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正文內(nèi)容

某骨科醫(yī)院人員崗位職責(zé)匯編doc(編輯修改稿)

2024-08-14 09:29 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二、按時(shí)查房,具體指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。三、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題是,應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理,并向科主任匯報(bào)。四、參加值班、會(huì)診、出診工作。五、參加病房了臨床病例討論及會(huì)診,決定病員出(轉(zhuǎn))院,審簽出(轉(zhuǎn))院病例。六、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。七、對(duì)新入院病人,必須在24小時(shí)內(nèi)查房,提出診療意見(jiàn),并審閱、修改下級(jí)醫(yī)師所寫(xiě)查房記錄。八、在病人入院48小時(shí)內(nèi),必須審閱、修改下級(jí)醫(yī)師所寫(xiě)住院志、首次病程記錄等。九、及時(shí)審閱、修改、補(bǔ)充下級(jí)醫(yī)師所寫(xiě)診療計(jì)劃、病程記錄、知情同意書(shū)、搶救記錄等。十、檢查下級(jí)醫(yī)師對(duì)各種知情同意書(shū)的完成情況。十一、認(rèn)真檢查每一份出院病歷,發(fā)現(xiàn)疏漏、錯(cuò)誤或缺陷及時(shí)督促有關(guān)人員補(bǔ)充或修改。臨床住院醫(yī)師職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。二、對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療,開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時(shí)可以做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。三、書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷,一般應(yīng)當(dāng)于病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正其被帶教醫(yī)生的病歷記錄。負(fù)責(zé)書(shū)寫(xiě)病員住院期間的病程記錄,及時(shí)完成出院病員的病案小結(jié)。四、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要出院的意見(jiàn)。五、住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)當(dāng)全面負(fù)責(zé),在下班以前,做好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。六、參加科室內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診1次。科主任、主治醫(yī)師查房(巡診)時(shí),應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見(jiàn)。七、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。八、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況,征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn),做好病員的思想工作。病歷質(zhì)控醫(yī)師職責(zé)一、制定本科室工作制度和工作計(jì)劃,定期進(jìn)行工作總結(jié)、分析和反饋。二、研究提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)日常監(jiān)控的工作方法。三、每月對(duì)本科室病案質(zhì)量進(jìn)行分析、整改,提出改進(jìn)措施,配合院質(zhì)控科進(jìn)行定期、不定期的質(zhì)量檢查、考核和評(píng)價(jià)。四、協(xié)助完善有關(guān)的醫(yī)療規(guī)章制度。五、對(duì)本科室的平均住院日、術(shù)前住院日、出入院診斷符合率等指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控。六、對(duì)每份出院病歷進(jìn)行全面檢查并在首頁(yè)上簽名,檢查的內(nèi)容有:首頁(yè)填寫(xiě)是否齊全、準(zhǔn)確;病歷資料是否全,各級(jí)醫(yī)師是否簽名等。六、定期參加醫(yī)療質(zhì)量通報(bào)會(huì),對(duì)醫(yī)院、各科室的醫(yī)療質(zhì)量完成情況、存在問(wèn)題進(jìn)行匯報(bào)。不斷促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提高。七、各科質(zhì)控醫(yī)師有科室指派,報(bào)醫(yī)務(wù)科審核備案。八、質(zhì)控醫(yī)師可輪流擔(dān)任,任期至少半年。任期內(nèi)如遇非凡情況需更換質(zhì)控醫(yī)師,須報(bào)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)。質(zhì)控醫(yī)師職責(zé)一、按照醫(yī)院制訂的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)監(jiān)控本科的醫(yī)療質(zhì)量動(dòng)態(tài),以每月書(shū)面填寫(xiě)醫(yī)院質(zhì)量與安全相關(guān)的活動(dòng)記錄本上,按時(shí)填寫(xiě)《質(zhì)量管理手冊(cè)》,對(duì)醫(yī)療質(zhì)量過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)記錄不良環(huán)節(jié),最后反饋至醫(yī)務(wù)科,為醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會(huì)制訂醫(yī)院質(zhì)量與安全管理方案提供決策依據(jù)。二、協(xié)助科室負(fù)責(zé)人維護(hù)醫(yī)院質(zhì)量管理體系在本科室的正常運(yùn)行,根據(jù)需要評(píng)審、修訂、更新本部門(mén)管理手冊(cè),并上報(bào)醫(yī)務(wù)科。檢查醫(yī)院制訂的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)章制度和職能部門(mén)管理要求在科室的執(zhí)行落實(shí)情況。