【總結(jié)】3/3工程主持人崗位說明書崗位名稱工程主持人崗位編號所在部門設(shè)計部崗位定員直接上級項(xiàng)目經(jīng)理直接下級專業(yè)負(fù)責(zé)人所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職:在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織分項(xiàng)工程工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)合同要求,組織各專業(yè)對項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計策劃工作任務(wù)在項(xiàng)目經(jīng)理
2025-07-18 15:03
【總結(jié)】/設(shè)計人崗位說明書崗位名稱設(shè)計人崗位編號所在部門設(shè)計部崗位定員直接上級專業(yè)負(fù)責(zé)人所轄人數(shù)直接下級崗位分析日期年月日本職:在專業(yè)負(fù)責(zé)人主持下,承擔(dān)具體設(shè)計任務(wù),對設(shè)計質(zhì)量和設(shè)計進(jìn)度負(fù)責(zé)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:完成設(shè)計任務(wù)工作任務(wù)根據(jù)專業(yè)負(fù)責(zé)人的安排,進(jìn)行
2025-07-18 15:07
【總結(jié)】/設(shè)計主管崗位說明書崗位名稱設(shè)計主管崗位編號所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級規(guī)劃部部長職系技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)前期的手續(xù)辦理,放線、復(fù)線測地形圖,圖紙和技術(shù)聯(lián)系單的發(fā)放以及技術(shù)資料的整理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)技術(shù)聯(lián)系單發(fā)放工
【總結(jié)】/合同管理崗位說明書崗位名稱合同管理崗位編號所在部門項(xiàng)目部崗位定員直接上級經(jīng)營部主管直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期年月日本職:制定合同管理規(guī)范,進(jìn)行合同統(tǒng)計,合同存檔,監(jiān)督合同回款職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定合同管理規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)ISO9000
2025-07-18 14:47
【總結(jié)】/項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書崗位名稱項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號所在部門設(shè)計部崗位定員直接上級設(shè)計部部長直接下級工程主持人、專業(yè)負(fù)責(zé)人所轄人數(shù)崗位分析日期2002年3月2日本職:全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖設(shè)計和回款工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:接受項(xiàng)目部下達(dá)的設(shè)計任務(wù)書,組建項(xiàng)目組工作任務(wù)研究項(xiàng)目部
2025-07-18 15:04
【總結(jié)】3/4技術(shù)檔案職位說明書崗位名稱技術(shù)檔案所在部門設(shè)計所直接上級設(shè)計所所長直接下級無崗位定員1人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)科技檔案管理占全部工作時間的百分比:30%%工作任務(wù)驗(yàn)收廠辦、技術(shù)部門、基建部門歸檔的科技文件資料負(fù)責(zé)科技檔案的整理、鑒定、立卷、上帳、利用、統(tǒng)計、保
2025-07-18 14:57
【總結(jié)】3/3外事辦主任職務(wù)說明書崗位名稱外事辦主任崗位編號所在部門院部崗位定員直接上級行政領(lǐng)導(dǎo)歸屬院部部長,外事業(yè)務(wù)指導(dǎo)歸屬院長負(fù)責(zé)職系直接下級翻譯專責(zé)、外事事務(wù)專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)管理全院涉外及涉港、澳、臺工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全院外事活
2025-05-14 02:57
【總結(jié)】3/3冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:資料管理所屬部門:行政管理部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:事務(wù)管理直接上級:行政部管理部部長定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)文件管理流程的有關(guān)規(guī)定,對公司級文件及資料檔案進(jìn)行有效的管理。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)行政部主管
2025-05-14 02:48
【總結(jié)】/崗位名稱保安崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級事務(wù)經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:確保公司的消防、保衛(wèi)與交通安全職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的消防、保衛(wèi)制度工作時間百分比:30%工作任務(wù)執(zhí)
2025-04-09 01:40
【總結(jié)】/副總經(jīng)理(總經(jīng)濟(jì)師)職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理(總經(jīng)濟(jì)師)崗位編號HZCJ-01-02所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理直接下級所轄人員崗位分析日期2004年7月職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略工作任務(wù)組織收集、分析各種相關(guān)信息,擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定公司發(fā)展戰(zhàn)
2025-04-08 05:19
【總結(jié)】/人事管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:人事管理所屬單位:部門:人力資源部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:制訂相關(guān)人力資源管理的規(guī)章制度,制訂并落實(shí)人力資源調(diào)配和招聘計劃,合理配置人力資源。工作關(guān)系:直接上級:人力資源部經(jīng)理同僚:教育培訓(xùn)管理薪酬福利管理保險福利
2025-06-25 03:27
【總結(jié)】/監(jiān)察審計室主任崗位說明書崗位名稱:監(jiān)察審計室主任所屬部門:直接上級:總校校長直接下屬:監(jiān)察員、審計員編寫日期:編寫部門:人力資源部工作概要:全面負(fù)責(zé)各部門財務(wù)、人事及安全監(jiān)察審計,并進(jìn)行違紀(jì)事件調(diào)查處理工作工作職責(zé):一、組織開支學(xué)校財務(wù)與人事監(jiān)察1、財務(wù)監(jiān)察2、人事監(jiān)察3、校園安全監(jiān)察4、教學(xué)監(jiān)察二、財務(wù)、采購與
2025-06-29 01:05
【總結(jié)】行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂
2025-04-15 13:09
【總結(jié)】/工會會計職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:工會會計所屬單位:部門:工會所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:對省公司工會財務(wù)管理與監(jiān)督,規(guī)范工會財務(wù)工作。工作關(guān)系:直接上級:專職副主席 同僚:綜合秘書工會干事直接下屬:主要職責(zé):重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)
2025-04-08 12:09
【總結(jié)】3/2項(xiàng)目投標(biāo)專員職務(wù)說明書崗位名稱項(xiàng)目投標(biāo)專員崗位編號JT-SC-022所在部門市場開發(fā)部崗位定員10人直接上級市場開發(fā)部經(jīng)理所轄人員直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)制定內(nèi)部工程定額,完成市場開發(fā)部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的
2025-06-25 04:44