng)濟(jì)師職系管理職系直接下級拆遷員、資料管理所轄人員2人基本職責(zé)：遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)拆遷部職責(zé)。保證折遷工作按計劃完成。職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標(biāo)準(zhǔn)

2024-08-12 04:53

工程部職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】、部門名稱工程部二、人員編制定編7人三、崗位設(shè)置工程部經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、土建工程師（2人）、電氣工程師、水暖工程師、工程資料員。工程部工作職責(zé)部門名稱工程部直屬上級副總經(jīng)理部門定編7編制人核準(zhǔn)人核準(zhǔn)日期部門工作目標(biāo)

2025-04-11 23:16

職務(wù)說明書財務(wù)部-資料下載頁

【總結(jié)】冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：財務(wù)部部長所屬部門：財務(wù)部擬定人簽名：徐榮上級部門主管審批：所屬職類職種：管理類管理與執(zhí)行職種直接上級：總經(jīng)理定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司總體經(jīng)營計劃，組織本部門員工為實現(xiàn)經(jīng)營計劃提供財務(wù)支持，并防范和化解公司的財務(wù)風(fēng)險。三、工作關(guān)系（

2024-07-29 04:39

職務(wù)說明書：產(chǎn)品部經(jīng)理-資料下載頁

【總結(jié)】職務(wù)名稱：產(chǎn)品部經(jīng)理直接上級：營銷副總經(jīng)理本職工作：公司產(chǎn)品營銷管理和物流管理工作責(zé)任：1.了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況；2.收集關(guān)于產(chǎn)品、市場、定價、促銷、分銷、競爭等各方面與營銷策略相關(guān)的信息；3.分析各方情況，向決策者提出產(chǎn)品營銷的策略。包括產(chǎn)品功能、性能、用戶、市場、定價、渠道等諸因素；4.發(fā)現(xiàn)營銷各環(huán)節(jié)中的問題，并與相關(guān)人員探討解決

2024-07-29 05:20

開發(fā)部職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱開發(fā)部經(jīng)理崗位編號LY-04-01所在部門開發(fā)部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級項目報批、資料管理所轄人員2基本職責(zé)：遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī)，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)開發(fā)部職責(zé)。以盡可能低的成本、費(fèi)用，完成項目各項手續(xù)的報審、報批工作和招商談判工作。職責(zé)與工作任務(wù)

2024-08-10 21:17

品證部職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】品證部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：2003/10/10生效日期:2003/10/20內(nèi)容頁數(shù):A4/18頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準(zhǔn)審核制定行政人事部

2024-07-29 12:05

檢修部專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】檢修部專責(zé)_職務(wù)說明書崗位名稱專責(zé)崗位編號所在部門檢修部自動化分部崗位定員直接上級主管、副主管工資等級直接下級副專責(zé)、技術(shù)工人薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時間百分比：80%工作任務(wù)協(xié)助分部

2025-05-14 01:11

物控部職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】物控部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/9頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂人

2024-08-13 03:48

渠道部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)渠道部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱渠道部經(jīng)理崗位編號所在部門營銷分公司崗位定員直接上級營銷分公司經(jīng)理職系直接下級業(yè)務(wù)管理、賣場管理、信息管理工資等級所轄人員崗位分析日期

2024-08-13 04:59

品管部職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職務(wù)說明書職位名稱品管部部長所屬課班所屬部門品管部直接上級副總經(jīng)理所轄人員崗位定員晉升方向工資等級輪轉(zhuǎn)崗位崗位簡述：主要負(fù)責(zé)：在副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對內(nèi)負(fù)責(zé)工序檢驗和最終檢驗的管理指導(dǎo)，工序不合格品的處理決策，初度品的品質(zhì)確認(rèn)，質(zhì)量體系與統(tǒng)計、公

2024-07-29 12:04

設(shè)備部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備部經(jīng)理崗位編號所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級部門各主管工資等級所轄人員12崗位分析日期2003．12．11本職：領(lǐng)導(dǎo)公司設(shè)備管理工作，保證生產(chǎn)設(shè)備長周期、安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保不因為生產(chǎn)設(shè)備問題影響公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成和實現(xiàn)。職責(zé)

2024-08-04 08:43

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