三、開(kāi)展科室全面質(zhì)量教育,不斷提高科室人員的質(zhì)量、安全意思,在科室推行全面質(zhì)量管理。四、負(fù)責(zé)科室質(zhì)量的檢查、分析、評(píng)價(jià)。五、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)科室質(zhì)量控制管理執(zhí)行情況,針對(duì)存在的問(wèn)題和缺陷研究改進(jìn)對(duì)策,并對(duì)整改效果做出評(píng)價(jià)。六、代表醫(yī)務(wù)科參加醫(yī)院質(zhì)量交叉檢查,在檢查工作中認(rèn)真履行職責(zé),做到客觀、公正。七、每月召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),認(rèn)真做好質(zhì)量分析,根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制定整改措施,并督促落實(shí)。八、根據(jù)本科護(hù)理質(zhì)控人員的特點(diǎn),合理分工。九、定期組織小組成員學(xué)習(xí)、交流。門(mén)診部主任職責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門(mén)診部的醫(yī)療、護(hù)理和行政管理工作。二、定期討論門(mén)診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院(門(mén)診方面)的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施,并有反饋記錄文件。三、組織制訂門(mén)診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,安全總結(jié)匯報(bào)。四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門(mén)診門(mén)診病員的診治工作。五、定期召開(kāi)門(mén)診系統(tǒng)會(huì)議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度及常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程的情況。整頓門(mén)診秩序,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,簡(jiǎn)化各種手續(xù),方便病員就診,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。六、負(fù)責(zé)組織門(mén)診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。七、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練。八、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門(mén)診系統(tǒng)的群眾來(lái)訪、來(lái)信工作。門(mén)診醫(yī)師崗位職責(zé) 一、遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門(mén)診醫(yī)療和預(yù)防工作?! 《?、門(mén)診醫(yī)師要熱情服務(wù),態(tài)度和藹,來(lái)有迎聲,去有送聲,禮貌待患,有計(jì)劃安排病員就診,嚴(yán)禁在工作時(shí)間在診室吸煙,嚴(yán)禁酒后坐診,出現(xiàn)差錯(cuò)全部后果由當(dāng)事人承擔(dān)?! ∪?、按規(guī)定時(shí)間提前5—10分鐘上班,衣著整潔,佩帶胸卡,做好一切準(zhǔn)備,搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生?! ? 四、門(mén)診醫(yī)師對(duì)門(mén)診急診患者首診負(fù)責(zé)制,應(yīng)詳細(xì)詢(xún)問(wèn)病史,進(jìn)行必要的體格檢查,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷,負(fù)責(zé)對(duì)危重患者的轉(zhuǎn)診工作。嚴(yán)禁超范圍服務(wù),出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)由接診醫(yī)生承擔(dān)全部責(zé)任?! ? 五、門(mén)診醫(yī)生不準(zhǔn)苛扣患者,不準(zhǔn)收紅包,不準(zhǔn)私看病私賣(mài)藥,不遲到不早退,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度?! ? 六、經(jīng)常調(diào)查了解門(mén)診各項(xiàng)工作落實(shí)情況,進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,并及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)工作,提出改進(jìn)工作措施,嚴(yán)守工作崗位,每日檢查開(kāi)診情況?! ? 七、門(mén)診醫(yī)生在診療過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)各種傳染病要及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào),并做好傳染病的消毒隔離工作,及時(shí)做好疫情報(bào)告?! ? 八、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作常規(guī),不準(zhǔn)開(kāi)大方開(kāi)花方。要合理用藥,要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握各項(xiàng)操作常規(guī),保障醫(yī)療安全,避免發(fā)生醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛?! ? 九、要認(rèn)真書(shū)寫(xiě)處方及各項(xiàng)申請(qǐng)單,做好門(mén)診登記,不準(zhǔn)涂改醫(yī)療文件,不準(zhǔn)出據(jù)假醫(yī)療證明。   十、門(mén)診醫(yī)生要以高度的責(zé)任心和同情心對(duì)待患者,待病人如親人,全心全意為病人服務(wù)?!〉谌? 護(hù)理工作人員職責(zé)護(hù)理部主任職責(zé) 一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作。組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案,批準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào),適時(shí)調(diào)整;是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。