組工干部近三年工作總結(編輯修改稿)
2025-12-15 10:36 本頁面
【文章內容簡介】 因素的影響，在紛繁復雜的事務中明辨是非，堅定立場。 學習業(yè)務知識，提高工作能力。 加強對黨的建設和組織人事工作專業(yè)知識的學習，認真學習《干部選拔任用條例》和換屆有關書籍，進一步掌握了上級組織人事部門在干部人事工作中的有關規(guī)定和要求，做到共性合格、個性突出，努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養(yǎng)起與當前形勢相適應的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力。 學習實踐知識，提高自身競爭力。 組工干部要善于利用一切有利條件，結合工作需要和素質特長，在多崗位上鍛煉提高自己。 勇于接受任務，在急、難、險、重的任務面前經受鍛煉和考驗 。在赴區(qū)外參觀學習時，開闊眼界，積累 4 新經驗，增長見識等。 二、認真工作，努力做好各項任務 區(qū)、鄉(xiāng)兩委班子換屆工作。 在鄉(xiāng)兩委換屆工作中，完成了考核、資格審查和部分指導工作。完成了關于鄉(xiāng)兩委換屆工作的調研文章、經驗總結和部分信息上報工作。在區(qū)兩委班子換屆工作中，完成了部分主持詞、請示文件和其他文件的起草工作，完成了候選人名冊的校核、整理、編制工作，完成了大會期間材料的發(fā)放時間的指導工作、各主席團會議記錄工作，以及完成了領導交辦的各項工作。 創(chuàng)先爭優(yōu)工作。 制定并印發(fā)了《創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動實施方案》，完成了總結、匯報、信息等材料 10 余篇，推薦了區(qū)執(zhí)法大隊“七站八所”窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型單位。與部內同事共同完成了市級三創(chuàng)檢查組織來我區(qū)檢查、指導、調研工作 6 次。 人才和 干部隊伍建設工作。 進一步 建立健全了黨政“一把手”人才工作目標責任制， 完善各級領導干部聯(lián)系優(yōu)秀人才工作制度， 加大了社會工作人才和鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)、培訓和選拔工作。培養(yǎng)并選樹了劉永祥、李志國、林玉霞等一批鄉(xiāng)土人才和專業(yè)技術人才。 基層組織建設工作。 根據《 ***區(qū) 20202020 年基層黨組織建設規(guī)劃》、農村黨建、 社區(qū)黨建 等一規(guī)劃六方案，機關黨的建設以深入開展“五個一流”工程為主題，以建設創(chuàng)新、為民、務實、清廉機關為目標，進一步轉變了機關黨
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