二、負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、實(shí)施質(zhì)量指標(biāo),制定護(hù)理部分的具體落實(shí)措施,履行監(jiān)控職能。三、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃負(fù)責(zé)擬定全院的護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo),組織實(shí)施。定期考核,按期總結(jié)匯報(bào)。四、負(fù)責(zé)護(hù)理部中、遠(yuǎn)期規(guī)劃、年度計(jì)劃、季度計(jì)劃的制定、組織、實(shí)施、考核和總結(jié)。五、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員人力資源的調(diào)配,并向院長(zhǎng)、院辦提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。六、負(fù)責(zé)擬訂和組織修改全院護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程及護(hù)理管理的各項(xiàng)工作制度并組織實(shí)施、考核。七、檢查指導(dǎo)各病區(qū)落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理,定期參加護(hù)理查房。八、了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)辦法,深入科室對(duì)突發(fā)事件、危重病人的護(hù)理、搶救工作進(jìn)行指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。九、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施,十、主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,每月1次,分析護(hù)理工作情況,傳達(dá)、布置任務(wù)。并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理工作質(zhì)量與服務(wù)水平。十一、處理與護(hù)理有關(guān)的病人投訴、糾紛。對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的護(hù)理不良事件定期組織人員共同研究處理。十二、參加院領(lǐng)導(dǎo)主持的行政會(huì)議及行政查房,反映情況,聽(tīng)取意見(jiàn)。十三、每周參加院周會(huì),根據(jù)需要會(huì)后與護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行護(hù)理工作的溝通。十四、開(kāi)展職業(yè)道德教育,不斷提高服務(wù)水平。掌握護(hù)理人員的工作、思想情況。并與院辦等相關(guān)部門(mén)協(xié)商解決護(hù)理人員工作、生活中的困難。十五、每季度參加全院護(hù)理查房1次。十六、深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況,教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),完善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況,檢查護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。十七、審批上報(bào)各病區(qū)提出的設(shè)備的申請(qǐng)計(jì)劃,并定期檢查設(shè)備的使用與維護(hù)情況。十八、指導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)搞好病房的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。十九、全面了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài),參與醫(yī)院各項(xiàng)改革,積極推動(dòng)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。二十、作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員,承擔(dān)相關(guān)工作。護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)職責(zé) 一、在護(hù)理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。 二、負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理服務(wù)、培訓(xùn)管理督導(dǎo)。 三、制定年、季、月質(zhì)控計(jì)劃并組織實(shí)施,完成年季月質(zhì)控工作總結(jié)。 四、修改、完善、補(bǔ)充護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。 五、定期檢查、考核。內(nèi)容:危重患者護(hù)理及責(zé)任護(hù)士對(duì)病情掌握情況;患者皮膚傷評(píng)估及結(jié)果追蹤;基礎(chǔ)護(hù)理操作及急救操作;消毒隔離;急救物品管理;各種藥品管理;患者健康教育;患者滿意度調(diào)查;各種護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)檢查;手術(shù)室、高壓滅菌室、急診室的質(zhì)量控制;護(hù)理人員工作檢查;病室規(guī)范;護(hù)理人員勞動(dòng)紀(jì)律及儀容儀表等。 六、匯總檢查結(jié)果,每月向護(hù)理部主任書(shū)面匯報(bào)并提出改進(jìn)措施。 七、每月向病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)反饋檢查結(jié)果和改進(jìn)。 八、定期組織護(hù)理人員進(jìn)行有關(guān)內(nèi)容的講課。 九、參加護(hù)理部夜查值班。護(hù)理部副主任職責(zé) 一、在護(hù)理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 二、負(fù)責(zé)護(hù)理部日常行政工作。 三、了解院內(nèi)護(hù)理工作信息,及時(shí)反饋,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。 四、對(duì)各病房、科室上交的護(hù)理統(tǒng)計(jì)數(shù)字如:護(hù)理工作質(zhì)量月報(bào)表、工作量統(tǒng)計(jì)表等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、錄入、存檔。 五、負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作。 六、負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)會(huì)議、事宜的通知和各種會(huì)議記錄、整理、歸檔工作。 七、協(xié)助護(hù)理部主任完成一些文字書(shū)寫(xiě)工作。 八、負(fù)責(zé)接待參觀、來(lái)訪及來(lái)電、來(lái)信的處理工作。 九、負(fù)責(zé)全院護(hù)士注冊(cè)及護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)分登記等具體工作。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)一、在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作,是本部門(mén)護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)對(duì)護(hù)理部主任、科主任負(fù)責(zé)二、在科主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科護(hù)理、護(hù)理教學(xué)及護(hù)理管理工作,執(zhí)行夜班查房規(guī)定。三、根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量做的要求和工作計(jì)劃,結(jié)合本科情況制定護(hù)理年工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃及周安排,并組織實(shí)施。四、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,密切醫(yī)護(hù)配合。五、合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作,落實(shí)質(zhì)量控制方案,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。六、督促檢查本科護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑和各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),預(yù)防事故、差錯(cuò)和醫(yī)院感染。七、隨同護(hù)理部主任查房,以便了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題,并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。八、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例的討論。九、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,實(shí)施“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作。十、負(fù)責(zé)或指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)各類(lèi)儀器、設(shè)備和藥品、器材的管理,以及衛(wèi)生被服的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷(xiāo)和各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。十一、組織本科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),注意護(hù)士的素質(zhì)培養(yǎng),了解本科護(hù)理人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),進(jìn)行定期考核,提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。十二、了解本科病人的病情、思想和生活情況,開(kāi)展心理護(hù)理、宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則,征求病人意見(jiàn)、改進(jìn)護(hù)理工作。十三、負(fù)責(zé)本科護(hù)士的排班、輪換和臨時(shí)調(diào)配。十四、檢查值班護(hù)士服裝儀表、崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律及水電管理情況。十五、了解各科室危重、搶救監(jiān)護(hù)、手術(shù)等病人情況,協(xié)助、指導(dǎo)、解決夜間護(hù)理工作臨時(shí)發(fā)生的疑難問(wèn)題。十六、檢查督促夜班護(hù)士做好晨間,晚間護(hù)理及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作。十七、遇到病房有特殊、緊急情況,如:大搶救、突發(fā)事件等,查房護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)做好協(xié)調(diào),必要時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。十八、檢查科室護(hù)理制度執(zhí)行、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)、護(hù)理質(zhì)量管理等情況。十九、督促夜班護(hù)士保持辦公室、治療室整潔、病房安靜舒適,病人按時(shí)就寢,管理好陪護(hù)人員。二十、根據(jù)護(hù)理部和醫(yī)院感染管理辦公室護(hù)理工作質(zhì)量做要求和工作計(jì)劃,結(jié)合病人的特點(diǎn)和本科情況,制定護(hù)理工作計(jì)劃,護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控方案并組織實(shí)施。二十一、督促檢查護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑和各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),醫(yī)護(hù)人員職業(yè)防護(hù)制度,消毒隔離制度,醫(yī)院感染管理制度,傳染病疫情管理制度等,預(yù)防事故、差錯(cuò)、醫(yī)院感染和職業(yè)暴露。二十二、負(fù)責(zé)或指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)心電監(jiān)護(hù)等各類(lèi)儀器、設(shè)備、藥品和器材的管理。
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